s
Parlamentul grec a adoptat o lege de restructurare a sectorului public care implică disponibilizarea a 15.000 de funcționari până la finele anului 2014. Reducerea numărului de funcționari a fost una dintre condițiile impuse de creditori pentru deblocarea unei noi tranșe de împrumut de 8,8 miliarde de euro, de care Grecia are nevoie pentru a-și plăti salariile și pensiile.
România a primit, prin Fondul european de ajustare la globalizare (FEG), bani pentru sprijinirea celor 1 416 de lucrători ai Nokia care au fost concediați, în cadrul unui ajutor colectiv de 24,2 milioane de euro oferiți de Comisia Europeană pentru a ajuta lucrătorii concediați în Austria, Danemarca, Finlanda, Italia, România, Spania și Suedia.
În vederea conformării cu cererile impuse de creditorii internaționali, FMI, UE și BCE, Grecia urmează să pună în aplicare un plan amplu de concedieri în sectorul de stat. Astfel, până la sfârșitul anului se va renunța la 5.000 de angajaţi bugetari, iar începând cu 2013 vor fi demiși câte 5.000 de salariați în fiecare trimestru până la sfârşitul lui 2015, după cum transmite site-ul ekathimerini.com, citat de Agerpres.
În cadrul noului pachet de austeritate necesar pentru a îndeplini cerințele creditorilor externi în vederea obținerii următoarei tranşe din programul de finanţare, Grecia se pregăteşte să efectueze o nouă rundă de reducere a salariilor şi pensiilor din sectorul public, precum şi concedierea câtorva mii de bugetari, după cum afirmă surse guvernmentale elene.
Potrivit unor surse, citate de cotidianul Bloomberg Google vrea să reducă în următoarele săptămâni, numărul angajaţilor Motorola Mobility Holdings, companie cumpărată anul acesta, cu 4.000 de posturi, reprezentând aproximativ 20% din personalul producătorului de smartphone-uri şi tablete. Două treimi din concedieri vor avea loc în afara Statelor Unite, a precizat sursa citată.
În data de 28 martie 2012, am avut onoarea de a fi invitatul Ziarului Financiar la Gala anuală a specialiştilor în resurse umane. Cu această ocazie m-am gândit să prezint ceva dincolo de textul de lege, de analiza sau prezentarea unui text de lege. Am vrut să „vând” know-how-ul pe care l-am dobândit în cei peste 12 ani de specializare în dreptul muncii. Tema pe care mi-am ales-o a fost 10 tehnici pentru o concediere ca la carte. Sper să dezvolt în continuare acest subiect şi peste puţin timp să pot edita o broşură pe această temă. Pentru moment, am să redau doar elementele principale ale prezentării.
Stimate Domnule Preşedinte, îmi revin în minte, ca o melodie frumoasă pe care tocmai am ascultat-o, cuvintele Dvs. adresate studenţilor „performanţa la locul de muncă este primul criteriu pentru a ţi-l păstra. Acesta este spiritul noului Cod al Muncii şi mă bucur că este deja în vigoare”.
Decizia guvernului de a majora salariul minim pe economie de la 670 lei până la 700 de lei pe lună, se pare că nu va rămâne fără efecte negative, potrivit unui sondaj realizat de site-ul IMMRomânia.ro, portalul Consiliului Naţional al Întreprinderilor Private Mici şi Mijlocii din România (CNIPMMR).