s
Parlamentul European a adoptat propunerea Comisiei pentru o directivă care actualizează și îmbunătățește normele UE pentru a proteja lucrătorii de riscurile expunerii la câmpuri electromagnetice la locul de muncă. Statele membre vor avea ca termen limită de implementare a reglementărilor 1 iulie 2016.
Comisia Europeană a adoptat pe 14 noiembrie noi măsuri pentru a sparge plafonul care continuă să împiedice femeile să ocupe funcții de conducere în cele mai mari companii din Europa. Directiva propusă de Comisie prevede obiectivul ca 40 % din funcțiile de director neexecutiv din cadrul societăților cotate la burse să fie ocupate de membri ai sexului subreprezentat.
Consiliul Uniunii Europene a adoptat pe 5 octombrie o Directivă privind instituirea unor standarde minime pentru victime, un nou act legislativ european care va consolida drepturile de care beneficiază cele aproximativ 75 de milioane de victime ale infracționalității, înregistrate în UE în fiecare an, după cum se precizează într-un comunicat de presă al Comisiei Europene.
În nr. 6/2012 al Revistei de drept social-dreptul muncii și securității sociale, fondator av. Costel Gîlcă, editura Rosetti Internațional a fost publicat articolul „Protecție mai mare pentru lucrătorii detașați în cadrul prestării de servicii la nivel european” al av. Simona Vlad Ciubotaru, doctorand la Universitatea Tor Vergata din Roma.
Comisia Europeană propune noi norme pentru extinderea protecției pentru lucrătorii detașați temporar în străinătate în condițiile în care s-a constatat adesea că nu se respectă condiții minime de angajare și de muncă pentru cei peste un milion de lucrători detașați din UE.
Comisia Europeană a adoptat pe 19 decembrie o propunere de modernizare a directivei privind calificările profesionale (Directiva 2005/36/CE ) în condițiile în care în Europa se va înregistra până în 2020 o creștere a cererii pentru personalul cu înaltă calificare cu peste 16 milioane de persoane.