s
Înalta Curte de Casație și Justiție a subliniat, în decizia nr.11 din dosarul nr.8/2013, că instanța competentă să soluționeze contestația unui salariat împotriva unei sancțiunii disciplinare aplicate de către angajator, o poate înlocui cu o altă sancțiune disciplinară, dacă se constată că prima sancțiune este greșit individualizată.
În perioada următoare, va fi lansat un proiect de modificare a Legii dialogului social, astfel încât dialogul social să fie funcțional, atât din punct de vedere al patronatelor, cât și al organizațiilor sindicale, după cum a declarat vineri, la Deva, ministrul Muncii, Mariana Câmpeanu, în cadrul unei conferințe organizate de Confederația Sindicală Națională Meridian.
Guvernul României a adoptat în ședința din 12 decembrie 2012 Proiectul de lege pentru modificarea și completarea Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, republicată. Actul normativ propune modificări legislative care vizează accelerarea eforturilor de promovare a primului contact al tinerilor cu viața profesională și participarea acestora pe piața forței de muncă, după cum a subliniat purtătorul de cuvânt al Executivului, Andrei Zaharescu. Acest obiectiv a fost promovat și de Consiliul European din 30 ianuarie 2012.
Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei sociale a publicat, spre dezbatere, Proiectul de lege pentru modificarea şi completarea Legii nr. 279 din 5 octombrie 2005 privind ucenicia la locul de muncă, republicată. Propunerea aduce o serie de modificări în sensul stimulării participării la ucenicie ca soluţie pentru promovarea ocupării şi reducerii şomajului în rândul tinerilor.
Ministerul Administrației și Internelor a publicat, spre dezbatere, Ordinul pentru modificarea şi completarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor, aprobat prin Ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr. 69/2009.