s
Compania Google a decis interzicerea a peste 140 de întrebări care apăreau în cadrul interviului de angajare și care îi punea în dificultate chiar şi pe cei mai pregătiţi candidaţi, renunţând astfel la practicile umilitoare de selecţie, după cum scrie Business Insider, citat de Ziarul Financiar.