s
Dacă clauza de mobilitate este reglementată de art. 25 din Codul muncii, alături de clauza cu privire la formarea profesională, clauza de neconcurenţă și clauza de confidenţialitate, delegarea este reglementată în Capitolul III din Codul muncii Modificarea contractului individual de muncă, la art. 43 și 44 din Codul muncii.
În ceea ce priveste delegarea de atribuţii pentru prerogativa disciplinară a angajatorului asupra salariaţilor suntem de părere că se poate realiza o astfel de delegare având în vedere dispoziţiile din dreptul muncii.