s
Una din noutățile aduse Codului muncii de modificările aduse în anul 2011 vizează evaluarea performanțelor profesionale ale salariaților.
Instanța nu este competentă să înlocuiască aprecierea persoanelor cu atribuții de evaluare a personalului Băncii Europene de Investiții cu propria apreciere. Astfel, Banca Europeană de Investiții, precum celelalte instituții și organisme ale Comunității, dispune de o largă putere de apreciere în raport cu evaluarea muncii membrilor personalului său. Controlul de legalitate efectuat de instanța comunitară cu privire la aprecierile cuprinse într‑un raport de evaluare anuală a unui membru al personalului Băncii nu vizează decât eventualele neregularități de formă, erorile de fapt vădite care afectează aceste aprecieri, precum și un eventual abuz de putere.