s
Bogdan Olteanu, viceguvernator al BNR a declarat că Uniunea Europeană este departe de a asigura o omogenitate economică și socială în acest moment și este posibil să apară amenințarea unor plecări „în masă“ ale specialiștilor din țările unde câștigurile sunt mai mici, fenomen care se conturează în cazul României în domeniul medical.
Potrivit unui sondaj realizat de CareerBuilder, un număr semnificativ de angajatori din cele mai mari 10 economii din lume spun că întâmpină probleme în acoperirea anumitor poziții vacante pentru specialiști. Acest lucru se resfrânge asupra veniturilor si a productivității, ducând la incapacitatea dezvoltării afacerilor.
Criza globală în ceea ce privește inserţie profesională persistă; unul din trei angajatorii (34%) la nivel mondial, se confruntă cu problema găsirii de personal calificat și de specialiști, potrivit Anchetei anuale „Talent Shortage Survey” realizată de ManpowerGroup. Procentajul e neschimbat faţă de 2011, dar e mai mare faţă de cele din perioada 2008-2010.
În 2012, angajatorii nu par dispuși să mai facă compromisuri la capitolul angajări, căutând candidați după profiluri bine stabilite. Specialiștii în domeniu consideră ca se va menține trendul din 2011, continuând să fie la mare căutare meseriile din IT, finanţe-contabilitate şi meşteşuguri, iar domeniile financiar și bugetar vor continua să descrească în importanță.