Știri » Taguri » ICCJ
Funcții libere în cadrul ÎCCJ. Vă puteți depune candidaturile până pe 19 august
În perioada 17 iulie-19 august vă puteți depune candidatura pentru funcțiile de conducere vacante din cadrul Înaltei Curți de Casație și Justiție. Funcțiile disponibile sunt: președinte, 2 funcții de vicepreședinte, repsectiv preseșdinte la Secția I civilă.
Instanța competentă poate schimba o sancțiune disciplinară aplicată de angajator unui salariat cu o alta
Înalta Curte de Casație și Justiție a subliniat, în decizia nr.11 din dosarul nr.8/2013, că instanța competentă să soluționeze contestația unui salariat împotriva unei sancțiunii disciplinare aplicate de către angajator, o poate înlocui cu o altă sancțiune disciplinară, dacă se constată că prima sancțiune este greșit individualizată.
ÎCCJ a soluționat 4 recursuri în interesul legii cu impact direct asupra dreptului muncii
Înalta Curte de Casație și Justiție – Completul competent să judece recursul în interesul legii a soluționat în ședința din 10 iunie 2013 un număr de 4 recursuri în interesul legii, cu impact direct asupra dreptului muncii și securității sociale.
RIL promovat: administrarea probelor în procesele începute anterior intrării în vigoare a Legii nr. 202/2010
Ministerul Public a înaintat Înaltei Curți de Casație și Justiție un recurs în interesul legii în urma sesizării făcute de Colegiului de Conducere al Curții de Apel Tg. Mureș cu privire la existența unei practici neunitare referitoare la „Interpretarea și aplicarea dispozițiilor art. 312 alin. (4) raportat la art. 305 din fostul Cod de procedură civilă, în procesele începute anterior intrării în vigoare a Legii nr. 202/2010, în referire la admisibilitatea probelor noi, cu excepția înscrisurilor, atunci când tribunalele și curțile de apel, după casarea hotărârii atacate, au reținut cauzele spre rejudecare în fond”.
Ce condiții trebuie să îndeplinească greva pentru a fi asimilată cazului de forță majoră?
În Decizia nr. 4916 din 11 decembrie 2012 emisă de Secția a II-a civilă, Înalta Curte de Casație și Justiție a reținut că greva nu poate constitui un caz de forță majoră, în cazul în care ea a fost previzibilă, iar părțile nu au prevăzut expres prin contract că este asimilată unui astfel de caz, avizul și certificatul de atestare a forței majore emise de Camera de Comerț și Industrie a României, în situația de față, fiind nelegale și neputând exonera de răspundere partea contractantă.
Abonare newsletter
Ultimele comentarii
- Mihai Mariana: Verificare vechime
- George George: Vă rog verificați!: De asemenea, principiul executării cu bună credință [..]
- Mădălina Maroga: Un semnal de alarmă la adresa tuturor celor implicati in [..]
- Liviu: Doresc sa aflu vechimea in munca incerc sa fac [..]
- Miron vladut: Ani de munca
- Marius: Comentariu - test
- Marius: Comentariu - test
- Marius: Comentariu test
- Bocenu Florentin: Doresc verificare vechime
- Bocenu Florentin: Doresc să știu ce vechime am
Promoții
