s
În evidenţele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) sunt înregistrate 7.767 locuri de muncă, în perioada 24 februarie - 1 martie 2012. Cele mai multe locuri de muncă sunt disponibile în județele: Braşov (874), Cluj (832), Iaşi (694), Bucureşti (506) și Vâlcea (421). La polul opus, se află județele: Mehedinţi (26), Galaţi (21), Suceava (21), Caraş-Severin (4).
În evidenţele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) sunt înregistrate 6.169 locuri de muncă, în perioada 3- 9 februarie 2012. Ofertele cele mai mari sunt disponibile în județele: Cluj (623), Municipiul Bucureşti (510), Călăraşi (398), Timiş (369), Alba (278) și Arad (278). La polul opus, se află județele: Mehedinţi (7), Sălaj (6), Caraş-Severin (3).
Britanicii sunt tot mai nemulțumiți de faptul că angajatorii din Marea Britanie oferă mii de locuri de muncă pentru români, în ciuda faptului că şomajul continuă să crească, ajungând la cel mai ridicat nivel din ultimii 17 ani, respectiv 8.4% la începutul lunii ianuarie. Numărul șomerilor a ajuns la 2,68 de milioane de persoane, iar statisticile oficiale arată că nouă din zece joburi create în 2010 în Marea Britanie au fost ocupate de cetăţeni străini.
În evidenţele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) sunt înregistrate 8.377 locuri de muncă, în perioada 27 ianuarie- 2 februarie 2012. Cele mai multe posturi disponibile sunt în județele: Cluj (852), Iaşi (697), Braşov (625), Vâlcea (458), Timiş (436) și Municipiul Bucureşti (432). La polul opus, se află județele: Galaţi (24), Ialomiţa (13), Sălaj (6), Caraş-Severin (3).
În evidenţele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) sunt înregistrate 7.782 locuri de muncă, în perioada 20-26 ianuarie 2012, în creștere față de săptămâna precedentă cu aproximativ 1.700 de posturi. Cea mai mare ofertă de job-uri se regăsește în județele: Cluj (690), Iaşi (629), Braşov (554), Municipiul Bucureşti (478) și Vâlcea (468). La polul opus, se află județele: Sălaj (23), Galaţi (15), Ialomiţa (14), Caraş-Severin (8).
Marți, 17 ianuarie 2012, a avut loc reuniunea Consiliului Naţional Tripartit pentru Dialog Social, principala temă de discuţie fiind legată de menţinerea şi crearea locurilor de muncă. Reuniunea s-a desfășurat doar în prezența reprezentanţilor Guvernului şi ai patronatelor, sindicatele refuzând în continuare să ia parte.
Comisia Europeană a prezentat pe 16 ianuarie rezultatele unui studiu privind contribuția IMM-urilor la crearea de noi locuri de muncă. Astfel, în perioada 2002-2010, din totalul net al locurilor de muncă noi din UE, 85% au fost create de întreprinderi mici și mijlocii. Rata netă de ocupare a forței de muncă în cadrul economiei întreprinderilor din UE a crescut substanțial cu un număr mediu de 1,1 milioane de locuri noi de muncă în fiecare an.
În evidenţele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) sunt înregistrate 6.088 locuri de muncă, în perioada 13-19 ianuarie 2012, în creștere față de săptămâna precedentă. Oferta cea mai mare de job-uri este disponibilă în județele: Iaşi (572), Braşov (479), Cluj (493) și Municipiul Bucureşti (413). La polul opus se află județele: Mehedinţi (30), Ialomiţa (26), Galaţi (15), Caraş-Severin (7) și Sălaj (6).
Comisia Europeană a adoptat pe 12 ianuarie o comunicare conținând 16 acțiuni concrete care vizează dublarea până în 2015, atât a ponderii comerțului electronic în cadrul vânzărilor cu amănuntul (aceasta fiind în prezent de 3,4%), cât și a ponderii economiei bazate pe internet în cadrul PIB-ului european (aceasta situându-se în prezent sub 3%). Comerțul și serviciile online ar putea reprezenta, până în 2015, peste 20% din valoarea creșterii economice și din numărul net al locurilor de muncă create în anumite state membre (de exemplu, Franța, Germania, Regatul Unit sau Suedia).
Studiul ”Proiecții sociale ale românilor pentru anul 2012” realizată de Institutul Român pentru Evaluare și Strategie – IRES la mijlocul lunii decembrie 2011 indică faptul că românii tind să avanseze sume modeste în ceea ce privește veniturile minime de care au nevoie pentru un trai decent și pun siguranța pe prim-plan în ceea ce privește locul de muncă.
În 2012, angajatorii nu par dispuși să mai facă compromisuri la capitolul angajări, căutând candidați după profiluri bine stabilite. Specialiștii în domeniu consideră ca se va menține trendul din 2011, continuând să fie la mare căutare meseriile din IT, finanţe-contabilitate şi meşteşuguri, iar domeniile financiar și bugetar vor continua să descrească în importanță.
În cadrul primul sondaj de opinie propus de site-ul costelgilca.ro vă invitam să ne răspundeți la întrebarea „De câte ori v-ați schimbat locul de muncă în ultimii 10 ani?”. Răspunsurile oferite ne indică faptul piața muncii din România, în ultimul deceniu, a fost destul dinamică.
În evidenţele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) sunt înregistrate doar 3.837 locuri de muncă, în perioada 6-12 ianuarie 2012. Cea mai mare ofertă de job-uri se regăsesşte în judeţul Iaşi (569), urmat de Braşov (427), Cluj (307), Timiş (263) şi Municipiul Bucureşti (236). La polul opus, se află judeţele Galaţi (13), Alba (13), Gorj (8), Călăraşi (4), Ialomiţa (2), Caraş-Severin (2).
Situaţia de piaţa muncii din România pare să se îmbunătăţească, într-o anumită măsură, în 2012 dacă luăm în considerare faptul că datele de la sfârşitul anului precedent arată că numărul de salariaţi este în creştere, iar rata şomajului se menţine la un nivel constant şi, în acelaşi timp, salariile vor fi în creştere, cel puţin pentru nivelul de management.
La începutul lunii ianuarie sunt disponibile peste 8000 de locuri de muncă pe cele mai importante site-uri de recrutare. Ofertele cele mai importante se regăsesc în domenii precum: IT, vânzări, serviciu clienţi, retail şi inginerie.
În Monitorul Oficial al României, Partea I, Nr. 935, a fost publicată Hotărârea de govern nr. 1.261 din 21 decembrie 2011 privind stabilirea numărului autorizaţiilor de muncă ce pot fi eliberate străinilor in anul 2012.
În evidenţele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) sunt înregistrate 5.183 locuri de muncă, în perioada 30 decembrie 2011 - 5 ianuarie 2012. Judeţele cu cele mai mari oferte de job-uri sunt: Iaşi (573), Cluj (531), Bucureşti (476), Braşov (415). La polul opus, se află judeţele: Botoşani (28), Galaţi (16), Mehedinţi (12), Caraş-Severin (4) şi Ialomiţa (4).
Guvernul interimar de coaliţie de la Atena a anunţat că Biserica Ortodoxă a Greciei şi autorităţile locale vor fi implicate într-un efort comun de a reduce efectele crizei economice din statul elen. Se va avea în vedere crearea a 150.000 de locuri de muncă în primul trimestru al anului viitor, precum şi aplicarea unor programe sociale.
Inspecția Muncii a făcut publice o serie de nereguli ale firmelor de recrutare de muncitori români pentru Cehia. Câteva sute de români au fost înșelați, aceștia semnând contracte în limba cehă, fără variantă românească, prin care se angajau să muncească nu pe 1.000 de euro, cât li se promisese, ci pe 1.000 de coroane, echivalentul a 50 de euro.
În evidenţele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) sunt disponibile 6.403 locuri de muncă, în perioada 16-22 decembrie 2011, în creștere ușoară comparativ cu perioada precedentă. În județul Brașov (617) se înregistrează cea mai mare ofertă de job-uri, acesta fiind urmat de Municipiul Buucrești (542), județele Iași (536) și Cluj (520). La polul opus, se află județele: Mehedinţi (19), Ialomiţa (12), Caraş-Severin (3).
La data de 15 decembrie 2011, angajatorii europeni puneau la dispoziție 1 199 680 posturi vacante, pentru care fuseseră depuse 749 603 CV-uri, potrivit EURES, portal care centralizează ofertele de joburi din 31 de țări europene. Țările cu cele mai multe oferte de angajare sunt Marea Britanie, Germania, Franţa şi Austria.
Un studiu realizat de ManpowerGroup România indică faptul că previziunile de angajare nu sunt fosrte optimiste pentru începutul anului 2012, cu toate că peste 640 de angajatori locali susţin că vor face mai multe angajări decât concedieri în primele trei luni ale anului viitor.
84% dintre români își doresc să lucreze în afara țării, iar 56% urmăresc un loc de muncă în străinătate pe o durată de cel puţin cinci ani, potrivit studiului Global Talent Mobility 2011, cel mai mare sondaj privind mobilitatea forţei de muncă între ţări.
În data de 9 decembrie 2011, Ministerul Muncii, Familie și Protecției Sociale a publicat, spre dezbatere, Proiectul de hotărâre privind stabilirea procedurii de reevaluare a locurilor de muncă în condiţii speciale. Sugestii şi propuneri pe marginea proiectului pot fi făcute până la data de 19 decembrie.
În evidenţele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) sunt înregistrate 6. 018 locuri de muncă, în perioada 9- 15 decembrie 2011, în ușoară creștere față de săptămâna anterioară. Oferta cea mai mare de locuri de muncă este disponibilă în județele: Iași (576), Brașov (544) și în Municipiul București (538). La polul opus, se află județele: Olt (27), Ialomiţa (26), Mehedinţi (22) și Caraş-Severin (14).