Știri » Taguri » sancționare
1 Martie 2013
Sancționarea unui angajat care participă la o grevă neautorizată
În speță, un conducător auto al unei socități franceze care furnizează servicii de transport terestru public de persoane, în mod regulat, și-a notificat angajatorul la 20 mai 2008 de participarea la o greva programată a se desfășura pe 22 mai 2008.
SCPA Gîlcă & Vasiliu, 1 martie 2013 08:41
20 Februarie 2012
Afirmații defăimătoare sau înjurioase pe rețelele de socializare, motive de sancționare sau concediere
Începând cu anul 2006, afirmațiile dispreţuitoare, defăimătoare sau ofensatoare, distribuite de către angajaţi de pe reţelele sociale, și, în particular pe Facebook, au servit angajatorilor francezi sa justifice concedierea salariaților pe motiv de abatere sau pentru sancționarea acestora. În Franţa, în ciuda existenţei unor hotărâri judecătoreşti în acest domeniu, calificarea acestor tipuri de afirmații ca publice sau private este încă aleatorie şi sancţiunile diferă de la o instanță la alta.
SCPA Gîlcă & Vasiliu, 20 februarie 2012 09:19
Abonare newsletter
Ultimele comentarii
- Chiurchi florin: Sunt 300 de taxiuri în Onești din care cu carte [..]
- Mihai Mariana: Verificare vechime
- George George: Vă rog verificați!: De asemenea, principiul executării cu bună credință [..]
- Mădălina Maroga: Un semnal de alarmă la adresa tuturor celor implicati in [..]
- Liviu: Doresc sa aflu vechimea in munca incerc sa fac [..]
- Miron vladut: Ani de munca
- Marius: Comentariu - test
- Marius: Comentariu - test
- Marius: Comentariu test
- Bocenu Florentin: Doresc verificare vechime
Promoții
