Știri » Taguri » reclasificare
Angajatorul trebuie să ofere alternative de reclasificare înaintea concedierii unor angajaţi pe motive economice
Într-o speţă Curţii de Casaţie (franceze) din 1 decembrie 2011 (nr. 10-19234), un salariat angajat în calitate de regizor în cadrul Comediei Franceze a fost concediat pentru motive economice. Acesta s-a adresat instanţei de judecată pentru a contesta decizia de concediere.
O reclasificare cu modificarea contractului de muncă necesită acordul salariatului
Într-o speţă a Curţii de Casaţie (franceze) din 29 noiembrie 2011 (nr. 10-19435), un salariat a fost declarat apt pentru reluarea activităţii, în urma unui concediu medical, pe un post diferit de cel ocupat inţial, fără atribuţii de relaţionare cu clienţii.
Concediere pe motive economice. Propunerile de reclasificare, insuficiente și neserioase.
Într-o speță a Curții de Casație (franceze) din 17 noiembrie 2011 (nr. 10-16353), un delegat sindical a fost demis. Decizia de concediere pe motive economice a fost respinsă de inspectorul muncii, din cauza lipsei unor propuneri serioase în vederea reclasificării.
Abonare newsletter
Ultimele comentarii
- Chiurchi florin: Sunt 300 de taxiuri în Onești din care cu carte [..]
- Mihai Mariana: Verificare vechime
- George George: Vă rog verificați!: De asemenea, principiul executării cu bună credință [..]
- Mădălina Maroga: Un semnal de alarmă la adresa tuturor celor implicati in [..]
- Liviu: Doresc sa aflu vechimea in munca incerc sa fac [..]
- Miron vladut: Ani de munca
- Marius: Comentariu - test
- Marius: Comentariu - test
- Marius: Comentariu test
- Bocenu Florentin: Doresc verificare vechime
Promoții
