Știri » Taguri » salariați
Limitele protecției contra concedierii reprezentanților sindicali
Într-o speță a Curții de Casație (franceze) din 6 decembrie 2011 (nr. 10-18071), un salariat al unei firme de curățenie a fost convocat la o întâlnire prealabilă concedierii. Trei zile mai târziu, acesta a fost desemnat reprezentant sindical în cadrul Consiliului întreprinderii. Cu toate că angajatorul a fost informat despre acest aspect, salariatul a fost demis câteva zile mai târziu pentru necorespundere profesională.
Angajatorul poate, sub anumite condiții, indica în scrisoarea de concediere disciplinară fapte prescrise
Într-o speță a Curții de Casație (franceze) din 23 noiembrie 2011 (nr. 10-21740), un salariat angajat în calitate de muncitor necalificat a fost concediat disciplinar. Concedierea a fost determinată de mai multe acte de nesubordonare din partea salariatului, dar scrisoarea de concedierea conținea inclusiv referințe la incidente anterioare, prescrise deja la data declanșării procedurii de demitere.
Instanța de judecată apreciază dacă un caz de hărțuire morală este fondat, nu salariatul!
Într-o speță a Curții de Casație (franceze) din 15 noiembrie 2011 (nr. 10-10687), un salariat angajat în domeniul imobiliar și delegat sindical a fost concediat pentru inaptitudine fizică, după primirea autorizației din partea medicului de medicina muncii. Salariatul a decis să se adreseze instanței de judecată cu cererea de daune interese pentru hărțuire morală.
Un expert contabil din afara companiei nu poate conduce procedura de concediere a unui salariat
Într-o speță a Curții de Casație(franceze) din 7 decembrie 2011 (nr. 10-30222), un salariat a fost concediat pentru necorespundere profesională. Acesta a sesizat instanța pentru a contesta decizia.
Concediere pe motive economice. Propunerile de reclasificare, insuficiente și neserioase.
Într-o speță a Curții de Casație (franceze) din 17 noiembrie 2011 (nr. 10-16353), un delegat sindical a fost demis. Decizia de concediere pe motive economice a fost respinsă de inspectorul muncii, din cauza lipsei unor propuneri serioase în vederea reclasificării.
Abonare newsletter
Ultimele comentarii
- Mihai Mariana: Verificare vechime
- George George: Vă rog verificați!: De asemenea, principiul executării cu bună credință [..]
- Mădălina Maroga: Un semnal de alarmă la adresa tuturor celor implicati in [..]
- Liviu: Doresc sa aflu vechimea in munca incerc sa fac [..]
- Miron vladut: Ani de munca
- Marius: Comentariu - test
- Marius: Comentariu - test
- Marius: Comentariu test
- Bocenu Florentin: Doresc verificare vechime
- Bocenu Florentin: Doresc să știu ce vechime am
Promoții
