s
În următoarele trei luni, aproape un sfert (23%) dintre angajatorii de pe piaţa locală preconizează că vor face angajări, acestea fiind cele mai optimiste planuri de angajare din ultimii patru ani, potrivit unui studiu ManpowerGroup România. Previziunea netă de angajare pentru T4 este de 14%, având în vedere că 23% de angajatori care spun că vor creşte numărul de angajaţi, 10% preconizează reduceri de personal, iar 65% anticipează că îşi vor menţine volumul de personal la acelaşi nivel.
În România, numărul de persoane care sunt în căutarea unui loc de muncă depășește cu mult numărul de poziții disponibile, dar cu toate acestea angajatorii nu reușesc să găsească candidații potriviți pentru a ocupa funcțiile-cheie. Potrivit celui mai recent studiu al firmei de recrutare Manpower, cea mai importantă cauză a acestui fenomen este lipsa talentelor cu pregătirea şi experienţa necesară pentru poziţiile-cheie.
Pentru trimestrul al treilea din 2012, în urma ajustării valorilor previziunii, astfel încât să se ţină cont de variaţiile sezoniere, Previziunea Netă de Angajare se situează la valoarea de +10%, menţinându-se relativ stabilă atât faţă de prognoza raportată în trimestrul anterior, cât şi faţă de cea raportată pentru aceeași perioadă a anului trecut, după cum se menționează în cea mai recentă ediție a studiului Manpower privind Perspectivele Angajării de Forţă de Muncă.
Rezultatele unui studiu al firmei de resurse umane Manpower arată faptul că în trimestrul al doilea din 2012 unu din cinci angajatori români va face noi angajări, în timp ce şapte din zece companii spun că îşi vor menţine numărul actual de salariaţi. Astfel, dacă pentru T1 previziunea netă de angajare era de 9%, aceasta a crescut până la 13% pentru perioada aprilie-iunie, la cel mai ridicat nivel din ultimii trei ani.
Un studiu realizat de compania de resurse umane Manpower indică faptul că îmbătrânirea populaţiei şi scăderea numărului de locuitori aduc o perspectivă îngrijorătoare pentru piaţa muncii din România. Principalele soluții pentru a contracara efectele negative ale acestor factori se concretizează în flexibilizarea pieţei, crearea de locuri de muncă şi atragerea românilor care au emigrat înapoi în ţară.