Știri » Taguri » interviu de angajare
Ce puteți face pentru a obține un salariu mai mare la noul loc de muncă?
Dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă, aspectul cel mai asteptat, dar și cel mai delicat al unui interviu rămâne intrebarea cu privire la așteptările salariale. Nu este un motiv de panică, dar trebuie sa fiți cât mai bine pregătit pentru acest moment.
Top 10 întrebări de baraj puse de companiile americane în interviurile de angajare din 2013
Pentru a forța limitele intelectuale ale candidaților din cadrul unui interviu de angajare, unele companii americane pun acestora o serie de întrebări de baraj, dupa cum relatează Business Insider, care a făcut o listă cu primele 10 cele mai importante astfel de întrebări.
Interviu de angajare: 6 gesturi care contează pentru specialiștii HR
Chiar și cu un CV impecabil, interviul de angajare nu este luat dinainte. O anchetă realizată de recrutorul francez Office Team arată că persoanele de HR acordă o foarte mare importanță comunicării non-verbale din timpul interviului cu un candidat.
Ce întrebări ridicole au fost excluse din interviul de angajare al Google?
Compania Google a decis interzicerea a peste 140 de întrebări care apăreau în cadrul interviului de angajare și care îi punea în dificultate chiar şi pe cei mai pregătiţi candidaţi, renunţând astfel la practicile umilitoare de selecţie, după cum scrie Business Insider, citat de Ziarul Financiar.
Cinci lucruri pe care nu trebuie să le faceți niciodată în cadrul unui interviu de angajare!
De foarte multe ori, candidații fac greșeli elementare atunci când merg la un interviu de angajare. Aceștia își petrec prea mult timp făcându-și griji pentru "întrebările capcană" sau pentru ce ar trebui să poarte, în loc să reflecteze asupra lucrurilor care contează cu adevărat. Cel mai rău dintre toate, mulți candidați cred că un interviu reprezintă pur și simplu a răspunde la întrebările pe care le pune intervievatorul.
Experiment social: motive de discriminare la interviul de angajare!
Agenția de monitorizare a presei ActiveWatch a realizat în cadrul campaniei antidiscriminare „Profesioniști romi în domeniul medical" un experiment social filmat cu camera ascunsă. Experimentul și-a propus să creeze situații de discriminare la care să fie expuse acele persoane care nu se întâlnesc frecvent cu asemenea situații și să surprindă reacțiile acestora.
Greșeli care vă pot ruina interviul de angajare?
Selectarea CV-ului pentru etapa finală a procesului de recrutare, respectiv interviul față în față, reprezintă un pas extrem de important înainte, dar și un moment foarte delicat, în care orice gest sau cuvânt vă poate favoriza sau, dimpotrivă, vă poate exclude definitiv din competiție. Dacă în articolul de ieri v-am prezentat o serie de gafe extreme făcute de candidați, astăzi vă aducem în vedere câteva greșeli uzuale ce vă pot costa un eventual loc de muncă.
5 lucruri pe care nu trebuie să le spuneți în cadrul unui interviu de angajare
Majoritatea sfaturilor pe care le primiți sau le auziți cu privire la ceea ce ar trebui să aveți în vedere în cadrul unui interviu de angajare se concentrează pe aspecte precum: „îmbrăcați-vă corespunzător”, „opriți-vă telefonul”, „informați-vă cu privire la companie înainte de interviu” și așa mai departe. Totuși, trebuie să vă concentrați și asupra lucrurilor pe care le comunicați intervievatorului. Dacă ieri am vorbim despre modul în care limbajul nonverbal ne poate pune piedici, astăzi vă invităm să ne acordați câteva minute pentru a afla ce nu trebuie să spuneți la interviu.
Limbajul nonverbal ne poate distruge șansele la un interviu de angajare. 5 lucruri ce trebuie evitate.
Interviul este un moment important atunci când vă aflați în căutarea unui loc de muncă și trebuie să îi acordați importanța cuvenită. Pe lângă informațiile pe care le veți comunica verbal și, în acest sens, am listat anterior o serie de întrebări „capcană” la care trebuie să fiți atenți ce răspunsuri oferiți, o mare parte din evaluarea dumneavoastră se va face și în funcție de ceea ce transmiteți nonverbal, prin postură, gesturi și atitudine.
Cele mai frecvente 10 întrebări „capcană” la interviul de angajare
Obținerea unui interviu pentru angajare, în condițiile în care piața muncii nu dă semne vizibile de revenire și oportunitățile pentru șomerii de lungă durată sau pentru cei care doresc o schimbare sunt limitate, poate fi o mare șansă care trebuie tratată cu seriozitate. Candidații mai puțin pregătiți sau incompatibili cu funcția pentru care au aplicat pot fi ușor eliminați de către recrutori, pe baza răspunsurilor la anumite întrebări-cheie.
Abonare newsletter
Ultimele comentarii
- Mihai Mariana: Verificare vechime
- George George: Vă rog verificați!: De asemenea, principiul executării cu bună credință [..]
- Mădălina Maroga: Un semnal de alarmă la adresa tuturor celor implicati in [..]
- Liviu: Doresc sa aflu vechimea in munca incerc sa fac [..]
- Miron vladut: Ani de munca
- Marius: Comentariu - test
- Marius: Comentariu - test
- Marius: Comentariu test
- Bocenu Florentin: Doresc verificare vechime
- Bocenu Florentin: Doresc să știu ce vechime am
Promoții
