s
În cadrul celei de-a 11-a ediție a Premiilor pentru bune practici, concurs la care au participat câteva sute de întreprinderi de toate mărimile din 29 de țări din Uniunea Europeană și din afara ei, Agenția Europeană pentru Sănătate și Securitate în Muncă (EU-OSHA) recompensat cele mai bune exemple de cooperare între manageri și angajați în domeniul prevenirii riscurilor.
Pe 28 aprilie 2013 este marcată Ziua mondială pentru sănătate și securitate în muncă stabilită de Organizația Internațională a Muncii. Ediția de anul acesta are ca tematică principală prevenirea bolilor profesionale.
„Iarna lui Pablo” de Chico Pereira (Spania) este câștigătorul Premiului de film dedicat locurilor de muncă sănătoase 2012, acordat de Agenția Europeană pentru Securitate și Sănătate în Muncă (EU-OSHA) în cadrul celei de-a 55-a ediție a Festivalului Internațional de Film Documentar și de Animație (DOK Leipzig).
Agenția Europeană pentru Securitate și Sănătate în Muncă a lansat raportul:„Aptitudinile de conducere şi sănătatea şi securitatea la locul de muncă (SSM): O analiză de specialitate” care prezintă factorii legaţi de aptitudinile de conducere la nivel de organizaţie de care depinde succesul.
În perioada 22-26 octombrie, Agenţia Europeană pentru Sănătate şi Securitate în muncă (EU-OSHA) organizează o serie de evnimente care vor marca Săptămâna europeană pentru sănătate şi securitate în muncă 2012. În acest an, evenimentul se axează pe rolul aptitudinilor de conducere şi gestionare fermă în combinaţie cu participarea activă a lucrătorilor în garantarea securităţii, sănătăţii şi productivităţii locurilor de muncă din Europa, venind în sprijinul campaniei Locuri de muncă sigure şi sănătoase – „Împreună pentru prevenirea riscurilor”.
Agenţia Europeană pentru Sănătate şi Securitate în Muncă (EU-OSHA) a lansat două noi rapoarte care analizează motivele pentru care în prezent, în majoritatea întreprinderilor europene (74%) nu sunt încă instituite proceduri pentru gestionarea stresului la locul de muncă şi a altor riscuri psihosociale, în pofida ameninţării din ce în ce mai mari pe care o reprezintă acestea pentru lucrătorii europeni și având în vedere că 79% din managerii din UE sunt preocupaţi de stresul de la locul de muncă şi 40% de hărţuirea şi violenţa de la locul de muncă.
Agenţia Europeană pentru Sănătate şi Securitate în Muncă (EU-OSHA), împreună cu consorţiul Napo, au realizat proiectul „Napo pentru învăţători”, o inițiativă care pune la îndemâna învățătorilor o varietate de materiale didactice online în vederea răspândirii mesajului privind securitatea şi sănătatea la locul de muncă într-un mod agreabil şi simpatic. Proiectul vizează copii cu vârsta între 7 şi 11 ani, iar resursele se bazează pe personajul de desen animat Napo.
Agenţia Europeană pentru Securitate şi Sănătate la Locul de Muncă pune la dispoziția actorilor interesați o vastă colecţie de surse de informaţii cu privire la securitatea şi sănătatea în muncă. Este vorba despre o bază de date formată din diferite tipuri de publicaţii, de la fişe informative la rapoarte şi reviste, care vizează diferite sectoare industriale şi tematici.
În prezent, potrivit unei noi analize a literaturii de specialitate a Agenţiei Europene pentru Securitate şi Sănătate în Muncă (EU-OSHA) există lacune majore în gradul nostru de conştientizare a potenţialelor riscuri implicate în manipularea nanomaterialelor (materialelor la scară foarte mică) la locul de muncă şi neajunsuri grave în modul în care aceste riscuri sunt comunicate la locul de muncă.
Agenţia Europeană pentru Sănătate şi Securitate în Muncă (EU-OSHA) organizează cea de-a unsprezecea ediţie a premiilor europene pentru bune practici în domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă. Element principal al Campaniei pentru locuri de muncă sigure şi sănătoase, premiile urmăresc să promoveze colaborarea dintre angajatori şi angajaţi în scopul prevenirii riscurilor profesionale. În afară de temă, această ediţie este specială prin faptul că fiecărei întreprinderi i se vor înmâna două premii: unul pentru un reprezentant al lucrătorilor şi unul pentru un angajator.
Pe 31 mai, de Ziua mondială fără tutun 2012, Agenţia Europeană pentru Sănătate şi Securitate în Muncă (EU-OSHA) a lansat campania de conştientizare „Locuri de muncă fără fum de tutun”, care invită angajatorii şi lucrătorii să elimine fumul de tutun din mediul ambiant în cadrul locurilor de muncă din întreaga Europă. Aceasta sprijină campania paneuropeană „Ex-fumătorii sunt de neoprit” desfăşurată de Direcţia Generală Sănătate şi Consumatori a Comisiei Europene.
Agenţia Europeană pentru Sănătate şi Securitate în Muncă (EU-OSHA) a lansat în luna aprilie o noua sa campanie dedicată sănătății și siguranței locurilor de muncă numită: „Locuri de muncă sigure şi sănătoase - Împreună pentru prevenirea riscurilor”, care se va întinde pe o perioadă de doi ani.
În următorii cinci ani, numărul persoanelor afectate de stresul legat de locul de muncă va crește semnificativ în întreaga Europă, potrivit rezultatelor sondajului ESENER realizat de Agenţia Europeană pentru Sănătate şi Securitate în Muncă (EU-OSHA)cu privire la riscurile noi şi emergente la locul de muncă. Potrivit directorul EU-OSHA, Christa Sedlatschek, criza economică și schimbările permanente din mediul profesional reprezintă două dintre cauzele principale ale acestui fenomen.