s
De foarte multe ori, candidații fac greșeli elementare atunci când merg la un interviu de angajare. Aceștia își petrec prea mult timp făcându-și griji pentru "întrebările capcană" sau pentru ce ar trebui să poarte, în loc să reflecteze asupra lucrurilor care contează cu adevărat. Cel mai rău dintre toate, mulți candidați cred că un interviu reprezintă pur și simplu a răspunde la întrebările pe care le pune intervievatorul.
În nr. 3/2012 al Revistei de Drept Social-dreptul muncii și securității sociale, fondator av. Costel Gîlcă, editura Rosetti Internațional, a fost publicat articolul „Angajatorii pierd procesele pe propriile greşeli. Top 10 greşeli la emiterea deciziei de sancționare disciplinară” al avocatului Costel Gîlcă.