În nr.7/2011 a Revistei de Drept Social-dreptul muncii și securității sociale, fondator av. Costel Gîlcă, editura Rosetti Educațional a fost publicat articolul „Teroarea psihică/psihologică la locul de muncă” al consilierului juridic Victoria Chiriloiu.
În cadrul articolul, autoarea discută formele diferite prin care se manifestă hărțuirea (mobbing, bullying) în cadrul relațiilor de muncă și efectele nefaste ale acesteia asupra persoanei hărțuite. În prezent, barometrele de opinie indică faptul că, în spațiul comunitar, milioane de persoane sunt hărțuite psihic la locul de muncă, dar o legislație în materie au adoptat doar trei state. România se află printre țările care au ignorat această problemă.
În condițiile lipsei de reglementări, dovedierea abuzurilor și sancționarea vinovaților reprezintă aspecte extrem de greu de pus în practică. Este nevoie de protecție și de susținere a victimelor (material, moral, psihologic și social), precum și de punerea accentului pe o propagandă pozitivă la nivelul programelor de educație și de o legislație severă de sancționare a fenomenului.
Comentarii