Concluziile unui nou Eurobarometru al Comisiei Europene cu privire la îmbătrânirea activă indică faptul că barierele în calea participării pe piața muncii pentru persoanele vârstnice sunt, în principal: lipsa de instruire, lipsa de flexibilitate a programului de lucru, în sensul reducerii graduale a numărului de ore lucrate, precum şi percepţiile negative din partea angajatorilor. Opinia generală a fost că vârsta de pensionare ar trebui să fie egală pentru bărbaţi şi femei, dar fără împiedicarea indivizilor să lucreze dincolo de vârsta de pensionare, dacă doresc.
În ceea ce privește așteptările oamenilor cu privire la finalul carierei, majoritatea respondenţilor (70%) au declarat că aşteaptă să fie capabili să lucreze până în jurul vârstei de 60 de ani. S-a înregistrat în schimb un dezacord general cu privire la menținerea unei vârste de pensionare diferite pentru bărbaţi şi femei. Majoritatea persoanelor chestionate au respins ideea unei vârste de pensionare mai mari pentru femei ca urmare a faptului ca acestea trebuie să ia pauze de carieră pentru a avea grijă de copii (81%) sau pentru că femeile trăiesc mai mult (83%). Cu toate acestea, 62% dintre respondenți nu sunt de acord nici cu o vârsta de pensionare mai mică pentru femei.
Întrebați dacă oamenii ar trebui să aibă posibilitatea să continue să lucreze dincolo de vârsta oficială de pensionare, 61% dintre cei chestionați au fost de acord cu această idee, iar 33% s-au poziționat la polul opus. Au existat diferenţe mari la nivel de state: 93% dintre respondenţii din Danemarca şi 91% în Ţările de Jos au răspuns că oamenii ar trebui să poată să lucreze în continuare, iar 71% dintre persoanele chestionate din Grecia şi 66% în Slovenia au considerat că oamenii ar trebui să renunțe la carieră când ajung la vârsta de pensionare.
Totuși, concluziile sondajului arată că 54% dintre respondenți nu ar dori să mai lucreze după ce au ieșit la pensie. De asemenea, 65% ar susține și varianta de a combina un job part-time cu o pensie parțială ca alternativă la o pensionare completă.
Sondajul a fost realizat în perioada septembrie-noiembrie 2011, în contextul Anului European al Îmbătrânirii Active și Solidarității între Generații și se bazează pe răspunsurile a 31,280 de persoane din cele 27 de state membre ale Uniunii Europene, precum și altor cinci țări (Croația, Macedonia, Islanda, Norvegia și Turcia).
(Sursa: Eurofound)
Comentarii
De lucrat sa lucreze cat vor...dar sa aiba ce.
Din pacate nici tinerii nu prea au ce lucra.
Interesant ca tocmai nordicii care sunt statistic cei mai fericiti de pe planeta isi doresc sa lucrezespre deosebire de greci care sunt unde sunt in momentul de fata datorita ''muncii''. Oare munca i face fericiti, respectiv nefericiti???
Daniel, din pacate aceasta este problema principala: lipsa locurilor de munca. Daca sunt locuri de munca, atunci orice alta discutie este inutila, asa incepem sa cautam ariante si solutii.