În Revista de Drept Social nr. 2/2012, fondator av. Costel Gîlcă, editura Rosetti Internațional, a fost publicat articolul „Relația juridică dintre preoții ortodocși și Biserica Ortodoxă Română” al avocatului Costel Gîlcă. Articolul a fost scris în contextul hotărârii pronunțate de Curtea Europeană a Drepturilor Omului în cauza 2330/09, Sindicatul „Păstorul cel Bun” împotriva României, prin care este recunoscut dreptul preoților la asocierea în sindicate.
Decizia a dat naștere la mult întrebări și controverse, în special legate de raportul juridic dintre clerici și cultul religios recunoscut din care fac parte, în particular dintre preoții ortodocși și Biserica Ortodoxă Română. Acest lucru a fost determinat și de faptul că CEDO și-a motivat hotărârea prin faptul că preoții ortodocși și-ar desfășura activitatea în baza unui contract de muncă.
Potrivit avocatului Costel Gîlcă, pentru a putea stabili dacă personalul clerical are dreptul la constituirea de sindicate, trebuie înțeleasă, în primul rând, natura juridică a relației dintre personalul clerical și cultul religios recunoscut. Tradițional, autorii de drept social nu au considerat relațiile preoților ortodocși, precum și pe cele ale celorlalte culte religioase recunoscute, ca făcând parte din sfera dreptului muncii.
Este adevărat că personalul cultelor face parte din sistemul public de asigurări sociale și primește o recompensă în bani de la bugetul de stat. Legea privind salarizarea unitară menționează, însă, expres faptul că sumele de bani acordate nu reprezintă salariu ci doar sprijin acordat de stat cultelor, ceea ce înseamnă că nu se naște niciun raport juridic între stat și personalul clerical.
Comentarii