Fie nu vă mai place ceea ce faceți, fie ați descoperit noi arii de interes, o schimbare de carieră nu este un lucru ieșit din comun, fiind chiar o evoluție normală în viața unei persoane. Există studii care indică faptul că în decursul vieții, o persoană poate să își schimbe cariera (nu doar locul de muncă) de mai multe ori. Cu toate acestea, o astfel de decizie nu trebuie luată pripit și de aceea vă propunem o serie de pași sau sfaturi pe care să le puneți în aplicare pentru ca schimbările pe care le doriți să fie de succes.
Pasul 1. Evaluați lucrurile care vă plac și pe cele care vă displac. Foarte mulți oameni decid să își schimbe cariera pentru că nu le place job-ul pe care îl au, nu le place șeful sau compania în care lucrează.
Identificarea lucrurilor care vă displac este adesea partea cea mai ușoară a demersului, dar pentru a ști ce direcție să urmați trebuie să vă gândiți și la lucrurile care vă fac plăcere. Ce vă pasionează, ce vă place cu adevărat să faceți atunci când sunteţi la locul de muncă sau atunci când sunteţi acasă, în timpul liber? Pentru a vă răspunde la aceste întrebări, trebuie să vă acordați un timp pentru a vă redescoperi și pentru a vă trasa un plan de carieră.
Pasul 2. Căutați noi oportunități de carieră. Odată ce ați descoperit (sau redescoperit) pasiunile dumneavoastră, acordați timp pentru a identifica tipurile de carieră ce au la bază aceste pasiuni. Nu vă faceţi griji dacă vă simţiţi un pic nesigur sau confuz - este o parte naturală a procesului de schimbare de cariera. Timpul acordat acestei cercetări depinde de cât de mare este schimbarea pe care o veți face.
Pasul 3. Aveți în vedere competenţele transferabile. Multe dintre competențele pe care deja le dețineți (cum ar fi cele de comunicare, leadership, planificare etc., în funcție de experiența anterioară) vă pot ajuta în noua dumneavoastră carieră. Veți fi surprins să descoperiți cât de multă experiență direct aplicabilă pentru noua carieră dețineți deja, lucru care trebuie avut în vedere, întrucât face ca toată schimbarea să nu mai pară atât de dificilă.
Pasul 4. Training şi pregătire. În cursul acestui proces, vă găsi necesar la un moment dat să dobândiți noi cunoștințe și abilități. Unele lucruri le puteți învăța direct la lcoul de muncă, iar altele prin intermediul unor cursuri. Dacă doriți o nouă specializare, de exemplu, asigurați-vă că instituția la care v-ați înscris este acreditatăși informați-vă și asupra gradului în care absolvenții din domeniul respectiv reușesc să ăși găsească un loc de muncă.
Pasul 5. Networking-ul. Una dintre cheile pentru o schimbare de carieră de succes este reprezentată de abilităţile dumneavoastră de neworking. Oamenii pe care îi cunoașteți ar putea fi în măsură să vă indice posibile oportunități de job-uri, să vă oferă sfaturi şi informaţii despre o anumită companie sau un anumit domeniu, şi să introducă altor persoane, astfel încât să vă puteţi extinde această reţea de cunoștințe. Chiar dacă nu credeţi că aveţi deja o astfel de reţea, ea probabil există la un anumit nivel-luați în considerare colegii, prietenii, membri familiei etc.
Pasul 6. Acumularea de experienţă. Amintiţi-vă că, într-un anumit sens, vă începeți cariera din nou de la zero. Acceptarea unui loc de muncă part-time sau implicarea în calitate de voluntar într-o instituție sau organizație din domeniul pe care îl vizați, vă poate consolida decizia și vă poate aduce experiența atât de necesară în carieră.
Pasul 7: Căutați un mentor. Schimbarea carierei este o decizie majoră a vieţii, care pot fi copleşitoare uneori. Găsirea unui mentor vă poate ajuta în momentele dificile. Mentorul vă poate fi, de asemenea, de folos, apelând la rețeaua sa de cunoștințe. Un mentor nu trebuie să fie o persoană aflată într-o poziție extrem de importantă, deşi cu cât este mai puternic mentorul pe care vi-l alegeți, cu atât mai multe avantaje puteți avea.
Pasul 8: Cum înțelegeți schimbarea?Unii oamenii își schimbă cariera, dar nu schimbă niciodată angajatori. Din păcate, foarte puțini angajatorii înțeleg faptul că unii angajaţi pot deveni din nou eficienți și mulțumiți într-o altă poziție din cadrul companiei. Cel mai probabil, pentru a începe o nouă carieră, va trebui să vă îndreptați către un nou angajator, dar nu treceți cu vederea compania sau organizația la care lucrați în prezent. În plus, nu faceți pasul spre un nou loc de muncă până când nu sunteți complet sigur și pregătit pentru acesta.
Pasul 9: Principiile de bază în căutarea unui loc de muncă. Dacă a trecut un timp mai lung de când nu ați mai căutat un loc de muncă, ar trebui să treceți în revistă câteva tehnici și instrumente care să vă ajute în acest demers, cum ar fi: un ghid de informare asupra posibililor angajatori, resurse cu privire la redactarea CV-ului, a scrisorii de intenție, a modului de comportare în cadrul unui interviu, de negociere a salariului.
Pasul 10: Fiți flexibil. Aceasta este o calitate de care va trebui să dați dovadă în aproape orice situație (loc de muncă, salariu etc.). Setați-vă obiective pozitive, dar așteptați-vă și la eşecuri şi schimbări. Nu lasați, însă, aceste lucruri să va demotiveze. Puteți lua în considerare și schimbări mai puțin radicale, între job-uri asemănătoare, care ar putea servi ca o rampă de lansare pentru o schimbare majoră de cariera. De asemenea, vă puteți gândi la începerea propriei afaceri.
(Sursa: Quintcareers)
Comentarii