Știri » Taguri » studiu
Cele opt semne care vă indică că vă așteaptă o posibilă concediere
Un studiu recent realizat de Harris Interactive, privind un eșantion de 2000 de angajatori din SUA, indică o serie de semne de avertizare care ar trebui să pună în gardă angajații, sugerând posibilitatea că aceștia și-ar putea pierde locul de muncă.
Care sunt cuvintele-cheie care nu trebuie să lipsească din CV-ul unui candidat?
Un studiu recent, realizat la cererea cotidianului The Guardian, asupra unui număr de 500 000 de anunțuri de oferte de muncă dezvăluie cele mai frecvente „cuvinte-cheie” menționate de angajatori atunci când fac recrutări, organizarea, comunicarea și motivarea aflându-se pe primele locuri în rândul caracteristicilor dorite.
Studiu: Șomajul, sarcina cea mai urgentă de care trebuie să se ocupe statele europene
Un studiu internațional, realizat de institutul GfK Verein, identifică lupta împotriva șomajului ca principala sarcină pe care europenii o atribuie propriilor guverne, inclusiv în țări cu o rată a șomajului mai scăzută, ca Germania.
Internshipurile neplătite: timp irosit sau șansa unei oferte de muncă?
Internship-urile neplatite sunt vizate de foarte mulți studenți în speranta ca acestea se vor transforma in cele din urma intr-o oferta de munca. Totuși, un studiu realizat de Asociatia nationala a colegiilor si angajatorilor din America (NACE) tinde să contrazică eficacitatea acestora în contextul pieței muncii actuale.
Cum va evolua ritmul angajărilor în România în trimestrul al treilea?
Previziunile privind ritmul angajărilor în trimestrul al treilea în România nu sunt foarte optimiste, potrivit unui studiu Manpower privind Perspectivele Angajării de Forță de Muncă, care indică o previziune netă de angajare de 10%, cu trei puncte sub nivelul din trimestrul anterior și cu șapte puncte mai mică decât în perioada similară a anului trecut. Cu toate acestea, firmele românești continuă să se numere printre cele mai deschise din Europa și oferă oportunități de angajare în majoritatea domeniilor de activitate.
Pierderea locurilor de muncă, principala problema a românilor după aderarea la UE
Aderarea la Uniunea Europeană nu a adus o schimbare în bine a vieții românilor, având în vedere că aproape 60% dintre romani sustin că lucrurile stau chiar mai rău decât înainte, principala problema fiind pierderea locurilor de munca, după cum arata un unui sondaj realizat de Centrul International Antidrog si pentru Drepturile Omului (CIADO) Romania.
Francezii sunt destul de mulțumiți de viața la locul de muncă
Conform unui studiu recent privind "Viața francezilor la birou", angajații din Hexagon sunt destul de mulțumiți de viața lor în compania în care lucrează. Aceștia apreciază, de asemenea, și momentele de convivialitate.
Studiu românesc: Doar 20.000 de români doresc să muncească în Marea Britanie
Un studiu realizat în România indică faptul că doar 20.000 de români doresc să meargă în Marea Britanie pentru a munci odată cu deschiderea frontierelor din 2014, după cum scrie ziarul britanic The Telegraph citat de Agerpres. Cifrele obținute de la un important organism de cercetare din România sunt primele indicii oficiale ale impactului probabil asupra Regatului Unit după ridicarea restricțiilor de migrație pentru persoanele ce vin să muncească în Marea Britanie pe 31 decembrie.
55% dintre managerii din România prevăd creșteri salariale de 5-10% în 2013
Studiul "O nouă viziune a creșterii" realizat de Ernst & Young (E&Y) arată faptul că 55% dintre executivii de top din România prevăd creșterea salariilor angajaților în acest an cu 5-10%, în linie cu inflația, în condițiile în care un sfert vor să facă noi angajări. 56% estimează că vor menține același număr de angajați ca și în anul precedent, iar 42% se așteaptă la o stagnare a nivelului salarial pentru următoarele 12 luni.
Studiu OIM: Modificarea Codului Muncii a avut un impact social defavorabil
Un studiu realizat de Organizaţia Internaţională a Muncii, la cererea FMI, referitoare la reformele legislației muncii din România în 2011, subliniază faptul că modificarea Codului Muncii a avut un impact social defavorabil, necompensat prin efectele economice aşteptate, criza economică fiind absorbită în special de către salariaţi şi veniturile acestora.
Studiu: Disparități mai pronunțate și riscuri mai mari de excluziune pe termen lung la nivelul UE
Ediția din 2012 a analizei „Situația socială și a ocupării forței de muncă în Europa” indică o situație îngrijoratoare la nivelul Uniunii Europene, în condițiile în care șomajul a atins în 2012 noi cote maxime pentru ultimii aproape douăzeci de ani, veniturile gospodăriilor s-au diminuat, iar riscurile de sărăcie sau de excluziune sunt în creștere, în special în statele membre din sudul și estul Europei.
Studiu: Una din cinci persoane în căutarea unui loc de muncă minte în CV!
Un studiu realizat pe un eșantion de 25.000 de persoane indică faptul că una din cinci persoane (circa 20% dintre respondenți) minte în CV pentru a putea obține un loc de muncă, după cum relatează The Telegraph. Potrivit unor cercetări anterioare, cele mai des întâlnite exagerări sunt cele legate de deținerea unor calificări sau a unei experiențe la locul de muncă care nu există.
Studiu: Bancherii sunt printre cei mai bine plătiți, dar și cei mai nemulțumiți salariați
Potrivit unui sondaj publicat de The Independent, bancherii, printre cei mai bine plătiți salariați de pe piața muncii, nu sunt tocmai mulțumiți de domeniul în care lucrează, multi dintre aceștia urându-și meseria. Conform sondajului, 38% dintre intervievati vor sa paraseasca sectorul economic, in timp ce 46% se asteapta sa nu pastreze acest loc de munca pentru mai mult de doi ani.
Câștigurile romilor care muncesc în Franța sunt de 8 ori mai mari decât ar fi în România
Studiul "Aritmetica migrarii romilor in Franta - jumatate din salariul minim de acolo, castiguri de opt ori mai mari decat aici", realizat de Centrul Roman de Politici Europene (CRPE) indică faptul ca romii care muncesc în Franța au câștiguri de 8 ori mai mari decât ar avea în România, chiar dacă venitul lor reprezinta mai putin de jumatate din salariul minim din tara-gazda, si trimit peste 40% din acest venit in tara de origine.
Studiu: Parteneriatele școlare îmbunătățesc competențele elevilor și profesorilor
Comisia Europeană a prezentat rezultatele unui studiu cu privire la impactul parteneriatelor școlare din diferite țări europene. S-a constatat că elevii – în special cei de nivel secundar - și-au îmbunătățit considerabil competențele, inclusiv competențele culturale, sociale, informatice și lingvistice. Elevii care au vizitat școlile partenere au fost cel mai puternic influențați de aceste parteneriate. Șapte din zece școli au declarat că parteneriatele au avut un impact puternic și foarte puternic asupra sensibilității și expresiei culturale ale elevilor, precum și asupra competențelor lor sociale și civice. Pe locul următor s-au clasat competențele informatice (54%) și comunicarea în limbi străine (52%). Parteneriatele au fost finanțate prin intermediul programului de schimb Comenius, echivalentul programului Erasmus în mediul preuniversitar.
Studiu: Mai puţin de 17% dintre angajatori spun că vor face recrutări în următoarele trei luni
Angajatorii din România nu sunt foarte optimiști în ceea ce privește gradul recrutărilor din perioada următoare. Un studiu al grupului cu activităţi în domeniul resurselor umane ManpowerGroup România precizează că mai puţin de o cincime (17%) dintre angajatorii susţin că vor face noi angajări în următoarele trei luni, planurile de angajare fiind mai slabe decât în urmă cu trei luni.
Cine sunt cei mai fericiți angajați?
Studiul "Career Hapiness Index", realizat de firma City and Guilds, indică faptul că cei mai fericiți angajați din lume sunt grădinarii și florarii, motivul principal pentru starea de bine fiind mediul de lucru. Pe lista locurilor de muncă cu angajații fericiți mai figurează PR-iştii, cercetătorii, arhitecții, dar și personalul din turism.
Măsura optimă pentru scăderea deficitului fondului de pensii este creșterea vârstei de pensionare
Majorarea vârstei de pensionare proporţional cu creşterea speranţei de viaţă la 65 de ani este măsura optimă pentru reducerea deficitului fondului de pensii potrivit studiului "Cine va plăti pensiile decreţeilor?", lansat de Expert Forum. Alte măsuri ar fi indexarea valorii pensiei cu inflaţia şi naţionalizarea sau plafonarea contribuţiilor la Pilonul II (pensiile private obligatorii), dar acestea nu ar fi suficente pentru atingerea unui echilibru.
Studiu: Competențele IT și antreprenoriale dețin un rol fundamental în pregătirea tinerilor pentru piața muncii
Un nou raport realizat de Comisia Europeană subliniază că formarea competențelor IT, antreprenoriale și cetățenești dețin un rol fundamental în pregătirea tinerilor pentru piața actuală a muncii, dar, în general, școlile nu acordă suficientă atenție acestor competențe transversale, față de competențele de bază în domeniul alfabetizării, al matematicii și al științelor.
Care sunt profesiile care produc cele mai multe persoane cu tendințe psihopatice?
Publicația Business Insider a prezentat datele unui studiu conform căruia există o serie de profesii sau meserii din rândul cărora apar cele mai multe persoane cu probleme comportamentale, asociate cu psihopatia.
Românii sunt pesimişti vizavi de evoluţia veniturilor şi posibilităţile de angajare
Percepția românilor asupra situaţiei economice actuale şi viitoare, asupra propriilor venituri, a posibilităţilor de angajare pe piaţa muncii şi posibilităților de investiţii majore este, în general, negativă, potrivit studiului ConfidenceIndex, realizat de Reveal Marketing Research în luna octombrie și prezentat Bucharest Forum 2012.
Studiu: Un sfert dintre angajaţii sub 25 de ani au șefii în lista de prieteni pe Facebook
Un studiu realizat de compania AVG, specializată în securitate informatică, pe un eșantion de 4.400 persoane tinere, provenind din 11 ţări, indică faptul că un sfert dintre tinerii angajaţi, cu vârste cuprinse în intervalul 18-25 de ani, sunt "prieteni" pe Facebook cu şefii lor, acest procent ajungând până la 33% în Statele Unite şi până la doar 8% în Franţa.
România, în top 10 al destinațiilor preferate pentru proiecte de tip call center
La nivel global, România ocupă locul 9 în rândul destinaţiilor preferate pentru proiecte de tip call center, în perioada 2008-2012, când aceste investiţii au adus pe piaţa locală aproape 11.500 de locuri de muncă, potrivit studiului realizat de firma de consultanţă imobiliară Jones Lang LaSalle (JLL), citat de Mediafax. La nivel european, România este devansată doar de Marea Britanie şi Polonia.
Familia și locul de muncă: principalele priorități ale tinerilor europeni
Familia și locul de muncă ocupă primele două locuri pe lista de priorități ale tinerilor activi din Europa cu vârste cuprinse între 20 şi 30 de ani, conform unei anchete Cegos, unul dintre liderii mondiali în formare profesională, publicată miercuri, preluată de France Presse.
Unul din zece angajaţi europeni şi-a luat concediu medical din cauza deprimării
Un studiu efectuat de Asociaţia Europeană pentru combaterea Depresiei (EDA) în Marea Britanie, Germania, Italia, Danemarca, Turcia, Spania şi Franţa indică faptul că unul din zece angajaţi europeni şi-a luat concediu medical din cauza deprimării, informează BBC.
Abonare newsletter
Ultimele comentarii
- Mihai Mariana: Verificare vechime
- George George: Vă rog verificați!: De asemenea, principiul executării cu bună credință [..]
- Mădălina Maroga: Un semnal de alarmă la adresa tuturor celor implicati in [..]
- Liviu: Doresc sa aflu vechimea in munca incerc sa fac [..]
- Miron vladut: Ani de munca
- Marius: Comentariu - test
- Marius: Comentariu - test
- Marius: Comentariu test
- Bocenu Florentin: Doresc verificare vechime
- Bocenu Florentin: Doresc să știu ce vechime am
Promoții
