Știri » Taguri » OIM
28 aprilie 2013 - Ziua mondială pentru sănătate și securitate în muncă
Pe 28 aprilie 2013 este marcată Ziua mondială pentru sănătate și securitate în muncă stabilită de Organizația Internațională a Muncii. Ediția de anul acesta are ca tematică principală prevenirea bolilor profesionale.
Directorul general OIM: Justiția socială, soluția inteligentă pentru redresarea economică
Cu ocazia Zilei Mondiale a Echității Sociale, marcată pe 20 februarie, Directorul General al ILO, Guy Ryder, a cerut guvernelor, angajatorilor și lucrătorilor să ia măsuri de combatere a inegalităților în creștere și să intensifice lupta globală pentru echitate socială. Acesta a solicitat "politici sociale inteligente" pentru redresarea economică globală, care atârnă în balanță.
Aviația, un exemplu de adaptare pe o piață turbulentă a muncii!
Aviația civilă se schimbă rapid. Aeronavele zboară cu mai multi pasageri, iar timpul petrecut pe aeroport s-a redus semnificativ. Potrivit unui nou raport al Organizației Internaționale a Muncii (OIM), această transformare are un impact considerabil asupra industriei care adună mai mult de 8 milioane de muncitori la nivel mondial.
Directorul General al OIM: legislația muncii și a dialogului social trebuie să respecte convențiile OIM
Blocul Național Sindical a publicat scrisoarea Directorului General al Organizatiei Internationale a Muncii, Guy Ryder, transmisă premierului Victor Ponta, o scrisoare in care acesta exprima sustinerea OIM pentru o reforma reala a legislatiei muncii si a legislatiei dialogului social astfel incat sa fie respectate conventiile de baza ale OIM.
Nepotrivirea competențelor afectează perspectivele creării locurilor de muncă
Criza a obligat milioane de lucrători să își caute locuri de muncă noi, dar abilitățile lor nu sunt de multe ori cele pe care angajatorii le doresc, iar această inadecvare a competențelor conduce la creșterea niveluri de șomaj, după cum arată Organizația Internațională a Muncii.
Reuniune de experți OIM privind munca forțată și traficul pentru exploatarea muncii
În perioada 11-15 februarie 2013, Organizația Internațională a Muncii va organiza la Geneva, în Elveția, o reuniune tripartită de experți care se vor consulta cu reprezentații guvernelor, angajatorilor și salariaților în vederea formulării de recomandări pentru completarea Convenției OIM privind munca forțată din 1930 și Convenției privind abolirea muncii forțate din 1957.
Femeile aparținând minorităților etnice se confruntă cu dublă discriminare la locul de muncă
Femeile aparținând minorităților etnice se confruntă cu dublă discriminare la locul de muncă, fiind dezavantajate atât din cauza rasei lor, cât și din cauza sexul acestora. Multe dintre femeile din acesată categorie, nu au șansa să treacă nici de etapa selectării CV-ului în cazul aplicării pentru un job pur și simplu din cauza numelor lor, după cum subliniază Organizația Internațională a Muncii.
Studiu OIM: Modificarea Codului Muncii a avut un impact social defavorabil
Un studiu realizat de Organizaţia Internaţională a Muncii, la cererea FMI, referitoare la reformele legislației muncii din România în 2011, subliniază faptul că modificarea Codului Muncii a avut un impact social defavorabil, necompensat prin efectele economice aşteptate, criza economică fiind absorbită în special de către salariaţi şi veniturile acestora.
OIM: Criza locurilor de muncă nu este nici pe departe la sfârșit
Directorul General al Organizației Internaționale a Muncii, Guy Ryder, a declarat în cadrul Summit-ul Economic Mondial de la Davos, că situația cumplită a locurilor de muncă indică faptul că actuala criză nu este nici pe departe la final. Acesta a avertizat că nu poate exista nicio creștere reală fără locuri de muncă, cele două elemente fiind interconectate, lucru care nu a fost luat în serios motiv pentru care s-a ajuns la actualele excese.
Criza economică conduce la schimbări uriașe în practicile de lucru
Un număr mare de angajați obțin salarii mai mici, deoarece au un program mai scurt de lucru și fac mai puține ore suplimentare, iar alții lucreaza pe sistemul de "munca partajata" (sistem în care un angajat este de acord să lucreze mai puține ore cu un salariu mai mic, pentru a permite unui șomer să lucreze), pentru a evita să fie concediați. Acestea sunt doar două aspecte subliniate în Raportul Global Wage 2012/13 al Organizației Internaționale a Muncii, care indică modificări semnificative în ceea ce privește practicile de lucru adoptate de către companii ca răspuns la criza economică globală.
OIM: Protecția maternității nu este doar o problemă personală
În jur de 70 de țări au ratificat cel puțin una dintre cele trei convenții ale Organizației Internaționale a Muncii privind protecția maternității, dar realitatea este că multe femei însărcinate și tinere mame sunt încă vulnerabile și se confruntă cu discriminarea la locul de muncă.
OIM: Lucrătorii tineri și mai în vârstă, două fețe ale aceleiași monede!
Economiile dezvoltate se confruntă în prezent cu două provocări interconectate: șomajul în rândul tinerilor este în creștere, iar oamenii au o speranță de viață tot mai lungă. La prima vedere, s-ar părea că răspunsul pentru această problemă este foarte simplu: reducerea vârstei de pensionare, astfel încât tinerii să înlocuiască lucrătorii mai în vârstă în timp ce aceștia din urmă se bucură de odihna bine-meritată.
OIM: De la începutul crizei numărul şomerilor a crescut 30 de milioane la nivel mondial
Directorul general al Organizaţiei Internaţionale a Muncii (OIM), Guy Riders, a declarat într-un discurs la FMI că, de la începutul crizei economice, numărul şomerilor a crescut cu 30 de milioane la nivel mondial. În plus, din cele peste 200 de milioane de şomeri existente în prezent, circa 75 de milioane sunt tineri sub 25 de ani.
Ne vom mai putea permite asigurările sociale în viitorul apropiat?
Pe măsură ce oamenii trăiesc mai mult, apar și tot mai multe semne de întrebare cu privire la posibilele efecte ale îmbătrânirii populației asupra pieței muncii și a sistemelor de securitate socială, după cum precizează Organizația Internațională a Muncii. Preocuparea principală se referă la sustenabilitatea pe termen lung a sistemelor de pensii.
OIM: China a reușit să ofere asigurări de sănătate de bază pentru 95% din populație
La data de 6 aprilie 2009, China a dezvaluit un plan de acțiune pentru o reformă radicală în domeniul sănătății, prin care își propunea oferirea de asigurări de sănătate de bază pentru întreaga populație până în 2020, obiectiv care este atins aproape în întregime. Până în prezent, autoritățile chineze au extins asigurările de sănătate de baza pentru circa 95% din populație sau 1.35 miliarde de persoane, după cum informează Organizația Internațională a Muncii.
OIM: Economia verde poate ajuta Spania să combată criza locurilor de muncă
Trecerea la o economie verde are un potențial imens de a crea noi locuri de muncă în Spania într-un moment în care în țara lovită de criză rata șomajului în rândul tinerilor se ridică la aproximativ 50%, potrivit unui raport al Organizației Internaționale a Muncii lansat recent.
Locurile de muncă temporare și tinerii!
Locurile de muncă temporare pot fi o modalitate foarte bună pentru tineri de a câştiga experienţă de muncă în timp ce încă studiază sau călătoresc. Dar, cum criza de locuri de muncă pentru tineri nu prezintă semne de atenuare, locurile de muncă temporare, au devenit, în multe cazuri, o opţiune de ultimă instanţă.
OIM: Reducerile salariale ar putea afecta creşterea economică
Reducerea salariilor tinde să crească competitivitatea, dar poate, de asemenea, afecta creşterea economică, deoarece scade consumul intern, după cum avertizează Organizaţia Internaţională a Muncii. Avertismentul a fost emis după ce Banca Centrală Europeană (BCE) a solicitat, în raportul său lunar pentru luna august, o mai mare flexibilitate în procesul de stabilire al salariilor - cum ar fi reducerea salariilor minime - împreună cu măsurile de consolidare a competitivităţii.
OIM încurajează permiterea alăptării la locul de muncă
În perioada 1-7 august a fost sărbătorită în mai mult de 170 de ţări Săptămâna Mondială a Alaptării pentru a încuraja această practica şi a îmbunătăţi starea de sănătate a copiilor, context în care Organizația Mondială a Muncii subliniază importanţa permiterii alăptării la locul de muncă.
HIV reprezintă încă un obstacol major pentru siguranţa locului de muncă
Raportul „Evidence Brief on Stigma and Discrimination at Work: Findings from the PLHIV Stigma Index”, lansat de Reţeaua globală a oamenilor care trăiesc cu HIV în cadrul Conferinței Internationale privind SIDA de la Washington arată că stigmatizarea şi discriminarea persoanelor infectate cu virusul HIV sunt încă foarte răspândite pe piața muncii. În prezent, peste 30 de milioane de oameni ajunse la vârstă de muncă se confruntă cu un nivel ridicat de discriminare care împiedică sau limitează accesului acestora la locurile de muncă.
Raport OIM: Numărul de șomeri în zona euro ar putea ajunge la aproape 22 de milioane în următorii patru ani
Numărul de șomeri în zona euro ar putea ajunge la aproape 22 de milioane în urmatorii patru ani, cu 4.5 milioane în plus, în cazul în care nu sunt luate măsuri rapide de susținere a pieței muncii, după cum se precizează într-un raport al Organizației Mondiale a Muncii intitulat "Criza de locuri de muncă din zona euro: tendinţe şi răspunsuri ". Şomajul din zona euro se situează în prezent la nivelul de 11%, existând în total 17,4 milioane de persoane fără un loc de muncă.
Turismul, un instrument puternic pentru a face faţă crizei locurilor de muncă
Turismul este una dintre industriile cele mai dinamice din economia globală şi poate juca un rol important în lupta cu criza ocupării forţei de muncă, care a condus la dispariţia a zeci de milioane de locuri de muncă la nivel mondial, potrivit Organizaţiei Internaţionale a Muncii (OIM).
Studiu OIM: Sectorul public european este în pericol
Un nou studiu al Organizaţiei Internaţionale a Muncii (“Public Sector Adjustments in Europe - Scope, Effects and Policy Issues”) arată că deficitele bugetare au condus la reduceri semnificative a cheltuielilor, personalului şi a salariilor în sectorul public european. Ajustările fara precedent din sectorul public, combinate cu lipsa de dialog social între guvern şi angajaţi a condus la reducerea securităţii locului de muncă, salariilor şi calităţii condiţiillor de muncă, după cum se precizează într-un comunicat de presă al OIM.
OIM: 21 de milioane de oameni sunt în prezent victime ale muncii forţate
Aproape 21 de milioane de oameni sunt victime ale muncii forţate în întreaga lume, fiind prinși în locuri de muncă în mod forțat sau prin înșelăciuni, potrivit estimărilor făcute de Organizația Internațională a Muncii. Regiunea Asia-Pacific contorizează cel mai mare număr de victime ale muncii forţate - 11,7 milioane de euro (56 % din totalul la nivel mondial), urmată de Africa cu la 3,7 milioane (18 %) şi America Latină, cu 1,8 milioane de victime (9%).
Conferința Internațională a Muncii, Geneva, 30 mai-15 iunie 2012
În perioada 30 mai – 15 iunie 2012 va avea loc la Geneva, în Elveția, ediția cu numărul 101 a Conferinţei Internaţionale a Muncii. Evenimentul anual reunește toate statele membre ale Organizaţiei Intenaţionale a Muncii, fiecare fiind reprezentat de o delegaţie formată din doi delegaţi guvernamentali, un delegat al angajatorilor şi un delegat al lucrătorilor, precum şi consilierilor tehnici.
Abonare newsletter
Ultimele comentarii
- Chiurchi florin: Sunt 300 de taxiuri în Onești din care cu carte [..]
- Mihai Mariana: Verificare vechime
- George George: Vă rog verificați!: De asemenea, principiul executării cu bună credință [..]
- Mădălina Maroga: Un semnal de alarmă la adresa tuturor celor implicati in [..]
- Liviu: Doresc sa aflu vechimea in munca incerc sa fac [..]
- Miron vladut: Ani de munca
- Marius: Comentariu - test
- Marius: Comentariu - test
- Marius: Comentariu test
- Bocenu Florentin: Doresc verificare vechime
Promoții
