„Ați fost hărțuit la locul de muncă?”- o întrebare tot mai prezentă, în ultima perioadă, în studii, analize și sondaje de opinie. Fie că e vorba de hărțuire sexuală sau morală (mobbing, bullying), această formă de violență în cadrul relațiilor de muncă are efecte nefaste asupra victimei.
Legislația din România nu acoperă suficient spectrul diferitelor forme de hărțuire în cadrul relațiilor de muncă și nu oferă suficientă protecție victimelor, în contextul în care dovedierea abuzurilor și sancționarea vinovaților reprezintă aspecte extrem de greu de pus în practică.
În acest context, site-ul costelgilca.ro pune în discuție o temă extrem de importantă pentru domeniul dreptului muncii și securității sociale. În ce măsură v-ați simțit sau vă simțiți hărțuit la locul de muncă? Vă așteptăm răspunsurile pe site.
Comentarii