s
| Lu | Ma | Mi | Jo | Vi | Sâ | Du |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | ||
Art. 267 din Legea 95/2006 stabilește că "pentru persoanele care realizează venituri [din salarii și asimilate salariilor], calitatea de asigurat încetează în termen de 3 luni de la data încetării raporturilor de muncă/serviciu". CNAS a indicat redacției noastre că această prevedere este încă în vigoare și nu au apărut alte modificări referitoare la calitatea de asigurat.
Studiile arată că atunci când își caută un loc de muncă angajații se ghidează după anumite elemente, pe care le consideră importante. Printre altele, beneficiile extrasalariale sunt cele care îi atrag cel mai mult pe potențialii angajați. Majoritatea angajaților iau în calcul și dacă primesc prime de sărbători, oferite de 68,6% din companii, abonamente de sănătate la clinici private sau zile libere suplimentare, precum și acces la training-uri de specialitate sau organizarea de petreceri anuale.
Specialiștii în recrutare dezvăluie că pe piața muncii se resimte, în ultima perioadă, o dorință tot mai mare a conaționalilor noștri de a merge să lucreze în afara României. Tot de la ei aflăm că nu degeaba există această intenție. În unele cazuri, în afară, oamenii sunt plătiți chiar și de 3 sau 4 ori mai bine decât în țară, deși li se cere să facă același lucru, au aceeași fișă a postului.
În ultimii doi ani, nu mulți au fost românii care s-au mai încumetat să plece în afară. Pandemia a schimbat destul de mult piața muncii, iar pe fondul restricțiilor numeroși conaționali au preferat să lucreze acasă, să se descurce aici cum pot.
Un număr de 103.940 persoane au fost angajate în primul semestru al acestui an, ca urmare a implementării Programului Național de Ocupare a Forței de Muncă de către agențiile pentru ocuparea forței de muncă județene și a municipiului București.
Ziua Internațională a Educației, sărbătorită în fiecare an pe data de 5 octombrie, va fi anul acesta în mijlocul săptămânii, mai precis într-o zi de miercuri. Conform ordinului privind structura anului școlar actual și contractului colectiv de muncă, în data de 5 octombrie nu se organizează cursuri.
De la un an la altul, românii adună tot mai multe ore petrecute la muncă. În schimb, cei mai mulți europeni lucrează mai puțin, dar sunt mai productivi. De altfel, unii angajați din vest vor merge doar câte 4 zile pe săptămână la birou.
Camera Deputaților a adoptat, marți, un proiect de modificare a Codului Muncii și a Codului Administrativ în care sunt prevăzute mai multe drepturi suplimentare pentru salariați, printre care se numără condițiile de acordare a concediului paternal.