s
| Lu | Ma | Mi | Jo | Vi | Sâ | Du | 
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | ||
Guvernul spaniol a aprobat Decretul – Regal, lege pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă și securitate socială a angajaților la domiciliu, legislație care reglementează dreptul de cotizare pentru șomaj și de acordare de ajutoare pentru această categorie de lucrători. Cei peste jumătate de milion de angajați la domiciliu vor avea dreptul să cotizeze și să primească prestația pentru șomaj și ajutoarele care se acordă după finalizarea prestației contributive, condiționate de cotizare, în special ajutorul pentru șomerii cu vârsta de peste 52 de ani
Inițiativa cu privire la salariul minim este parte din pilonul european al drepturilor sociale, care se bazează pe principiul necesității unui salariu echitabil la nivelul UE. Directiva, odată adoptată de Consiliul UE, urmează să fie publicată în Jurnalul Oficial al Uniunii până la finalul acestui an.
În ianuarie 2021, Parlamnetul European a cerut un act legislativ al Uniunii care să garanteze lucrătorilor de a se deconecta digital de la lucru fără repercusiuni negative, propunere ce urmează a fi analizată de către Comisia Europeană.