Peste jumătate dintre salariaţi (55%) sunt nemulţumiți de salariu şi consideră că acesta nu reflectă munca depusă, iar relaţiile la locul de muncă au devenit mai formale, predominând sentimentul de concurenţă, potrivit studiului BNS ”Condițiile de muncă, satisfacția și performanța la locul de muncă”.
Nemulţumirile angajaților se datorează și faptului că nu sunt implicați în procesului de luare a deciziilor, nu este recompensată fidelitatea la locul de muncă, precum și factorilor de risc fizic, în special presiunea unor termene scurte, şi lucrul în schimburi.
Angajaţii nemulţumiţi de salarii sunt în principal bărbaţi (cu 50% mai mulţi decât femeile), care lucrează în mediul privat (cu 52% mai mulţi decât în sectorul public) şi au mai avut cel puţin un loc de muncă anterior (cu 28% mai mulţi angajaţi cu experienţă decât cei aflaţi la primul loc de muncă).
Un alt aspect important care influențează negativ relațiile de muncă se referă la formalizarea raporturilor dintre şefi şi angajaţi, cât și dintre salariaţi, predominând sentimentul de concurenţă, nu de cel de cooperare. Ponderea relaţiilor amicale între şefi şi angajaţi s-a redus de la 23% în 2010 la 17% în 2011, iar între angajaţi a scăzut de la 71% în 2010 la 64% în 2011.
De asemenea, în percepţia angajaţilor, tot mai mulţi români vor să plece la muncă în alte state. Doar un român din o sută s-a întors să lucreze în ţară şi unul din cinci ar pleca la muncă în străinătate. Raportul dintre emigraţia potenţială şi imigraţia efectivă este de 21 la 1, ceea ce arată că percepţia de pe piaţa muncii din România nu s-a îmbunătăţit, potrivit autorilor studiului.
(Sursa: Mediafax)
Comentarii
hm...nasol
este rezultatul discrepantei dintre cerere si oferta de munca. Patronii stiu ca nu ai unde munci in alta parte si de aceea se cred Dumnezeu, iar peste ceva timp nu stiu de ce nu le merge afacerea si sunt obligati sa inchida. Am lucrat pentru prea multi asa zisi oameni de afaceri care au crezut ca li se permite orice si care in final au ajuns niste coate goale. Personal vreau sa plec din tara cat mai repede.