Clauza de neconcurență prevăzută într-un contract de muncă, neînsoțită de o contribuție financiară sau care presupune plata unei indemnizații derizorii, este nulă, potrivit hotărârii Curții de Casație franceze din 16 mai 2012, nr. 11-10760. Curtea a statuat deja în alte hotărâri faptul că respectarea unei clauze ilicite de către un angajat îi produce acestuia un prejudiciu, revenindu-i judecătorului dreptul de a aprecia amploarea acestuia.
Acest lucru nu înseamnă însă că judecătorii pot, sub pretextul de a evalua caracterul derizoriu al indemnizației financiare invocate de către angajat, să modifice cuantumul stabilit de către părţi. Curtea de Casaţie a subliniat că instanţa de judecată nu are posibilitatea de a rescrie contractul de muncă. În cazul în care se stabilește că indemnizația aferentă clauzei de neconcurență este foarte redusă, aceasta trebuie anulată, iar instanța să stabilească daunele care trebuie acordate angajatului.
(Sursa: Juritravail)
Comentarii