Știri » Taguri » piața muncii
Studenţii şi absolvenţii unei facultăţi cu profil economic, cei mai cautaţi de către angajatorii români!
În perioada următoare, cele mai mari șanse de angajare pe piața muncii din România le au studenții și absolvenții din domeniul economic și IT, potrivit unui sondaj realizat în luna iulie, pe un eşantion de 84 de companii, de site-ul de recrutare Bestjobs. Astfel, 35% dintre respondenţi au mărturisit că vor realiza angajări în domeniul Finanţe, în timp ce 29% sunt interesaţi de sectorul IŢ/Telecom. La polul opus, se află sectorul Sănătate, unde numai 7% dintre companiile participante la sondaj au anunţat că vor recruta în perioada ce urmează.
HIV reprezintă încă un obstacol major pentru siguranţa locului de muncă
Raportul „Evidence Brief on Stigma and Discrimination at Work: Findings from the PLHIV Stigma Index”, lansat de Reţeaua globală a oamenilor care trăiesc cu HIV în cadrul Conferinței Internationale privind SIDA de la Washington arată că stigmatizarea şi discriminarea persoanelor infectate cu virusul HIV sunt încă foarte răspândite pe piața muncii. În prezent, peste 30 de milioane de oameni ajunse la vârstă de muncă se confruntă cu un nivel ridicat de discriminare care împiedică sau limitează accesului acestora la locurile de muncă.
Seminar: Sprijin pentru revenirea pe piața muncii și integrarea în societate a persoanelor care au fost private de libertate
Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale din România organizează marți, 24 iulie și miercuri, 25 iulie, la Vaslui, respectiv Bacău seminarul „Sprijin pentru revenirea pe piața muncii și integrarea în societate a persoanelor care au fost private de libertate”. La eveniment vor participa reprezentanţi ai penitenciarelor locale, ai MAI din teritoriu, ai AJOFM, ai autorităţilor publice şi ai ONG-urilor locale, precum și firme locale.
Costul intrării în şomaj a celor 100.000 de liceeni care n-au promovat Bacalaureatul ar putea ajunge la 35 mil. euro
În următoarele şase luni, statul ar putea cheltui aproximativ 35 de milioane de euro din plata indemnizaţiilor de şomaj pe care ar trebui să le încaseze cei 106.000 de liceeni (adică peste 56% dintr-un total de aproximativ 187.000) care nu au promovat examenul de bacalaureat în prima sesiune din acest an, potrivit unui calcul al Ziarului Financiar pe baza unei indemnizaţii medii de 250 lei acordată pe o perioadă de şase luni.
Persoanele cu dizabilități din UE se confruntă în continuare cu dificultăți în sistemul educațional și pe piața muncii
Un raport recent la Comisiei Europene reliefează faptul că, în ciuda angajamentelor asumate de statele membre de a promova educația favorabilă incluziunii, copiii cu nevoi educaționale speciale și adulții cu dizabilităţi continuă să se confrunte cu probleme. În prezent, există aproximativ 45 de milioane de cetățeni ai UE de vârstă activă cu o dizabilitate și 15 milioane de copii cu nevoi educaționale speciale, iar în unele cazuri, aceștia sunt privați complet de oportunități educaționale, precum și de ocupare a unui loc de muncă.
Seminar regional pe tema integrării foștilor deținuți pe piața muncii
Marţi, 10 iulie 2012 se va desfășura la Bistriţa seminarul regional „Sprijin pentru revenirea pe piața muncii și integrarea în societate a persoanelor care au fost private de libertate”, eveniment ce face parte din cadrul proiectul ”Viața după gratii” derulat de Ministerul Muncii.
Specialiștii din energie şi agricultură sunt în scădere. În ce domenii sunt cei mai mulți absolvenți români?
În prezent, cel mai mare potenţial economic pentru România este în energie şi agricultură, dar raportul absolvenților nu este direct proporțional cu evoluția din aceste domenii, potrivit unei analize realizate de Ziarul Financiar. Anual ies numai 6.600 de licenţiaţi în energie şi doar 2.200 în agricultură, în scădere cu 25% faţă de 2006, cu toate că numărul total de absolvenţi de facultate a crescut cu 70%, de la 112.000 la 191.000. Cei mai mulţi - 70.000 - sunt absolvenţi de studii economice, 60.000 finalizează studii universitar pedagogice, 30.000 sunt absolvenţi din domeniul tehnic, iar aproape 18.000 sunt licenţiaţi în studii juridice.
Proiect cu finanţare europeană pentru integrarea pe piața muncii a masteranzilor din cadrul Politehnicii București
Proiectul cu finanţare europeană ''Cariera ta începe acum!'' oferă posibilitatea pentru 180 de masteranzi în cadrul Facultății de Electronică, Telecomunicaţii şi Tehnologia Informaţiei, respectiv Automatică şi Calculatoare de la Universitatea Politehnica din Bucureşti să participe până în 2013 la stagii de pregătire practică în domeniul tehnologiei informaţiei, după cum informează Agerpres.
Două milioane de români cu vârsta între 45 şi 65 de ani nu sunt încadrați pe piața muncii
O analiză realizată de Adelina Mihai de la Ziarul Financiar pe baza datelor oferite de Institutul Naţional de Statistică indică o situație îngrijorătoare care afectează piața muncii din România în acest moment: 40% dintre românii cu vârsta cuprinsă între 45 şi 65 de ani nu lucrează, adică mai bine de două milioane de persoane apte de muncă, cu experienţă profesională, nu îşi găsesc loc pe piaţa muncii.
Personalul din activitățile de mediu și energie verde ar putea ajunge la 60 milioane în următorii ani
Biroul Internaţional al Muncii (OIM) şi Programul Naţiunilor Unite pentru Mediu (UNEP) au lansat un raport, citat de publicația franceză La Tribune, care indică faptul că o economie mai „verde” ar putea crea în perioada următoare între 15 şi 60 de milioane de locuri de muncă. Pentru a atinge aceste cifre sunt necesare punerea în aplicare de politici adecvate şi un puternic dialog social.
Provocările din spatele planului Rusiei de a stimula crearea de locuri de muncă!
Rusia a anunţat recent un plan ambiţios de a crea 25 de milioane de locuri de muncă de înaltă productivitate, până în 2020. Există dovezi care susțin că Rusia își revine de pe urma crizei economice, atât în termeni de creştere a PIB-ului, cât și în ceea ce privește situaţia de pe piaţa forţei de muncă. Totuși, există o serie de provocări pe care Federația Rusă le va întampina pentru relansarea pieței muncii, după cum afirmă Olga Koulaeva, specialist în ocuparea forţei de muncă la Biroul Organizației Internaționale a Muncii din Moscova .
Studiu: Tinerii sunt categoria de persoane cea mai vulnerabilă de pe piața muncii
Categoriile de persoane cele mai vulnerabile pe piaţa forţei de muncă din România sunt: tinerii fără calificare (care nu au absolvit o instituţie de învăţământul secundar superior, abandonând şcoala la un moment dat), tinerii între 19-25 de ani (cel mai adesea proaspăt absolvenţi, fără experienţă profesională), tinerii de peste 25 de ani, tinerele femei (mai ales cele la vârsta primului sau celui de-al doilea copil, 23-28 de ani) şi tinerii de etnie romă (mai puţin de 38 la sută dintre romii de 19 ani şi peste sunt ocupaţi, faţă de 60 la sută în cazul maghiarilor şi circa 50 la sută din români), potrivit rezultatelor cercetării "Sărăcia, excluziunea socială şi oportunităţile de muncă în rândul tinerilor din mediul rural", citate de Mediafax.
Programul de convergență indică o accelerare a procesului de îmbătrânire, cu efecte negative asupra pieței muncii
Noul Program de convergenţă aprobat, miercuri, de Guvern şi care urmează să fie transmis Comisiei Europene face o serie de previziuni negative în ceea ce privește evoluția pieței muncii, în condițiile accelerării procesului de îmbătrânire a populației, după cum informează Mediafax.
Măsuri pentru redresarea pieței muncii la nivelul Uniunii Europene
Comisia Europeană a prezentat un pachet de măsuri concrete pentru impulsionarea creării de locuri de muncă. Propunerea se concentrează asupra cererii de noi locuri de muncă și stabilește modalități prin care statele membre să încurajeze angajarea de lucrători prin reducerea impozitării veniturilor salariale sau printr-o mai bună sprijinire a întreprinderilor nou înființate. De asemenea, aceasta identifică domeniile cu cel mai mare potențial de creare de locuri de muncă pentru viitor: economia ecologică, serviciile de sănătate și TIC.
Seminar BNS: Piața muncii, între eficiență economică și echitate socială
Blocul Național Sindical prin Biroul pentru observarea pieței muncii și a calității locurilor de muncă organizează vineri, 30 martie 2012, la Palatul Parlamentului, seminarul cu tema „Piața muncii, între eficiență economică și echitate socială. Legislația muncii – prezent și viitor.”
Peste 500 de posturi vacante la bursa locurilor de muncă în construcții
Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă și Casa de Meserii a Constructorilor organizează în data de 27 martie 2012, între orele 09.00– 14.00, o bursă a locurilor de muncă destinată sectorului construcțiilor. Evenimentul face parte din proiectul "Centre PICAS - Puncte de Informare, Consiliere şi Asistenţă Specializată pentru şomerii şi persoanele în căutarea unui loc de muncă din sectorul de construcţii”.
Ce apreciază angajații francezi la locul de muncă?
Un studiu internațional, realizat în 16 state, care a cuprins peste 9.000 de angajați, între care aproximativ 1.000 de salariați francezi, referitor la locul de muncă și satisfacția vis-a-vis de poziția ocupată, indică faptul că în Franța 86% dintre angajați se declară satisfăcuţi de relaţiile cu colegii lor, 80% sunt mulţumiţi de natura şi conţinutul muncii, iar 77% sunt satisfăcuţi de echilibrul dintre viaţa profesională şi viaţa privată. Majoritatea francezilor chestionați (80%) merg cu plăcere la muncă.
Peste 9.800 locuri de muncă vacante la nivel naţional
În evidenţele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) sunt înregistrate, la nivel naţional, 9.852 locuri de muncă, în perioada 23-30 martie 2012. Judeţele cu cele mai mari oferte de muncă sunt: Cluj (1.329), Iaşi (859), Municipiul Bucureşti (579), Vâlcea (516) şi Braşov (461). Diferenţe foarte mari în raport cu aceste judeţe se înregistrează în: Olt (56), Buzău (54), Suceava (51), Galaţi (29), Mehedinţi (13), Caraş-Severin (9).
Cum alegem cea mai potrivită carieră? (II)
Identificarea ocupațiilor care se potrivesc cu interesele dumneavoastră și evaluarea punctelor forte și a competențelor sunt doar o parte din pașii pe care îi puteți parcurge în identificarea celei mai potrivite cariere. Aceste aspecte la care ne-am referit în prima parte a articolului au în vedere, în special, munca de evaluare, a propriilor interese, pasiuni și competențe, și modul în care acestea se pot regăsi în diferite profesii. În continuare, am dori să ne referim la acțiune, la ceea ce ar trebui să întreprindeți efectiv pentru a fi gata să începeți cariera identificată.
Cum alegem cea mai potrivită carieră? (I)
Alegerea unui parcurs în carieră este un moment pe cât de important, pe atât de dificil, iar deciziile pe care le faceți se vor reflecta mai târziu în gradul de mulțumire sau nemulțumire cu ceea ce faceți pe plan profesional. Chiar dacă nu oricine reușește acest lucru, mai ales în contextul unei piețe a muncii în continuă schimbare, la baza carierei ar trebui să se afle interesele și pasiunile dumneavoastră.
HR Conference 2012. Tendințe și strategii pe piața muncii.
În 28 martie 2012, va avea loc la București, cea de-a şaptea ediţie a HR Conference, un eveniment organizat Ziarul Financiar și care va reuni 200 de oameni din sectorul resurselor umane. În cadrul conferinței vor fi abordate o serie de aspecte concrete privind tendinţele de pe piaţa muncii în 2012, dar şi strategiile pe care organizaţiile le vor adopta, pentru a se pregăti de viitor.
Angajații temporari, o categorie de salariați tot mai căutată în România
În 2011 estimările privind evoluția pieţei serviciilor de recrutare pentru angajaţi pe durate de timp determinat au fost depășite cu câteva procente pe fondul restabilizării economice, fiind așteptate creșteri și pentru anul în curs, potrivit datelor firmei de recrutare şi angajare temporară Trenkwalder. Astfel, de piaţa serviciilor de angajare temporară a depăşit anul trecut 100 de milioane de euro, în creştere cu 11% faţă de 2010, iar în acest an ar putea înregistra un avans de 5-10%.
Doriți să faceți o schimbare în carieră? Vă propunem 10 pași pe care ar trebui să-i aveți în vedere.
Fie nu vă mai place ceea ce faceți, fie ați descoperit noi arii de interes, o schimbare de carieră nu este un lucru ieșit din comun, fiind chiar o evoluție normală în viața unei persoane. Există studii care indică faptul că în decursul vieții, o persoană poate să își schimbe cariera (nu doar locul de muncă) de mai multe ori. Cu toate acestea, o astfel de decizie nu trebuie luată pripit și de aceea vă propunem o serie de pași sau sfaturi pe care să le puneți în aplicare pentru ca schimbările pe care le doriți să fie de succes.
Inspecția Muncii a aplicat amenzi de peste 1 milion de euro pentru muncă nedeclarată
Controalele realizate în luna februarie 2012 de către Inspecţia Muncii, în cazul a 6602 de angajatori, au rezultat în aplicarea unor amenzi totale de 5.714.300 lei (aprox. 1,4 mil. euro), din care 4.487.000 lei (aprox. 1 mil. euro), amenzi pentru muncă fără forme legale şi 1.227.300 lei amenzi pentru încălcarea altor prevederi legale în domeniul relaţiilor de muncă.
Bursa locurilor de muncă în domeniul construcţiilor, 27 martie 2012
În data de 27 martie va avea loc la București o bursă a locurilor de muncă pentru domeniul construcțiilor. Evenimentul este organizat de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă împreună cu Casa de Meserii a Constructorilor și face parte din cadrul proiectului "Centre PICAS - Puncte de Informare, Consiliere şi Asistenţă Specializată pentru şomerii şi persoanele în căutarea unui loc de muncă din sectorul de construcţii ". Acţiunea se va desfăşura la Palatul Copiilor, începând cu ora 09.00.
Abonare newsletter
Ultimele comentarii
- Mihai Mariana: Verificare vechime
- George George: Vă rog verificați!: De asemenea, principiul executării cu bună credință [..]
- Mădălina Maroga: Un semnal de alarmă la adresa tuturor celor implicati in [..]
- Liviu: Doresc sa aflu vechimea in munca incerc sa fac [..]
- Miron vladut: Ani de munca
- Marius: Comentariu - test
- Marius: Comentariu - test
- Marius: Comentariu test
- Bocenu Florentin: Doresc verificare vechime
- Bocenu Florentin: Doresc să știu ce vechime am
Promoții
