s
În cadrul primul sondaj de opinie propus de site-ul costelgilca.ro vă invitam să ne răspundeți la întrebarea „De câte ori v-ați schimbat locul de muncă în ultimii 10 ani?”. Răspunsurile oferite ne indică faptul piața muncii din România, în ultimul deceniu, a fost destul dinamică.
În luna noiembrie 2011, rata șomajului la nivelul statelor Uniunii Europene a fost estimată la 9.8%, menținându-se la nivelul lunii octombrie a aceluiași an, dar cu 0.2% mai ridicată decât în noiembrie 2010. O situația asemănătoare s-a înregistrat și în cazul nivelului șomajului în zona euro, stabilită la 10.3% (+0.3% comparativ cu aceeași perioadă a anului 2010).
Rata şomajului din Statele Unite a scăzut de la 8,7% în luna noiembrie la 8,5% în decembrie, fiind cea mai mică în aproape trei ani, potrivit unei statistici publicate de Departamentul American al Muncii. De asemenea, o scădere s-a înregistrat şi în cazul numărului de şomeri, în prezent fiind aproximativ 13.1 milioane de persoane fără un loc de muncă.
În Monitorul Oficial al României, nr. 5 din 4 ianuarie 2011 a fost publicată Hotărârea Guvernului din nr. 1256 din 21 decembrie 2011 privind condiţiile de funcţionare, precum şi procedura de autorizare a agentului de muncă temporară.
Statele membre al Uniunii Europene care au cerut şi obţinut prelungirea restricţiilor pe piaţa muncii pentru lucrătorii români şi bulgari vor fi anunţate de către Comisia Europeană în cursul săptămânii.
Situaţia de piaţa muncii din România pare să se îmbunătăţească, într-o anumită măsură, în 2012 dacă luăm în considerare faptul că datele de la sfârşitul anului precedent arată că numărul de salariaţi este în creştere, iar rata şomajului se menţine la un nivel constant şi, în acelaşi timp, salariile vor fi în creştere, cel puţin pentru nivelul de management.
Agenţia Federală a Muncii a anunţat o scădere importantă a ratei şomajului din Germania, conform datelor contorizate în ultima lună a anului 2011. Astfel, rata şomajului în formă ajustată a scăzut de la 6,9%, de la 6,8% în luna noiembrie, înregistrând cel mai redus nivel de la unificarea Germaniei.
La sfârşitul anului 2011, în Spania s-au înregistrat 4.422.359 de şomeri, o cifră record care confirmă „deteriorarea situaţiei economice în cel de-al doilea semestru al anului”, potrivit secretarului de stat spaniol pentru Muncă, Engracia Hidalgo.
La începutul lunii ianuarie sunt disponibile peste 8000 de locuri de muncă pe cele mai importante site-uri de recrutare. Ofertele cele mai importante se regăsesc în domenii precum: IT, vânzări, serviciu clienţi, retail şi inginerie.
În Monitorul Oficial al României, Partea I, Nr. 935, a fost publicată Hotărârea de govern nr. 1.261 din 21 decembrie 2011 privind stabilirea numărului autorizaţiilor de muncă ce pot fi eliberate străinilor in anul 2012.
În evidenţele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) sunt înregistrate 5.183 locuri de muncă, în perioada 30 decembrie 2011 - 5 ianuarie 2012. Judeţele cu cele mai mari oferte de job-uri sunt: Iaşi (573), Cluj (531), Bucureşti (476), Braşov (415). La polul opus, se află judeţele: Botoşani (28), Galaţi (16), Mehedinţi (12), Caraş-Severin (4) şi Ialomiţa (4).
Profesia de trainer a devenit în ultimii ani una dintre cele mai căutate şi mai bine-plătite. Succesul şi salariile de până la 8000 de euro pe lună nu vin imediat, ci implică talent şi mai multe etape importante de parcurs.
În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr 927 din 28 decembrie 2011 a fost publicată Hotărârea Guvernului pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 234/2006.
Guvernul italian a luat decizia de a elimina restricţiile privind accesul pe piaţa italiană a muncii pentru lucrătorii români de la 1 ianuarie 2012, potrivit unui comunicat de presă al Ministerului Afacerilor Externe de la Bucureşti.
În ședința de miercuri, 21 decembrie, Guvernul a aprobat, printr-o hotărâre, condiţiile de funcţionare, precum şi procedura de autorizare a agentului de muncă temporară, potrivit unei declarații a ministrul Sulfina Barbu, într-un briefing de presă susţinut la Palatul Victoria.
Comisia europeană a adoptat pe 20 decembrie iniţiativa „Oportunităţi pentru tineret”, prin care solicită statelor membre, reprezentanţilor lucrătorilor şi întreprinderilor să lucreze împreună pentru soluționarea problemei şomajului în rândul tinerilor. În prezent, la nivelul Uniunii Europene există 5 milioane de tineri şomeri, iar 7,5 milioane de tineri cu vârste cuprinse între 15 şi 24 de ani nu au nici loc de muncă, nici nu urmează studii sau cursuri de formare.
În condițiile în care tot mai mulți români, interesați să lucreze în afara țării, au fost înșelați de firmele de recrutare, Inspecția Muncii a dat publicității o serie de indicații pentru evitarea unor viitoare incidente. În primul rând, persoanele care doresc să lucreze în străinătate trebuie să știe că agenții de ocupare a forței de muncă au obligaţia de a asigura încheierea contractelor de muncă dintre cetăţenii români şi angajatorii străini şi în limba română.
Evaziunea fiscală din munca la negru era estimată, la nivelul anului 2009, la peste 21 mld. lei (5 mld. euro), adică 4,3% din PIB, din neîncasarea impozitului pe venit şi a contribuţiilor sociale, potrivit raportului din 2011 elaborat de Consiliul Fiscal.
Controalele realizate de Inspecţia Muncii în primele 11 luni ale anului (99.662 în total) au scos la lumină numeroase ilegalități, fiind acordate 16.552 de amenzi în valoare totală de peste 119 milioane lei, dintre care peste 101 de milioane pentru muncă nedeclarată. În plus, s-au aplicat 61.925 de avertismente, dispunându-se 307.990 de măsuri pentru remedirea neconformităţilor.
Comisia Europeană a adoptat pe 19 decembrie o propunere de modernizare a directivei privind calificările profesionale (Directiva 2005/36/CE ) în condițiile în care în Europa se va înregistra până în 2020 o creștere a cererii pentru personalul cu înaltă calificare cu peste 16 milioane de persoane.
Lucrătorii români și bulgari vor avea nevoie, în continuare, de permise de muncă în Irlanda și Belgia, potrivit hotărârilor luate la sfârșitul săptămânii anterioare de către guvernele celor două state.
Primul articol din nr. 6/2011 al Revistei de Drept Social – dreptul muncii şi securităţii sociale („Contractul individual de muncă nu este un contract intuitu personae (I)”) aparține avocatului Costel Gîlcă. Acesta tratează tema lipsei caracterului intuitu personae a contractului individual de muncă.
În cadrul sesiunii plenare din 15 decembrie 2011, Parlamentul European a adoptat Rezoluţia privind libera circulaţie a lucrătorilor în Uniunea Europeană. Rezoluţia solicită abrogarea restricţiilor impuse cetăţenilor români şi bulgari de a lucra şi a locui pe teritoriul altui stat membru, în lipsa justificărilor economice reale.
Datele Ambasadei României la Madrid arată că decizia restricționării accesului pe piața muncii pentru români, nu i-a împiedicat pe aceștia să îşi caute o slujba în Spania. Potrivit ultimelor statistici, românii sunt în continuare cea mai numeroasă comunitate imigrantă - 901.435 de persoane.
În data de 13 decembrie, europarlamentarii au votat o Rezoluţie legislativă referitoare la poziția în primă lectură a Consiliului în vederea adoptării directivei PE și a Consiliului privind o procedură unică de solicitare a unui permis unic pentru resortisanții țărilor terțe în vederea șederii și ocupării unui loc de muncă pe teritoriul statelor membre și un set comun de drepturi pentru lucrătorii din țările terțe cu ședere legală pe teritoriul unui stat membru.