s
| Lu | Ma | Mi | Jo | Vi | Sâ | Du |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | |
În fiecare an, profesioniștii HR împărtăşeasc poveşti noi şi neobişnuite despre interviurile pe care le realizează. Oamenii fac diferite greşeli și gafe la interviul de angajare, dar unele dintre ele sunt de-a dreptul incredibile, încât misiunea recrutorilor de a departaja candidații devine mult mai simplă. CareerBuilder.com a realizat un top 10 a celor mai teribile gafe ale candidaților, folosind informații de la peste 3.000 de manageri și responsabili HR din SUA.
În 28 martie 2012, va avea loc la București, cea de-a şaptea ediţie a HR Conference, un eveniment organizat Ziarul Financiar și care va reuni 200 de oameni din sectorul resurselor umane. În cadrul conferinței vor fi abordate o serie de aspecte concrete privind tendinţele de pe piaţa muncii în 2012, dar şi strategiile pe care organizaţiile le vor adopta, pentru a se pregăti de viitor.
În 2011 estimările privind evoluția pieţei serviciilor de recrutare pentru angajaţi pe durate de timp determinat au fost depășite cu câteva procente pe fondul restabilizării economice, fiind așteptate creșteri și pentru anul în curs, potrivit datelor firmei de recrutare şi angajare temporară Trenkwalder. Astfel, de piaţa serviciilor de angajare temporară a depăşit anul trecut 100 de milioane de euro, în creştere cu 11% faţă de 2010, iar în acest an ar putea înregistra un avans de 5-10%.
În caz de concediere pentru inaptitudine cauzată de o boală non-profesională, angajatul aflat în incapacitate de muncă, nu are dreptul, conform legislației franceze, la indemnizație de preaviz (cu excepţia cazului în care există dispoziții convenționale mai favorabile). Cu toate acestea, în cazul în care angajatorul nu a respectat obligaţia de a căuta opțiuni pentru reclasificare, angajatul este îndreptățit să primească această compensație.
Datele colectate de Direcţiile Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului din judeţe au identificat 83.658 copii ai căror părinţi sunt plecaţi la muncă în străinătate, potrivit declarației Elenei Tudor, director general al Direcţiei Generale Protecţia Copilului din Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale (MMFPS). Numărul este în scădere faţă de anii anteriori, în condițiile în care criza economică a descurajat plecarea în străinătate, dar a determinat şi revenirea în ţară a multor persoane.
În perioada 19 martie-21 septembrie 2012 se desfășoară, prin intermediul Institutul Național al Magistraturii, concursul de promovare în funcția de judecător la Înalta Curte de Casație și Justiție. Sunt disponibile 16 posturi: 3 poziții la Secția I civilă, 2 posturi la Secția a II-a civilă, 8 posturi la Secția penală și 3 poziții la Secția contencios administrativ și fiscal.