Știri din Martie 2012
| Lu | Ma | Mi | Jo | Vi | Sâ | Du |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | |
Prima cerere a pensionarilor militari la CEDO
Vineri, 30 martie 2012, SCPA Gîlcă & Vasiliu a transmis prima cerere către CEDO, cerere care cuprinde aproximativ 1.000 de pagini.
Vicierea consimțământului angajatului în cazul unei demisii
Într-o Decizie aparținând Curții de Casație franceze (numărul 09-73050), pronunțată în data de 7 martie 2012, s-a analizat cazul unor demisii determinate de către angajator, angajații având, așadar, consimțământul viciat. Concret, un număr de opt salariați erau angajați ca șoferi în cadrul unei societăți specializate în sacrificarea, prelucrarea și distribuția cărnii de porc. Societatea a decis să închidă departamentul de transport din cadrul său, astfel încât șapte dintre salariați și-au dat demisia într-o perioadă relativ scurtă, situată între iunie 1998 și ianuarie 1999.
Concediile în România (III): Concediul pentru prevenirea îmbolnăvirilor și recuperarea capacității de muncă
Ca și în cazul celorlalte tipuri de concediu analizate, actul normativ care se preocupă de acest concediu specific îl reprezintă O.U.G. nr.158/2005. În capitolul al treilea, Ordonanța reglementează situația celor aflați în pericolul de a se îmbolnăvi și de a nu mai putea presta munca, la fel ca și statutul celor care se regăsesc într-o perioadă de recuperare și de redobândire a capacității de muncă, subsecventă unei probleme de sănătate.
Întâlnire între judecătorii secţiilor de litigii de muncă şi avocaţii specializaţi
Clubul de Drept Social - Costel Gîlcă va organiza o întâlnire între judecătorii secţiilor de litigii de muncă şi avocaţii specializaţi, cu tema „Dialoguri. Probleme comune judecători-avocaţi”.
Nouă lucruri pe care nu ar trebui să le spuneți șefului!
Relația cu șeful și modul în care comunicați cu acesta are o influenţă majoră asupra evoluţiei dumneavoastră în cariera. De aceea este important să aveți în vedere o serie de aspecte pe care nu trebuie să le aduceți într-o discuție cu șeful, întrucât vă pot crea doar deservicii. Mai jos am enumerat nouă astfel de lucruri pe care angajatorii nu sunt încântați să le audă.
Ce se întâmplă în cazul unui contract de muncă pe perioadă determinată neexecutat din cauza angajatorului?
Un contract pe durata determinată este acela prin care părţile semnatare se angajează, pe de o parte, să lucreze (salariatul) și pe de altă parte, să asigure accesul la locul de muncă în condiţii egale cu cele ale celorlați angajați pe toată durata prevăzută în contract (angajatorul). Nici una dintre părţile contractante nu se poate dezice de aceste condiții fără consecințe de ordin juridic, potrivit deciziei Curții de Casație (franceze) din 22 martie 2012 (nr.10-20298).
Noi prevederi privind funcţionarea sistemului de pensii private aprobate de CSSPP
Consiliul Comisiei de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private (CSSPP) a aprobat două acte normative care vizează o serie de modificări referitoare la funcţionarea sistemului de pensii private, potrivit unui comunicat de presă al instituției. Noile prevederile se referă la aderarea şi evidenţa participanţilor la fondurile de pensii administrate privat, respectiv colectarea contribuţiilor individuale ale participanţilor la aceste fonduri.
Apariţii legislative
În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 209 210 din 29 martie 2012 au fost publicate o serie de acte normative şi decizii ale Curţii Constituţionale de interes pentrub domeniul dreptului muncii şi securităţii sociale.
Noua lege a sănătății ar putea permite medicilor să ofere servicii private în spitalele publice
Secretarul de stat, Vasile Cepoi, a declarat în cadrul conferinței Mediafax talks about Health Reform, din 29 martie că prin noua lege a sănătăţii, medicii români ar putea avea și posibilitatea să ofere servicii private în spitalele publice. Acest lucru este deja practicat în multe ţări din Uniunea Europeană.
CSAT dorește limitarea recrutării polițiștilor și cadrelor militare din sursă externă
În cadrul ședinței Consiliului Suprem de Apărare a Ţării, condusă de preşedintele României, Traian Băsescu, care a avut loc pe 29 martie, ministrul Gabriel Berca a prezentat o analiză a activităţii desfăşurate de către Ministerul Administraţiei şi Internelor, în perioada 2007-2011, în domeniul gestionării resurselor umane. Cu acest prilej, s-a stabilit, printre altele, limitarea recrutării poliţiştilor şi cadrelor militare din sursă externă, potrivit unui comunicat de presă al Administrației prezidențiale.
Obiectivele proiectului de buget al UE: investiții în creștere economică și locuri de muncă
Obiectivele principale ale proiectul de buget al UE pentru 2013, prezentat de Comisia Europeană, sunt investițiile economice și crearea de locuri de muncă, propunând în acest sens o creștere de 6.8% a nivelului plăților. La nivel global, proiectul de buget 2013 se ridică la 150,9 miliarde € reprezentând angajamente, o creștere de 2 % față de anul trecut, în concordanță cu nivelul actual al ratei inflației. Plățile reprezintă 137,9 miliarde €.
Concediile în România (II): Concediul de maternitate
Principalul act normativ care reglementează acest tip de concediu îl reprezintă O.U.G. nr.158/2005, la fel ca și în cazul concediului deja analizat, privind incapacitatea temporară de muncă. Ordonanța de urgență ne indică perioada maximă a acestui tip de concediu, la fel ca și condițiile speciale de acordare a acestuia. Din punct de vedere juridic, acordarea concediului de maternitate are ca efect suspendarea contractului individual de muncă al angajatei vizate, așadar nu se va mai presta munca și nu se va mai plăti salariul, în timpul concediului.
Seminar BNS: Piața muncii, între eficiență economică și echitate socială
Blocul Național Sindical prin Biroul pentru observarea pieței muncii și a calității locurilor de muncă organizează vineri, 30 martie 2012, la Palatul Parlamentului, seminarul cu tema „Piața muncii, între eficiență economică și echitate socială. Legislația muncii – prezent și viitor.”
Curtea Constituţională a decis că Legea lustraţiei este neconstituţională
În ședința din 28 martie 2012, Plenul Curţii Constituţionale, întrunit pentru a soluţiona sesizarea formulată de Secţiile Unite ale Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie, referitoare la neconstituţionalitatea dispoziţiilor art.1 lit.g) din Legea lustraţiei privind limitarea temporară a accesului la unele funcţii şi demnităţi publice pentru persoanele care au făcut parte din structurile de putere şi din aparatul represiv al regimului comunist în perioada 6 martie 1945 - 22 decembrie 1989, a decis că respectivele dispoziții încalcă prevederile Constituției României.
Cursurile de formare profesională pentru adulți pot fi organizate și în limbile minorităților naționale
În Monitorul Oficial al României nr. 196 din 26 martie 2012 a fost publicată Legea nr. 57/ 2012 pentru modificarea și completarea Ordonanței Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesională a adulților. Principalul aspect reglementat de prezenta lege se referă la acordarea posibilității ca, la cererea scrisă a beneficiarilor, cursurile de formare profesionala pentru adulți să fie susținute și în limbile minorităților naționale sau într-o limbă de circulație internațională.
Apariții legislative
În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 204 din 28 martie 2012 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii şi securităţii sociale.
Admiterea la facultate nu va mai putea fi făcută pe baza mediei din anii de liceu
Ministerul Educaţiei, Cătălin Baba, a făcut miercuri o serie de declarații referitoare la noile reguli de admitere în universităţi adoptate prin MECTS nr. 3.313/ 2012 - cadrul general de organizare si desfasurare a admiterii in ciclurile de studii universitare de licenta, de master si de doctorat pentru anul universitar 2012-2013 publicat în Monitorul Oficial al României, nr. 163 din 13 martie 2012.
Cristian Roşu (CSSPP): Raportul dintre pensia medie şi salariul mediu este de 31%
Cristian Roşu, director general al Comisiei de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private, a declarat miercuri, în cadrul unui seminar de informare şi educaţie financiară, desfășurat la Academia de Studii Economice, că rata de înlocuire (raportul dintre pensia medie şi salariul mediu net) este de 31 % în România, pe fondul unei lipse de cultură a românilor în ceea ce privește economisirea.
Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie recrutează 10 magistraţi-asistenţi
Consiliul Superior al Magistraturii, împreună cu Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, au dispus declanşarea procedurilor de recrutare a 10 magistrați-asistenți gardul III în cadrul ÎCCJ. Aceștia vor fi numiți fără concurs dintre judecătorii sau procurorii cu o vechime în magistratură de cel puţin 4 ani, după cum se precizează în comunicatul de presă al instituției.
EU-OSHA: Stresul la locul de muncă va crește semnificativ în următorii 5 ani
În următorii cinci ani, numărul persoanelor afectate de stresul legat de locul de muncă va crește semnificativ în întreaga Europă, potrivit rezultatelor sondajului ESENER realizat de Agenţia Europeană pentru Sănătate şi Securitate în Muncă (EU-OSHA)cu privire la riscurile noi şi emergente la locul de muncă. Potrivit directorul EU-OSHA, Christa Sedlatschek, criza economică și schimbările permanente din mediul profesional reprezintă două dintre cauzele principale ale acestui fenomen.
Aveți un loc de muncă decent?
Conceptul de „muncă decentă” reprezintă unul dintre obiectivele principale aflate pe agenda Organizației Internaționale a Muncii. Lansat în 1999, acesta depășește simpla idee de garantare a normelor fundamentale în domeniul muncii. El include alegerea liberă a locului de muncă şi productivitatea la locul de muncă, drepturi la locul de muncă, protecţia socială şi dialogul social, precum şi integrarea dimensiunii egalităţii între sexe.
INS: Rata șomajului în ultimul trimestru din 2011 a crescut la 7,7 %
În trimestrul IV din 2011, rata de ocupare a populaţiei în vârstă de muncă (15-64 ani) a fost de 57,9 la sută, iar rata şomajului, calculată conform definiţiei internaţionale a Biroului Internaţional al Muncii, a fost de 7,7%, potrivit datelor publicate de Institutul Naţional de Statistică (INS). Rata șomajului fost în creştere atât faţă de trimestrul anterior (7,2 la sută), cât şi faţă de trimestrul corespunzător din anul precedent (7,3 la sută).
Ministerul Sănătăţii organizează un nou concurs de intrare în Rezidenţiat
Guvernul a aprobat pe 27 martie Ordonanța de Urgență pentru completarea Ordonanţei Guvernului nr.18/2009 privind organizarea şi finanţarea rezidenţiatului, care permite Ministerului Sănătății organizarea unei sesiuni extraordinare de concurs pentru intrare în Rezidenţiat, în condițiile în care după sesiunea din noiembrie 2011 au rămas neocupate aproximativ 40% dintre posturile și locurile vacante.
Eurobarometru: Majoritatea locurilor de muncă ecologice sunt create de IMM-uri
Ancheta Eurobarometru „IMM-urile, utilizarea eficientă a resurselor și piețele ecologice”, dată publicității pe 27 martie, indică faptul că, la nivelul UE, cele mai multe locuri de muncă ecologice sunt create de către întreprinderile mici și mijlocii, 37% dintre acestea având cel puțin un astfel de job, cu normă întreagă sau parțială.
Inspecția Muncii a identificat noi cazuri de încălcare a legislației muncii
Săptămâna trecută, Inspecția Muncii a desfășurat acţiuni de control cu caracter inopinat cu scopul identificării cazurilor de muncă nedeclarată precum şi verificării condiţiilor de muncă şi a modului în care se respectă prevederile legale de securitate şi sănătate în muncă pentru lucrătorii angajaţi în domeniul fabricării produselor de brutărie şi a produselor făinoase. Au fost identificate mai multe nereguli, fiind aplicate amenzi de 1.256.100 de lei, iar 77 de persoane au fost depistate fără forme legale de angajare.
Apariții legislative
În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 198/199 din 27 martie 2012 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii și securității sociale.
Modificări şi completări privind unele acte normative din domeniul social
În ședința din 27 martie 2012, Guvernul a aprobat o hotărâre care modifică şi completează anexele nr. 1, 2 şi 6 la HG 57/2012. Scopul actului normativ este acela de a corecta deficienţele constatate în procesul de implementare a prevederilor unor acte normative privind acordarea de beneficii de asistenţă socială, respectiv venitul minim garantat, alocaţia pentru susţinerea familiei concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor.
Concediile în România (I): Concediul privind incapacitatea temporară de muncă
Având în vedere contextul general al desfășurării raporturilor de muncă în România, am decis să analizăm reglementările privitoare la concedii, într-o manieră structurată, astfel încât, în perioada următoare, vor fi dezbătute principalele tipuri de concedii, făcându-se precizările necesare și utile, atât pentru angajați, cât și pentru angajatori, din punct de vedere legislativ.
Numărul de locuri de muncă vacante a crescut anul trecut cu 1.800 faţă de 2010
În 2011, numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante a crescut comparativ cu anul precedent cu 1.800 de posturi, ajungând la 26.100 de job-uri, potrivit datelor publicate de Institutul Naţional de Statistică (INS). Circa o treime dintre acestea au fost disponibile în industria prelucrătoare, iar în funcţie de zona geografică, în Municipiul Bucureşti s-a înregistrat oferta cea mai mare de posturi libere.
Conferinţa “Lansare Studii de Strategie şi Politici – SPOS 2011” , 2 aprilie 2012
Luni, 2 aprilie, va avea loc Conferinţa „Lansare Studii de Strategie şi Politici – SPOS 2011” organizată de Institutul European din România în cadrul unui proiect ce are ca scop furnizarea unor elemente pentru fundamentarea politicilor post-aderare şi a poziţiilor României vizând construcţia europeană.
Peste 500 de posturi vacante la bursa locurilor de muncă în construcții
Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă și Casa de Meserii a Constructorilor organizează în data de 27 martie 2012, între orele 09.00– 14.00, o bursă a locurilor de muncă destinată sectorului construcțiilor. Evenimentul face parte din proiectul "Centre PICAS - Puncte de Informare, Consiliere şi Asistenţă Specializată pentru şomerii şi persoanele în căutarea unui loc de muncă din sectorul de construcţii”.
Protecţia socială din România, temă de discuţie la Banca Mondială
În perioada 26-30 martie 2012, Claudia Boghicevici, Ministrul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, se află într-o vizită în SUA, la invitaţia Băncii Mondiale. Ministrul va participa, împreună cu o delegaţie de specialişti ai MMFPS, la dezbaterile pe tema “Protecţia socială din România”.
Ce apreciază angajații francezi la locul de muncă?
Un studiu internațional, realizat în 16 state, care a cuprins peste 9.000 de angajați, între care aproximativ 1.000 de salariați francezi, referitor la locul de muncă și satisfacția vis-a-vis de poziția ocupată, indică faptul că în Franța 86% dintre angajați se declară satisfăcuţi de relaţiile cu colegii lor, 80% sunt mulţumiţi de natura şi conţinutul muncii, iar 77% sunt satisfăcuţi de echilibrul dintre viaţa profesională şi viaţa privată. Majoritatea francezilor chestionați (80%) merg cu plăcere la muncă.
Proiect: Protocol de colaborare INM-UNBR pentru asigurarea stagiilor practice ale auditorilor de justiție
Baroul București a publicat proiectul Protocolului de colaborare dintre Institutul Național al Magistraturii (INM) și Uniunea Națională a Barourilor din România (UNBR) care vizează asigurarea efectuării stagiilor practice de către auditorii de justiție de anul I în cadrul cabinetelor/societăților de avocatură.
Apariții legislative
În Monitorul Oficial nr. 195/196 din 26 martie 2012 au fost publicate o serie de acte normative și decizii ale Curții Constituționale de interes pentru domeniul dreptului muncii și securității sociale.
Curs pregatire profesională continuă, 30 martie 2012
Baroul București a anunțat organizarea, în cadrul programului de pregatire profesională continuă din luna martie destinat avocaților, a cursului cu tema „Principalele acte juridice folosite de întreprinderile comerciale”, susținut de avocat Conf. univ. dr. Vasile Nemeș (lector INPPA). Cursul se va desfășura vineri, 30 martie, începând cu ora 14.00, la Sala de festivități ‘Av. Flavius Teodosiu', et.6, sediul Baroului București.
Reluarea activităţii la finalizarea concediului medical
Salariatul trebuie să îşi informeze angajatorul de imposibilitatea reluării muncii la terminarea concediului medical plătit potrivit hotărârii Curţii de Casaţie (franceze) din 29 februarie 2012 (nr. 10-10361).
Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie - noțiunea de „domiciliu” în dreptul muncii
Peste 4.300 de persoane beneficia de cursuri gratuite de formare profesională în luna aprilie
În luna aprilie 4.379 persoane vor beneficia de cursurile de formare organizate de Agenţiile Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă şi a Municipiului Bucureşti. În total sunt prevăzute 203 programe de formare profesională, cele mai multe cursuri, cu număr mare de participanţi, având loc în județele: Braşov (266 persoane), Prahova (248 persoane), Iaşi (225 persoane), Vaslui (211 persoane) şi Harghita (209 persoane).
CSM: Amânarea intrării în vigoare a Noului Cod de procedură fiscală nu este legitimă
Plenul Consiliului Superior al Magistraturii a decis, în cadrul şedinţei din 22 martie, cu majoritate de voturi (Hotărârea Plenului CSM nr. 220 din 22 martie 2012), susţinerea intrării în vigoare a noului Cod de procedură civilă la 1 iunie 2012, amânarea ducând doar la prelungirea unei situaţii tranzitorii atipice şi ineficiente pentru înfăptuirea reformei. Procedura de aplicare a noului Cod Civil va îmbunătăţi atât a calitatea actului de justiţie, cât şi a activitatea practicienilor.
JobFest – 26-27 martie: programe de internship pentru studenţii la drept
Asociaţia ELSA Bucureşti organizează în perioada 26-27 martie prima ediţie a "JobFest", un proiect care îşi propune să faciliteze legătura dintre student şi marile case de avocatură, prin intermedierea de programe de internship.
Peste 9.800 locuri de muncă vacante la nivel naţional
În evidenţele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) sunt înregistrate, la nivel naţional, 9.852 locuri de muncă, în perioada 23-30 martie 2012. Judeţele cu cele mai mari oferte de muncă sunt: Cluj (1.329), Iaşi (859), Municipiul Bucureşti (579), Vâlcea (516) şi Braşov (461). Diferenţe foarte mari în raport cu aceste judeţe se înregistrează în: Olt (56), Buzău (54), Suceava (51), Galaţi (29), Mehedinţi (13), Caraş-Severin (9).
Apariţii legislative
În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 190/192 din 23 martie 2012 au fost publicate o serie de acte normative şi decizii ale Curţii Constituţionale de interes pentru domeniul dreptului muncii şi securităţii sociale.
Costel Gîlcă
Umilirea salariaţilor la Roşia Montana
Vizualizez terifiat propaganda degradantă făcută de Gold Corporation, care îi umileşte pe salariaţii dându-le un text, cu propria viaţă privată şi obligându-i să îl citească în faţa camerelor de luat vederi, în vederea susţinerii propriilor interese ale angajatorului. Toţi cei care sunt obligaţi să se exhibe public, au contracte pe durată determinată, deci sunt vulnerabili.
Cum alegem cea mai potrivită carieră? (II)
Identificarea ocupațiilor care se potrivesc cu interesele dumneavoastră și evaluarea punctelor forte și a competențelor sunt doar o parte din pașii pe care îi puteți parcurge în identificarea celei mai potrivite cariere. Aceste aspecte la care ne-am referit în prima parte a articolului au în vedere, în special, munca de evaluare, a propriilor interese, pasiuni și competențe, și modul în care acestea se pot regăsi în diferite profesii. În continuare, am dori să ne referim la acțiune, la ceea ce ar trebui să întreprindeți efectiv pentru a fi gata să începeți cariera identificată.
Modificări privind activitatea Inspecției Muncii
În 21 martie 2012 a fost publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 182, Legea nr. 51/2012 privind modificarea și completarea Legii nr. 108/1999 pentru înființarea și organizarea Inspecției Muncii. Actul normativ stabilește că Inspecția Muncii va fi finanțată integral de la bugetul de stat, nu și din venituri extrabugetare, și aduce modificări în ceea ce privește funcțiile și atribuțiile instituției, criteriile de accedere la funcția de inspector de muncă și drepturile acestor angajați, prevăzându-se, în același timp, majorarea amenzilor pentru anumite situații.
Modificarea şi completarea legii privind organizarea şi funcţionarea Avocatului Poporului
Ministerul Justiției a publicat în data de 21 martie 2012, spre dezbatere, proiectul de lege pentru modificarea şi completarea Legii nr. 35/1997 privind organizarea şi funcţionarea instituţiei Avocatul Poporului. Acesta are ca scop implementarea în dreptul intern a Protocolului opţional, adoptat la New York la 18 decembrie 2002, la Convenţia împotriva torturii şi a altor pedepse ori tratamente cu cruzime, inumane sau degradante, adoptată la New York la 10 decembrie 1984, protocol ratificat prin Legea nr. 109/2009.
Proiect: Absolvenţii Academiei de Poliţie ar putea fi numiți în prima funcție fără examen sau concurs.
Ministerul Administraţiei şi Internelor a publicat, spre dezbatere, proiectul de Ordin pentru modificarea şi completarea Ordinului ministrului administraţiei şi internelor nr. 69/2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor. Una dintre principalele reglementari vizează posibilitatea absolvenților Academiei de Poliţie „Alexandru Ioan Cuza”, arma jandarmi sau pompieri, să fie numiți în prima funcție fără examen sau concurs.
MMFPS a stabilit un plan național de control a persoanelor cu handicap
În cadrul Conferinței de presă din 22 martie, care a avut ca obiectiv prezentarea rezultatelor Comisiei de Evaluare a Persoanelor Adulte cu Handicap în judeţul Sibiu, Claudia Boghicevici, ministrul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, a precizat că fost stabilit un plan naţional de control al persoanelor cu handicap, iar printre judeţele vizate se află Iaşi, Argeş, Bistriţa Năsăud şi Vrancea.
Legi promulgate, 22 martie 2012
Preşedintele României, Traian Băsescu, a semnat joi, 22 martie, decretele pentru promulgarea a doua legi de interes pentru domeniul dreptului muncii și securității sociale.
Cum îți poți mări șansele de a obține o promovare la locul de muncă?
Atunci când suntem rugați să ne imaginăm un loc de muncă ideal, mulți dintre noi au în minte o atmosferă plăcută, sarcini rezonabile și manageri înțelegători. Mai mulți, însă, visează la un mediu de lucru competitiv care oferă șanse reale de avansare pe scara ierarhică, existând posibilitatea de a fi promovat, pe măsură ce se adună anii de experiență sau pur și simplu, proiectele de succes.
Cum alegem cea mai potrivită carieră? (I)
Alegerea unui parcurs în carieră este un moment pe cât de important, pe atât de dificil, iar deciziile pe care le faceți se vor reflecta mai târziu în gradul de mulțumire sau nemulțumire cu ceea ce faceți pe plan profesional. Chiar dacă nu oricine reușește acest lucru, mai ales în contextul unei piețe a muncii în continuă schimbare, la baza carierei ar trebui să se afle interesele și pasiunile dumneavoastră.
Comisia Europeană propune întărirea standardelor de protecție pentru lucrătorii detașați
Comisia Europeană propune noi norme pentru extinderea protecției pentru lucrătorii detașați temporar în străinătate în condițiile în care s-a constatat adesea că nu se respectă condiții minime de angajare și de muncă pentru cei peste un milion de lucrători detașați din UE.
România are în prezent mai puțin de 5.000.000 de salariați activi
În prezent sunt înregistrați 4.962.178 de salariați activi (persoane fizice), existând 5.377.861 de contracte active (pentru care se plătesc contribuţii la sistemul de asigurări sociale), potrivit unei clarificări realizate de ministrul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, Claudia Boghicevici.
Una din trei femei este discriminată la locul de muncă în România
Un sondaj INSOMAR, realizat în cadrul proiectului “FEMINA", arată că, în România, una din trei femei este discriminată la locul de muncă, dar numai 2% din cazuri ajung în justiţie pentru că, de regula, procesele sunt lungi şi fără rezultat.
Bursa Generală a Locurilor de Muncă, 27 aprilie 2012
Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă a anunțat organizarea, în data de 27 aprilie 2012, a unei Burse Generale a Locurilor de Muncă. Evenimentul se va desfășura în toate judeţele ţării şi în Municipiul Bucureşti și urmărește creşterea gradului de ocupare, prin întalnirea directă a cererii cu oferta de locuri de muncă.
Apariții legislative
În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 182 din 21 martie 2012 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii și securității sociale.
Costel Gîlcă
Implicaţiile hotărârii Frimu asupra proceselor privind recalcularea pensiilor militarilor
Nu există nici un motiv pentru ca în cazul proceselor privind recalcularea pensiilor militarilor să se face trimitere sau aplicare la cauza Frimu deoarece situaţia de fapt este fundamental diferită între pensionarii militari şi celelalte categorii de pensii (grefieri, aviatori, diplomaţi), după cum vom demonstra în continuare.
Protocol între MMFPS și MFP pentru raportarea unitară a numărului de salariați
Ministrul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, Claudia Boghicevici, şi ministrul Finanţelor Publice, Bogdan Alexandru Drăgoi, au semnat pe 20 martie 2012, un protocol inter-instituţional în vederea corelării şi reconcilierii datelor statistice cu cele din surse administrative pentru stabilirea exactă a numărului de salariaţi și raportarea unitară a datelor.
Greșeli care vă pot ruina interviul de angajare?
Selectarea CV-ului pentru etapa finală a procesului de recrutare, respectiv interviul față în față, reprezintă un pas extrem de important înainte, dar și un moment foarte delicat, în care orice gest sau cuvânt vă poate favoriza sau, dimpotrivă, vă poate exclude definitiv din competiție. Dacă în articolul de ieri v-am prezentat o serie de gafe extreme făcute de candidați, astăzi vă aducem în vedere câteva greșeli uzuale ce vă pot costa un eventual loc de muncă.
Ce lege se aplică unui salariat care își execută contractul de muncă în străinătate?
Un salariat angajat de către o companie franceză pentru a-și exercita funcția în cadrul unei filiale din străinătate este supus legislației țării în care își desfășoară în mod curent activitatea, potrivit hotărârii Curții de Casație (franceze) din 8 februarie 2012 (nr. 10-28537).
Proiect privind angajarea de personal suplimentar în cadrul instituțiilor care gestionează fonduri europene
Ministerul Afacerilor Europene a publicat un proiect de Ordonanţă de urgenţă privind măsuri pentru întărirea capacităţii administrative a autorităţilor responsabile cu gestionarea instrumentelor structurale, prin a cărui adoptare instituţiile publice din România care gestionează fonduri europene ar putea angaja personal suplimentar, pe perioadă determinată.
Guvernul a adoptat Strategia Naţională Anticorupţie 2012 – 2015
Strategia Naţională Anticorupţie 2012 – 2015 a fost adoptată de Guvern în ședința din 20 martie 2012. Documentul are ca premise stabilitatea cadrului legislativ şi instituţional anticorupţie, precum şi alocarea resurselor adecvate pentru buna funcţionare a acestor instituţii, potrivit declarației ministrului de justiție, Cătălin Predoiu, la finalul lucrărilor Executivului.
Apariții legislative
În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 178/180 din 20 martie 2012 au fost publicate o serie de acte normative și decizii ale Curții Constituționale de interes pentru domeniul dreptului muncii și securității sociale.
Ce nu trebuie să faceți la interviul de angajare: 10 gafe incredibile!
În fiecare an, profesioniștii HR împărtăşeasc poveşti noi şi neobişnuite despre interviurile pe care le realizează. Oamenii fac diferite greşeli și gafe la interviul de angajare, dar unele dintre ele sunt de-a dreptul incredibile, încât misiunea recrutorilor de a departaja candidații devine mult mai simplă. CareerBuilder.com a realizat un top 10 a celor mai teribile gafe ale candidaților, folosind informații de la peste 3.000 de manageri și responsabili HR din SUA.
HR Conference 2012. Tendințe și strategii pe piața muncii.
În 28 martie 2012, va avea loc la București, cea de-a şaptea ediţie a HR Conference, un eveniment organizat Ziarul Financiar și care va reuni 200 de oameni din sectorul resurselor umane. În cadrul conferinței vor fi abordate o serie de aspecte concrete privind tendinţele de pe piaţa muncii în 2012, dar şi strategiile pe care organizaţiile le vor adopta, pentru a se pregăti de viitor.
Angajații temporari, o categorie de salariați tot mai căutată în România
În 2011 estimările privind evoluția pieţei serviciilor de recrutare pentru angajaţi pe durate de timp determinat au fost depășite cu câteva procente pe fondul restabilizării economice, fiind așteptate creșteri și pentru anul în curs, potrivit datelor firmei de recrutare şi angajare temporară Trenkwalder. Astfel, de piaţa serviciilor de angajare temporară a depăşit anul trecut 100 de milioane de euro, în creştere cu 11% faţă de 2010, iar în acest an ar putea înregistra un avans de 5-10%.
Se acordă termen de preaviz în cazul concedierii pentru inaptitudine?
În caz de concediere pentru inaptitudine cauzată de o boală non-profesională, angajatul aflat în incapacitate de muncă, nu are dreptul, conform legislației franceze, la indemnizație de preaviz (cu excepţia cazului în care există dispoziții convenționale mai favorabile). Cu toate acestea, în cazul în care angajatorul nu a respectat obligaţia de a căuta opțiuni pentru reclasificare, angajatul este îndreptățit să primească această compensație.
Peste 80.000 de copii au părinţii plecaţi la muncă în străinătate
Datele colectate de Direcţiile Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului din judeţe au identificat 83.658 copii ai căror părinţi sunt plecaţi la muncă în străinătate, potrivit declarației Elenei Tudor, director general al Direcţiei Generale Protecţia Copilului din Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale (MMFPS). Numărul este în scădere faţă de anii anteriori, în condițiile în care criza economică a descurajat plecarea în străinătate, dar a determinat şi revenirea în ţară a multor persoane.
Concurs de promovare în funcția de judecător la Înalta Curte de Casație și Justiție
În perioada 19 martie-21 septembrie 2012 se desfășoară, prin intermediul Institutul Național al Magistraturii, concursul de promovare în funcția de judecător la Înalta Curte de Casație și Justiție. Sunt disponibile 16 posturi: 3 poziții la Secția I civilă, 2 posturi la Secția a II-a civilă, 8 posturi la Secția penală și 3 poziții la Secția contencios administrativ și fiscal.
Doriți să faceți o schimbare în carieră? Vă propunem 10 pași pe care ar trebui să-i aveți în vedere.
Fie nu vă mai place ceea ce faceți, fie ați descoperit noi arii de interes, o schimbare de carieră nu este un lucru ieșit din comun, fiind chiar o evoluție normală în viața unei persoane. Există studii care indică faptul că în decursul vieții, o persoană poate să își schimbe cariera (nu doar locul de muncă) de mai multe ori. Cu toate acestea, o astfel de decizie nu trebuie luată pripit și de aceea vă propunem o serie de pași sau sfaturi pe care să le puneți în aplicare pentru ca schimbările pe care le doriți să fie de succes.
Denigrarea superiorului ierarhic vs. respectul vieții private și a confidențialității corespondenței.
Denigrarea unui superior ierarhic printr-un mail privat trimis în afara timpului și locului de muncă nu constituie o acțiune care să justifice o concediere pentru abatere gravă, potrivit deciziei Curții de Casație (franceze) din 26 ianuarie 2012 (nr. 11-10189).
Creștere a numărului de job-uri vacante. Peste 9.440 de posturi sunt disponibile la nivel național.
În evidenţele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) sunt înregistrate 9.447 locuri de muncă, în perioada 16-22 martie 2012, în creștere comparativ cu perioada anterioară cu aproape 2000 de posturi.Cele mai multe job-uri sunt disponibile în județele: Cluj (1.448), Iaşi (780), Municipiul Bucureşti (631) și Braşov (571). La polul opus, se regăsesc județele: Buzău (33), Galaţi (26), Mehedinţi (23) și Caraş- Severin, unde există doar 4 locuri de muncă vacante.
Salariul-principala preocupare a francezilor în legătură cu locul de muncă
Ediția din 2012 a Randstad Awards, care a realizat un Top 20 al celor mai bune „imagini ale angajatorilor” din Franța, a reliefat faptul că remunerația a fost criteriul determinant în alegerile opiniei publice franceze în detrimentul atmosferei la locul de muncă sau altor aspecte. Topul a fost realizat printr-un amplu sondaj care a cuprins 12.000 de respondenți, care au avut de departajat peste 200 de companii, pe primul loc situându-se fabricantul de elicoptere Eurocopter.
Românii care lucrează în străinătate trimit mai puțini bani în țară decât înainte de criză
Statisticile Băncii Naționale a României indică un regres al transferurilor de bani către România făcute de cei muncesc în afara țării. În luna ianuarie, de exemplu, suma trimisă a fost de 240 milioane euro, diferențele nefiind semnificative față de ianuarie 2011 și 2010. Totuși, se poate constata o scădere destul de mare față de aceleași perioade ale anilor 2009 și 2008. Astfel, în ianuarie 2012 au fost trimise în ţară cu 154 de milioane de euro mai puţin decât în aceeaşi lună din 2009 şi cu 239 de milioane de euro decât în 2008.
Cum putem reduce nivelul de stres de la locul de muncă?
De multe ori, situațiile stresante de la locul de muncă, determină angajații să adopte comportamente indezirabile sau să se implice mai puțin în activitățile prevăzute în fișa postului, așadar obligatorii. Acest lucru se întâmplă din cauza faptului că oamenii tind să răspundă în mod natural stresului, prin felurite strategii cognitive, concretizate în maniere distincte de gândire și acțiune pentru remedierea aspectelor negative ale unor situații stresante. Strategiile de acest gen poartă denumirea de strategii de coping sau de adaptare.
Sistemul privind registrul general de evidență a salariaților instituit prin H.G. nr. 500/2011
Prin Hotărârea de Guvern nr.500/2011 privind registrul general de evidență a salariaților s-a instituit în sarcina angajatorilor obligația de a înființa și transmite la Inspectoratul Teritorial de Muncă, un registru general de evidență a salariaților și de a-l prezenta inspectorilor de muncă, atunci când acest registru este solicitat.
Munca pe durata determinata - nouă hotărâre CJUE
La 31 martie 2011, în fața Curții de Justiție Europene a fost introdusă de către Tribunalul din Napoli (Italia) o cerere de pronunțare a unei hotărâri preliminare, cauza purtând denumirea „Giuseppe Sibilio / Comune di Afragola” (C-157/11). În cadrul acțiunii, instanța italiană a formulat două întrebări, la care Curtea a răspuns în hotărârea din 15 martie 2012.
Seminarul "Noi probleme în relațiile de muncă"
Clubul de Drept Social - Costel Gîlcă a organizat marţi, 13 martie 2012, seminarul Noi probleme în relațiile de muncă. Scopul seminarului l-a constituit dezbaterea a două categorii de probleme fundamentale în dreptul muncii: fiscalizarea și salarizarea conform modificărilor Codului fiscal precum și raporturile de muncă. Evenimentul a cuprins prezentări susținute de specialiști în domeniile fiscal și dreptul muncii, participanții având oportunitatea de a le adresa întrebari în cadrul sesiunilor de întrebări și răspunsuri, după fiecare temă susținută de aceștia.
Costel Gîlcă
Scurt eseu despre prostie (lecturi de week-end)
Poate vă mirați că am publicat despre alte aspecte decât cele de drept social. Aș dori să inaugurez o nouă rubrică și anume lecturi de week-end în care să depășim limitele dreptului social și să invit la reflecție asupra unor elemente. Încep cu un eseu asupra prostiei, convins fiind că în momentul în care avem repere de a identifica prostia, ne va fi mult mai ușor să purtăm un dialog cu ea. Şi cum în cadrul relațiilor de muncă interacționăm cu mulți indivizi, înțelegerea puterii gândirii fiecăruia ne va ajuta pe noi fie să explicăm pe puterea li de înțelegere, fie să evităm astfel încât să economisim maxim de energie pentru problemele cu adevărat importante. Lectură plăcută!
Interdicția de a aduce atingere libertății de alegere a domiciliului salariatului
Într-o speță a Curții de Casație (franceze) din 28 februarie 2012 (nr. 10-18308), o salariată a fost angajată în calitate de asistentă începând cu 23 ianuarie 1999 de către o asociaţie. Îndatoririle sale includeau asigurarea confortul fizic şi moral al adulților sub tutelă, găzduiți de către asociaţie într-un apartament. Durata de muncă a fost stabilită la 35 de ore pe săptămână. De asemenea, ea trebuia să participe șase ore și jumătate în fiecare lună la activităţi, întâlniri, vizite psihiatrice etc. Salariata a fost concediată la 30 ianuarie 2007 pentru că a încălcat obligaţia contractuală de a locui în proximitatea locului său de muncă.
Selecție de personal pentru instituțiile Uniunii Europene
Oficiul European pentru Selecția Personalului (EPSO) a declanșat procesul de înscriere pentru susținerea de concursuri generale în vederea constituirii unei liste de rezervă pentru recrutarea de administratori, potrivit anunțului publicat în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene din 15 martie 2012.
Creșteri ale costului orar cu forța de muncă la nivelul Uniunii Europene
Costul orar cu forţa de muncă a înregistrat o creștere de 2,7% la nivelul statelor membre ale Uniunii Europene în ultimul trimestru al anului 2011 comparativ cu trimestrul anterior, iar în zona euro s-a constatat o majorarea de 2,8%, potrivit informațiilor publicate de Eurostat. Datele rezultate au în vedere cele două componente ale costului forței de muncă, respectiv salariile și costurile non-salariale.
Apariții legislative
În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 169/170 din 15 martie 2012 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii și securității sociale.
Video: Cum se desfășoară un proces în Italia
Pentru cei interesati, iata cum se desfasoara un proces penal in Italia. Accesand link-ul de mai jos aveti posibilitatea sa vizionati un episod al programului de mare succes "Un giorno in pretura" produs de televiziunea italiana RAI. Pentru cei care doresc sa vada secvente din alte procese celebre, este suficient sa acceseze arhiva site-ului.
Aplicarea noilor Coduri peste 3 ani?
Studiile de impact cu privire la noile coduri, publicate pe site-ul Ministerului Justiţiei, arată că în lipsa suplimentării şi ocupării efective a schemelor de personal, precum şi fără o finanţare suplimentară a sistemului juridic şi în absenţa unui plus de suport logistic, este imposibilă intrarea în vigoare a Noului Cod civil, Noului Cod de procedură civilă, Noului Cod penal şi Noului Cod de procedură penală. Numai pentru recrutarea magistraţilor şi grefierilor necesari în primul an de aplicare a noilor coduri e nevoie de o perioadă de minim trei ani!
5 lucruri pe care nu trebuie să le spuneți în cadrul unui interviu de angajare
Majoritatea sfaturilor pe care le primiți sau le auziți cu privire la ceea ce ar trebui să aveți în vedere în cadrul unui interviu de angajare se concentrează pe aspecte precum: „îmbrăcați-vă corespunzător”, „opriți-vă telefonul”, „informați-vă cu privire la companie înainte de interviu” și așa mai departe. Totuși, trebuie să vă concentrați și asupra lucrurilor pe care le comunicați intervievatorului. Dacă ieri am vorbim despre modul în care limbajul nonverbal ne poate pune piedici, astăzi vă invităm să ne acordați câteva minute pentru a afla ce nu trebuie să spuneți la interviu.
CCR a respins excepția de neconstituționalitate privind contribuția pensionarilor la asigurările de sănătate
În ședința din 13 martie 2012, Curtea Constituțională a României s-a pronunțat prin Deciziile nr. 223 şi 224 asupra excepţiilor de neconstituţionalitate, referitoare la dispoziţiile art. 259 alin.(2) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii.
În 2011 s-a redus numărul de pensionari cu peste 100.000
În trimestrul al IV-lea din 2011 s-a înregistrat o scădere a numărului mediu de pensionari cu 106.000 de persoane în comparație cu același trimestru al anului precedent, respectiv cu 21.000 față de trimestrul al treilea din 2011. În total au fost 5.555.000 de pensionari, potrivit informațiilor publicate de Institutul Naţional de Statistică. În schimb, pensia medie lunară a fost în trimestrul trimestrul al patrulea din 2011 de 760 lei, mai mare cu 5,4% faţă de acelaşi trimestru al anului precedent şi cu 0,3% faţă de trimestrul al III-lea 2011.
Ministerul muncii va elabora Planul naţional pentru locurile de muncă până la 15 aprilie
Ministrul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, Claudia Boghicevici, a declarat la deschiderea Forumului IMM-urilor, care se desfășoară la București în perioada 14-16 martie, că România va elabora şi aproba, până la 15 aprilie, Planul naţional pentru locurile de muncă. Un obiectiv central al acestuia va fi reducerea ratei șomajului în rândul tinerilor, pentru care se va recurge la fonduri europene.
Interacțiunea dintre salariul din sectorul privat și salariul din sectorul public în România anilor 2000-2011
În nr. 2/2012 al Revistei de drept social-dreptul muncii și securității sociale, fondator av. Costel Gîlcă, editura Rosetti Internațional a fost publicat articolul „Interacțiunea dintre salariul din sectorul privat și salariul din sectorul public în România anilor 2000-2011” scris de Constantin Postoiu și George Ștefan, ambii fiind masteranzi în cadrul Academiei de Științe Economice.
În 2012 vor fi acordate aproximativ 53.500 bilete de tratament balnear
În ședința de Guvern din 13 martie s-a stabilit, printr-o hotărâre, acordarea pentru anul 2012 a unui număr de 53.499 de locuri în staţiunile de tratament balnear proprietate a Casei Naţionale de Pensii Publice, în urma finalizării procedurilor de achiziţie şi în corelaţie cu raportul preţ/bilet practicat de către operatorii economici.
Apariții legislative
În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 166 din 14 martie 2012 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii și securității sociale.
Limbajul nonverbal ne poate distruge șansele la un interviu de angajare. 5 lucruri ce trebuie evitate.
Interviul este un moment important atunci când vă aflați în căutarea unui loc de muncă și trebuie să îi acordați importanța cuvenită. Pe lângă informațiile pe care le veți comunica verbal și, în acest sens, am listat anterior o serie de întrebări „capcană” la care trebuie să fiți atenți ce răspunsuri oferiți, o mare parte din evaluarea dumneavoastră se va face și în funcție de ceea ce transmiteți nonverbal, prin postură, gesturi și atitudine.
Desenează-mi o discriminare...
În nr. 2/2012 al Revistei de drept social-dreptul muncii și securității sociale, fondator av. Costel Gîlcă, editura Rosetti Internațional, a fost publicat un articol complex și extrem de captivant pe tema „discriminării” privită prin prisma dreptului european.
RIL respins. Neacordarea drepturilor salariale prevăzute în contractul colectiv de muncă
În ședința din 12 martie, Înalta Curte de Casație și Justiție s-a pronunțat împotriva admiterii recursului în interesul legii formulat de Colegiul de conducere al Curţii de Apel Timişoara referitor la interpretarea şi aplicarea dispoziţiilor art. 8 alin. (2) şi art. 11 din Legea nr. 130/1996 privind contractul colectiv de muncă şi dispoziţiilor art. 238 alin. (1) şi art. 241 alin. (1) din Codul muncii, texte legale în vigoare anterior adoptării Legii nr. 40/2011 şi Legii nr. 62/2011, cu privire la efectele clauzei din contractul colectiv de muncă la nivel de unitate şi care nu a fost anulată, prin care părţile convin să nu se acorde drepturile salariale prevăzute în contractul colectiv de muncă la nivel de grup de unităţi, cât şi în contractul colectiv de muncă la nivel de unitate.
Previziuni de creștere a numărului de angajări în lunile aprilie-iunie
Rezultatele unui studiu al firmei de resurse umane Manpower arată faptul că în trimestrul al doilea din 2012 unu din cinci angajatori români va face noi angajări, în timp ce şapte din zece companii spun că îşi vor menţine numărul actual de salariaţi. Astfel, dacă pentru T1 previziunea netă de angajare era de 9%, aceasta a crescut până la 13% pentru perioada aprilie-iunie, la cel mai ridicat nivel din ultimii trei ani.
Guvernul a decis ca alegerile locale să fie organizate pe 10 iunie
Executivul a aprobat în cadrul ședinței din 13 martie un set de Hotărâri de Guvern privind organizarea alegerilor pentru autoritățile administrației publice locale din acest an. Potrivit purtătorului de cuvânt al instituției, scrutinul pentru alegerea primarilor, consilierilor locali, municipali, județeni și a președinților consiliilor județene va va fi organizat pe data de 10 iunie 2012.
România negociază cu Italia încheierea unui protocol privind migrația forței de muncă
Ministrul Muncii, Familiei și Protecției Sociale, Claudia Boghicevici, a declarat în cadrul întâlnirii din 12 martie cu Ambasadorul Italiei la București, E.S. domnul Mario Cospito, că printre planurile ministerului de a sprijini cetățenii români care lucrează în Italia se află și încheierea unui protocol de colaborare între cele două state privind migrația forței de muncă.
Concurs pentru ocuparea unor funcţii de conducere în cadrul CSM
Consiliul Național al Magistraturii anunță organizarea unei selecții pentru ocuparea mai multor posturi de conducere din cadrul aparatului propriu-posturi de personal de specialitate juridică asimilat procurorilor și judecătorilor.
Apariții legislative
În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.163/164/165 din 13 martie 2012 au fost publicate o serie de acte normative și decizii ale Curţii Constituţionale de interes pentru domeniul dreptului muncii şi securităţii sociale.
Relația juridică dintre preoții ortodocși și Biserica Ortodoxă Română
În Revista de Drept Social nr. 2/2012, fondator av. Costel Gîlcă, editura Rosetti Internațional, a fost publicat articolul „Relația juridică dintre preoții ortodocși și Biserica Ortodoxă Română” al avocatului Costel Gîlcă. Articolul a fost scris în contextul hotărârii pronunțate de Curtea Europeană a Drepturilor Omului în cauza 2330/09, Sindicatul „Păstorul cel Bun” împotriva României, prin care este recunoscut dreptul preoților la asocierea în sindicate.
Salariile bugetarilor vor fi majorate din luna iunie 2012
Deputatul Mircea Toader a declarat luni pentru Mediafax că salariile angajaților din sistemul public vor fi majorate începând cu luna iunie 2012, potrivit deciziei liderilor coaliției de guvernământ. Procentul exact de creștere urmează să fie stabilit de către Guvern.
Transformarea unui contract de muncă pe durată determinată într‑unul pe durată nedeterminată.
Curtea Europeană de Justiție s-a pronunțat în data de 8 martie 2012 în cauza C‑251/11, având ca obiect cererea formulată în cadrul unui litigiu între domnul Huet, pe de o parte, și angajatorul său, université de Bretagne occidentale – Franța (denumită în continuare „UBO”), pe de altă parte, cu privire la clauzele și la condițiile contractului de muncă pe care l‑a încheiat cu această universitate ca urmare a transformării ultimului său contract de muncă pe durată determinată într‑un contract pe durată nedeterminată.
Peste 2.800 de medici au cerut în 2011 certificate pentru a lucra în străinătate
Într-un comunicat de presă al Colegiului Medicilor din România se precizează că în 2011 peste 2.800 de medici au cerut certificate profesionale pentru a putea pleca să lucreze în străinătate, numărul lor fiind în ușoară creștere comparativ cu anul 2010, când totalul solicitărilor a fost de 2.779.
Procedura pentru desemnarea membrilor CSM, reprezentanți ai procurorilor și judecătorilor
Plenul Consiliului Superior al Magistraturii anunță declanșarea procedurii de selecție a membrilor CSM, reprezentanți ai procurorilor de la Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție și ai judecătorilor de la tribunale.
Angajații Poștei Române încep protestele. Prima acțiune are loc în capitală.
Angajaţii Companiei Naţionale Poşta Română, afiliați la SLPR (Sindicatul Lucrătorilor Poștali din România) vor protesta pe 13 martie în București, în fața sediului CNPR, acțiunea făcând parte dintr-un calendar de mișcări de protest menit să atragă atenția opiniei publice și a factorilor politici decidenți cu privire la numeroasele probleme cu care se confruntă Poșta și angajații companiei, după cum se precizează într-un comunicat de presă.
Video: Un documentar exceptional despre justitia belgiana
Puteti urmari aici un documentar exceptional despre desfasurarea unui proces in Belgia. Puteti vedea cooperarea dintre un procuror si un judecator, legeritatea si cooperarea dintre cei doi.
Costel Gîlcă
Să ne amuzăm cu judecătorii: despre cum se "toarnă" între ei
Un site de specialitate a publicat un material al unei judecătoare de la Curtea de Apel care în esenţă denunţa trecutul de procuror comunist al președintelui Înalta Curte de Justiţie şi Casaţie, iar inspecţia judiciară s-a sesizat. Toată această poveste are însă un final foarte amuzat.
„Cartel ALFA” cere Guvernului ratificarea urgentă a Convenției privind munca decentă a lucrătorilor casnici
Confederaţia Naţională Sindicală „Cartel ALFA” prin Comisia de Femei se raliază la campania „12 ratificări în 2012” pentru munca decentă a muncitorilor/muncitoarelor din sectorul casnic, organizată la nivel mondial de Confederaţia Internaţională a Sindicatelor, solicitând Guvernului României să declanşeze de urgenţă procedura de ratificare a Convenţiei OIM 189/2011 referitoare la munca decentă pentru lucrătorii din sectorul casnic, se precizează într-un comunicat de presă.
Rata şomajului în luna februarie 2012 a ajuns la 5.27%
La sfârşitul lunii februarie 2012, rata șomajului calculată la nivel naţional a fost de 5, 27 %, mai mare cu 0,01 pp decât cea din luna ianuarie a anului 2011 şi mai mică cu 1,40 pp decât cea din luna februarie a anului 2011, potrivit datelor prezentate de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă.
Elvețienii au refuzat extinderea perioadei de concediu plătit la 6 săptămâni
Duminică, 11 martie, elvețienii au fost chemați să se pronunțe în cadrul unui referendum la nivel federal cu privire la extinderea perioadei de concediu plătit de la 4 la 6 săptămâni pe an. Potrivit cotidianului Le Matin, 66.5% dintre votanți au fost împotriva propunerii, care nu a fost susținută de niciunul dintre cantoane.
CNS Cartel ALFA: Creșterea salariilor bugetarilor trebuie făcută în paralel cu creșterea salariului minim pe economie
Confederaţia Naţională Sindicală “Cartel ALFA” a transmis parlamentarilor o scrisoare deschisă în care se menționează că măsura propusă de Preşedinte României referitoare la majorarea salariilor bugetarilor face o gravă discriminare între mediul privat şi cel bugetar, în condiţiile în care recuperarea salarială promisă bugetarilor nu este asociată cu o creştere a salariului minim garantat în plată (până la cel puțin 850 de lei), salariu de care beneficiază un număr foarte mare de lucrători din ambele sectoare. În plus, această decizie contravine o încălcare a prevederilor referitoare la principiile muncii decente, consfinţite de Constituţie.
Cetățenii UE încă nu își exercită pe deplin drepturile electorale locale
Cetățenii Uniunii Europene, care locuiesc în altă țară decât cea de origine, au dreptul să voteze sau să fie eligibili în alegerile locale din statul membru în care își au reședința. În prezent, circa 8 milioane de persoane se află într-o asemenea situație, dar potrivit unui nou raport publicat de Comisia Europeană, doar 10% dintre cetățeni profită de acest drept, ceilalți fie îl ignoră, fie sunt descurajați de procedurile, uneori, prea complicate.
ANOFM: 7.482 locuri de muncă vacante la nivel național
În evidenţele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) sunt înregistrate 7.482 locuri de muncă, în perioada 9-15 martie 2012. Ofertele cel mai mari s-au constatat în județele: Iaşi (693), Municipiul Bucureşti (617), Braşov (557), Cluj (493), Călăraşi (400) și Vâlcea (355). La polul opus, se află județele: Buzău (26), Mehedinţi (18) și Caraş-Severin (8 locuri de muncă).
Apariții legislative
În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 158/159 din 9 martie 2012 au fost publicate o serie de acte normative și decizii ale Curții Constituționale de interes pentru domeniul dreptului muncii și securității sociale.
Concedierea unui angajat pentru absență prelungită în contextul unui arest preventiv nu este contrară Cedo
În decizia sa în cazul C Tripon. România (cererea nr 27062/04), Curtea Europeană a Drepturilor Omului a declarat, în unanimitate, inadmisibilitatea cererii unui angajat vamal care a contestat lipsa de respect a dreptului său la prezumţia de nevinovăţie ca urmare a concedierii din cauza arestului său preventiv, înainte de a fi condamnat pentru faptele aduse în vedere. Acesta a considerat că o măsură convenabilă în acest caz ar fi fost să îi fie suspendat contractul de muncă până la decizia instanțelor competente.
A fost publicat nr. 2/2012 al Revistei de Drept Social
A fost publicat nr. 2/2012 al Revistei de Drept Social-dreptul muncii și securității sociale, fondator av. Costel Gîlcă, editura Rosetti Internațional. Numărul curent vine cu noutăți și analize pe teme precum: controversa dreptului la sindicalizare a clericilor, discriminarea și salarizarea. În plus, a fost realizată o selecție de hotărâri ale instanțelor de judecată românești în domeniul dreptului social.
ILO lansează un concurs pentru tineri pe tema crizei de locuri de muncă
Organizația Internațională a Muncii lansează un concurs de filmulețe pentru tineri, cu vârste între 18 și 29 de ani, care să reflecte modul în care criza globală de locuri de muncă îi afectează pe aceștia și comunitățile din care fac parte.
Inspecția Muncii a aplicat amenzi de peste 1 milion de euro pentru muncă nedeclarată
Controalele realizate în luna februarie 2012 de către Inspecţia Muncii, în cazul a 6602 de angajatori, au rezultat în aplicarea unor amenzi totale de 5.714.300 lei (aprox. 1,4 mil. euro), din care 4.487.000 lei (aprox. 1 mil. euro), amenzi pentru muncă fără forme legale şi 1.227.300 lei amenzi pentru încălcarea altor prevederi legale în domeniul relaţiilor de muncă.
Rezultatele campaniei de verificare a respectării prevederilor legale de securitate şi sănătate în muncă
Inspecţia Muncii a desfășurat, în perioada 22 februarie – 2 martie 2012, o campanie privind verificarea modului în care se respectă prevederile legale de securitate şi sănătate în muncă pentru utilizatorii de echipamente de muncă ce funcţionează cu combustibili gazoşi. Controalele au fost decise în urma evenimentului de la Sighetu Marmaţei, soldat cu 17 accidentaţi.
MAE atenționează românii care doresc să lucreze în Grecia să verifice autenticitatea contractelor și bonitatea firmelor intermediare
Ministerul Afacerilor Externe a atenționat, într-un comunicat de presă, cetăţenii români care intenţionează să lucreze în Grecia că este necesar să încheie contracte de muncă legale și să verifice în prealabil autenticitatea acestor contracte, precum şi bonitatea firmelor intermediare. În plus, muncitorii români ar trebui să deţină bilete de transport internaţional dus-întors, pentru a putea reveni în ţară în cazul imposibilităţii de a găsi un loc de muncă.
Apariții legislative
În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 154/155 din 8 martie 2012 au fost publicate o serie de acte normative și decizii ale Curții Constituționale de interes pentru domeniul dreptului muncii și securității sociale.
SCPA Costel Gîlcă și Răzvan Vasiliu își extinde echipa de avocați
Începând cu luna martie, cabinetul de avocatură, specializat pe dreptul muncii și securității sociale „Costel Gîlcă și Răzvan Vasiliu” și-a extins și întărit echipa de avocați. Andreea Miclea este noul avocat colaborator care se alătură amplelor demersuri desfășurate de echipa juridică.
Eurostat: Femeile sunt mai expuse riscului de sărăcie şi excluziune socială. România și Bulgaria au situațiile cele mai dificile.
O serie de date publicate de Eurostat în contextul Zilei Internaționale a Femeii indică faptul că la nivelul întregii Uniunii Europene, femeile sunt mult mai expuse riscului de sărăcie şi excluziune socială decât bărbații, iar situațiile cele mai dramatice în acest sens se întâlnesc în România și Bulgaria.
Comisia Europeană a lansat o consultare publică pentru rezolvarea problemei promovării femeilor în structurile de conducere ale întreprinderilor
În ciuda solicitărilor comisarului pentru justiție, Viviane Reding, de creștere a numărului de femei din structurile de conducere, rezultatele unui raport publicat recent indică progrese limitate în acest sens în ultimul an. Acesta este motivul pentru care Comisia Europeană a decis lansarea unei consultări publice, menită să aducă soluții pentru rezolvarea problemei persistentă a dezechilibrului între femei și bărbați în structurile de conducere ale întreprinderilor din Europa cotate la bursă.
ICCJ și CSM sesisează Curtea Constituţională în legătură cu neconstituţionalitatea prevederilor Legii lustraţiei
Plenul Consiliului Superior al Magistraturii, întrunit în şedinţă extraordinară din 7 martie, a decis ralierea la demersului Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie prin care aceasta a hotărât sesizarea Curţii Constituţionale în legătură cu neconstituţionalitatea prevederilor Legii lustraţiei, potrivit unui comunicat de presă al instituției.
OFSD solicită Guvernului retragerea ordonanţei de modificare a concediului pentru creşterea copilului, considerându-o contrară legislației europene
Organizaţia de Femei a Partidului Social Democrat cere Guvernului României retragerea sau corectarea Ordonanței 124/2011 privind creșterea copilului, astfel încât aceasta să respecte prevederile legislației europene și interesele familiilor din România, potrivit unui comunicat de presă.
Bursa locurilor de muncă în domeniul construcţiilor, 27 martie 2012
În data de 27 martie va avea loc la București o bursă a locurilor de muncă pentru domeniul construcțiilor. Evenimentul este organizat de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă împreună cu Casa de Meserii a Constructorilor și face parte din cadrul proiectului "Centre PICAS - Puncte de Informare, Consiliere şi Asistenţă Specializată pentru şomerii şi persoanele în căutarea unui loc de muncă din sectorul de construcţii ". Acţiunea se va desfăşura la Palatul Copiilor, începând cu ora 09.00.
Apariții legislative
În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 150/152 din 7 martie 2012 au fost publicate o serie de acte normative și decizii de interes pentru domeniul dreptului muncii și securității sociale.
Costel Gîlcă
Mediocritatea judecătorilor români, o problemă la fel de mare ca şi corupţia
Cum am putea cataloga faptul că 40% din cauzele trimise de judecătorii români la CJUE au fost respinse pe motiv că acestea sunt în mod vădit inadmisibile, că nu au legătură cu soluţionarea cauzei sau că nu sunt menţionate toate elementele de identificare necesare?
Câştigul salarial mediu net a înregistrat o scădere de 137 de lei în luna ianuarie
În prima lună a anului s-a înregistrat o scădere de 8.5% sau de 137 de lei a valorii câştigul salarial mediu net comparativ cu luna precedentă, acesta ajungând la 1.467 lei, potrivit unui comunicat al Institutului Național de Statistică. Valorile cele mai mari s-au constatat în intermedieri financiare (3577 lei), iar cele mai mici în hoteluri şi restaurante (852 lei).
Discriminare pe criterii religioase? Un bucureștean afirmă că a fost concediat pentru că nu era ortodox.
Un asistent social, angajat în cadrul Asociaţiei ortodoxe Sfântul Stelian, a fost concediat la începutul lunii martie, fostul angajat susținând că la baza deciziei de demitere se află opțiunile sale religioase diferite. Pe de altă parte, reprezentanții Asociației își motivează gestul prin existența unor dificultăți economice, care au impus o restrângere de personal.
Acordarea pensiei pentru limită de vârstă în cazul lucrătorilor cu fracțiune de normă
Curtea de Justiție a Uniunii Europene s-a pronunțat în cauza C‑393/10, formulată în cadrul unui litigiu între domnul O’Brien, Queen’s Counsel și fost „recorder” în cadrul Crown Court, pe de o parte, și Ministry of Justice, fost Department for Constitutional Affairs, pe de altă parte, cu privire la refuzul acestuia din urmă de a‑i plăti o pensie pentru limită de vârstă calculată pro rata temporis în raport cu pensia pentru limită de vârstă a unui judecător cu normă întreagă care iese la pensie la vârsta de 65 de ani și care a desfășurat aceeași activitate ca domnul O’Brien.
Femeile din posturile de conducere câştigă cu 22% mai puţin decât bărbaţii
Rezultatele unui studiu realizat de firma Mercer, specializată în resurse umane, indică faptul că, în Europa, femeile din posturi de conducere în întreprinderi câştigă, în medie, cu 22% mai puţin decât bărbaţii.
Guvernul a suplimentat numărul de posturi în structurile care gestionează fonduri europene
În şedinţa de Guvern din 6 martie au fost aprobate trei Hotărâri de Guvern care vizează suplimentarea numărului de posturi în mai multe structuri cu atribuţii în gestionarea fondurilor europene, potrivit purtătorului de cuvânt al Executivului, Dan Suciu. Scopul măsurii este acela de a asigura un nivel optim de personal necesar absorbţiei de fonduri europene.
A fost aprobat statutul CNPP
Statutul Casei Naţionale de Pensii Publice, aliniat la prevederile legii 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, a fost aprobat printr-o Hotărâre de Guvern în şedinţa din 6 martie, potrivit unui comunicat de presă al executivului.
Apariții legislative
În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 148/149 din 6 martie 2012 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii și securității sociale.
A fost lansat primul portal ce cuprinde toate anunțurile de posturi vacante în sectorul public din România
Serviciul Publicjob.ro a fost lansat cu scopul de a contribui la sporirea transparenţei şi publicităţii în ceea ce priveşte posturile vacante din autorităţile şi instituţiile publice din România, precum şi la promovarea celor disponibile în mediul nonguvernamental şi în domeniul juridic.
Costel Gîlcă
Angajatorii pierd procesele pe propriile greşeli. Top 10 greşeli.
Mitul spune că angajaţii au câştig de cauză în procesele cu angajatorii în proporţie de 90%. De asemenea, se vehiculează faptul să judecătorii „ar fi de partea” salariaţilor în procesele intentate angajatorilor. Realitatea demonstrează însă că angajatorii pierd procesele din propria lor vină. Procentul deciziilor anulate de instanţele de judecată pe motive de nerespecatre de către angajator a proceduri sancţionării discilpinare sau a formei deciziei este incredibil de mare.
Costul orar al forței de muncă a crescut cu circa 10% față de media anului 2010
În trimestrul a IV-lea din 2011, costul costul orar al forţei de muncă în formă ajustată (după numărul zilelor lucrătoare) a înregistrat o rată de creştere de 0,74% faţă de trimestrul precedent şi de 9,76% faţă de acelaşi trimestru al anului anterior, potrivit datelor prezentate luni de Institutul Național de Statistică. În ceea ce privește costul orar în formă brută (neajustată), faţă de aceleaşi perioade de comparaţie, acesta nu a înregistrat valori mult diferite faţă de forma ajustată (0,99%, respectiv 10,05%).
Consiliul European cere revizuirea politicii fiscale din domeniul muncii
În cadrul lucrările care au avut loc la Bruxelles, în perioada 1-2 martie 2012, Consiliul European a invitat statele membre să-și revizuiască sistemele fiscale, cu scopul de a le face mai eficiente și mai eficace. Se are în vedere eliminarea scutirilor nejustificate, lărgirea bazei impozabile, transferarea impozitelor dinspre forța de muncă către alte domenii, respectiv eficientizarea colectării impozitelor și abordarea evaziunii fiscale.
Traficul de forță de muncă, un fenomen de amploare la nivel global
În fiecare an, la nivel global, cad victime ale traficului de ființe umane între 600-800.000 de persoane, dintre care 80% sunt femei și copii. De cele mai multe ori, comerțul sexual și munca forțată sunt cele două principale scopuri urmărite de traficanți, ambele având efecte devastatoare, atât fizic cât și emoțional, asupra victimelor.
„Plată egală pentru muncă de valoare egală”, Bruxelles, 8 martie 2012
În contextul sărbătorii Zilei Internaționale a Femeii pe 8 martie, în cadrul Parlamentului European va avea loc o reuniune a parlamentarilor europeni și naționali, membri ai Comitetelor consultative pentru egalitatea de șanse între femei și bărbați.
Colaborarea în domeniul securităţii sociale dintre România şi Republica Moldova
În cadrul ședinței comune a guvernelor României și Republicii Moldova din 3 martie 2012 a fost semnat Aranjamentul administrativ de aplicare a Acordului în domeniul securităţii sociale dintre România şi Republica Moldova (Acord care a intrat în vigoare la 1 septembrie 2011), şi Protocolul de cooperare între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale din România şi Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei din Republica Moldova.
Acte normative adoptate tacit de către Senat
În cadrul ședinței Senatului din 5 martie 2012 a fost prezentată Plenului o Notă privind adoptarea tacită, prin împlinirea termenului la 13, 23, 27 și 29 februarie 2012 a unor inițiative legislative, printre care se numără și acte de interes pentru domeniul dreptului muncii și securității sociale.
Apariții legislative
În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 144/145 din 5 martie 2012 au fost publicate o serie de decizii ale Curții Constituționale de interes pentru domeniul dreptului muncii și securității sociale.
Costel Gîlcă
Procesul ca un meci de fotbal sau despre adevărul unic al judecătorilor
Citind preambulul unun material al unui judecător al Tribunalului Bucureşti secția litigii de muncă am avut viziunea unui meci de fotbal,desi nu sunt deloc mare amator de fotbal, însă iată ce mi-a venit în minte.
SUA: 168 de milioane de dolari daune într-un litigiu de hărțuire sexuală la locul de muncă
O femeie din Statele Unite, angajată în calitate de asistentă la secția de chirurigie cardiacă a unui spital din Sacramento, a câștigat un proces de hărțuire sexuală intentat împotriva instituției, în urma căruia i-au fost acordate daune morale de aproximativ 168 de milioane de dolari. Potrivit avocatului reclamantei, acesta este probabil cel mai important verdict într-un litigiu de muncă privitor la un singur angajat, sub aspectul daunelor primite, din istoria SUA.
Video: cum arata o pledoarie la CEDO!
Dacă sunteți interesați să urmăriți o pledoarie a Curții Europene a Drepturilor Omului, site-ului instituției vă pune la dispoziție o bază de date bogată de fișiere video cu înregistrările ședințelor.
Femeile din UE câștigă, în medie, cu 16,4% mai puțin decât bărbații
Cu ocazia Zilei Europene a Egalității Salariale, marcată anul acesta pentru a doua oară, de la lansarea acesteia la 5 martie 2011, Comisia Europeană a dat publicității o serie de date statistice conform cărora femeile din statele comunitare câștigă în continuare, în medie, cu 16,4% mai puțin decât bărbații. Evenimentul, care se sărbătorește în întreaga UE, marchează numărul de zile suplimentare pe care femeile trebuie să le muncească pentru ca remunerația câștigată să fie echivalentă cu cea obținută de bărbați.
Caz de sclavie în secolul al XXI-lea în SUA
O femeie din New York se confruntă cu acuzaţii penale după ce, în urmă cu șase ani, împreună cu soțul său, a angajat o imigrantă ilegală din statul indian Kerala și a forțat-o să lucreze fără respectarea vreunui drept. Imigrantei i-a fost promis un salariu de 1.000 de dolari pe lună și a fost însărcinată să aibă grijă de cei patru copii ai familiei și de realizarea unor treburi casnice într-un conac situat în apropiere de Albany.
Anului European al Îmbătrânirii Active şi al Solidarităţii între Generaţii, lansat oficial în România
Pe 2 martie a avut loc Conferinţa naţională de lansare a "Anului European al Îmbătrânirii Active şi al Solidarităţii între Generaţii" în România, potrivit unui comunicat de presă al Ministerului Muncii. În cadrul acesteia, au fost prezentate consecinţele procesului de îmbătrânire a populaţiei în România, precum şi domeniile majore de intervenţie pentru dezvoltarea unei societăţi inclusive pentru toate vârstele.
ANOFM: 6.102 locuri de muncă vacante la nivel național
În evidenţele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) sunt înregistrate 6.102 locuri de muncă, în perioada 2-8 martie 2012. Ofertele cele mai mari de job-uri sunt disponibile în: Municipiul Bucureşti (773), Iaşi (661), Braşov (576), Călăraşi (313, Mureş (229). La polul opus, se află județele: Sălaj (28), Buzău (24), Galaţi (18), Mehedinţi (9), Caraş-Severin (9).
Eliberarea deciziilor de avocat definitiv
Baroul București a anunțat eliberarea, în perioada 5-9 martie, a deciziilor de acordare a titlului de avocat definitv pentru avocații stagiari care au promovat examenul aferent în sesiunea decembrie 2011 (atat pentru avocații absolvenți ai I.NP.P.A, cât și pentru avocații care au fost înscriși pe listele Baroului București).
Apariții legislative
În Monitorul Oficial nr. 141/143 din 2 martie 2012 au fost publicate o serie de acte normative și decizii ale Curții Constituționale de interes pentru domeniul dreptului muncii și securității sociale.
În luna ianuarie au fost înregistrați peste 24.300.000 de șomeri în Uniunea Europeană
În luna ianuarie 2012, rata șomajului la nivelul celor 27 de state membre ale Uniunii Europene a fost de 10.1%, înregistrându-se un total de 24.325.000 de persoane fără loc de muncă, cu peste 1.400.000 de persoane în plus față de numărul estimat în aceeași lună a anului precedent, potrivit datelor Eurostat.
Rata șomajului BIM a fost de 7.2% în luna ianuarie 2012
Rata șomajului, calculată conform definiției Biroului Internațional al Muncii, a fost în scădere la începutul anului 2012. Astfel, aceasta a fost estimată în luna ianuarie la 7,2%, cu 0,3 puncte procentuale mai puțin faţă de luna anterioară şi cu 0,1% faţă de nivelul înregistrat în luna ianuarie 2011, potrivit datelor publicate de Institutul Național de Statistică.
Efectele denunțării unilaterale a contractului de muncă nu sunt aplicabile în perioada de probă
Într-o speță a Curții de Casație (franceze) din 7 februarie 2012 (nr. 10-27525), un avocat specializat în drept fiscal a fost angajat de un cabinet de avocatură, contractul său prevăzând o perioadă de probă de 3 luni, începând cu 19 aprilie 2004. La 18 iunie același an, angajatul și-a suspendat activitatea pe motivul neplății salariilor. Angajatorul și-a notificat salariatul printr-o scrisoare că astfel și-a încetat perioada de probă.
CSM: Dosar de 276 de volume pe rolul instanțelor din 2003
Inspectorii CSM au descoperit în urma controlului dispus pentru verificarea dosarelor de corupție un dosar-gigant, de 276 de volume, cu 98 de părți, aflat pe rolul instanțelor încă din 2003. Cauza a fost înregistrată iniţial la Parchetul Naţional Anticorupţie în 2002, iar printr-un rechizitoriu, emis în 20.01.2003, s-a dispus trimiterea în judecată a inculpaților pentru săvârșirea mai multor infracțiuni conexe celor de corupție, fapte săvârșite în perioada 1999-2000. Rechizitoriul are anexate 167 volume, care cuprind actele efectuate în faza de urmărire penală.
Raport privind analiza dosarelor de mare corupţie
Consiliul Superior al Magistraturii a publicat un amplu raport în urma verificărilor efectuate de Inspecția Judiciară cu privire la dosarele de corupţie aflate pe rolul instanţelor, din perspectiva managementului de caz. Obiectivul principal al verificărilor a fost identificarea cauzelor care au determinat temporizarea procedurii.
Guvernul a stabilit un număr maxim de 492 de posturi la ICCJ
În Monitorul Oficial al României, Partea I, din data de 1 martie 2012 a fost publicată Hotărârea de Guvern nr. 108 din 28 februarie 2012 privind stabilirea numărului maxim de posturi pentru Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie.
Apariții legislative
În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 139/140 din 1 martie 2012 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii și securității sociale.
Cele mai frecvente 10 întrebări „capcană” la interviul de angajare
Obținerea unui interviu pentru angajare, în condițiile în care piața muncii nu dă semne vizibile de revenire și oportunitățile pentru șomerii de lungă durată sau pentru cei care doresc o schimbare sunt limitate, poate fi o mare șansă care trebuie tratată cu seriozitate. Candidații mai puțin pregătiți sau incompatibili cu funcția pentru care au aplicat pot fi ușor eliminați de către recrutori, pe baza răspunsurilor la anumite întrebări-cheie.
INS: Scădere a numărului de posturi vacante la sfârșitul anului 2011
Ultimul trimestru din 2011 a înregistrat o scădere a numărului de locuri de muncă în România comparativ cu precedentele trei luni ale aceluiași an, potrivit unei statistici a Institutului Național de Statistică. În total, erau disponibile la 21.600 posturi, 6.100 mai puține față de trimestrul anterior, dar cu 1.200 de job-uri peste numărul de locuri de muncă vacante din perioada octombrie-decembrie 2010.
Companiile anunță peste 10.000 de joburi noi şi investiţii de 1 mld. de euro
Primele două luni ale anului 2012 sunt marcate de promisiunea creării a peste 10.000 de noi locuri de muncă din partea retailerilor, firmelor de IT, producătorilor de componente auto, centrelor de outsourcing şi investitorilor în parcuri eoliene. În plus, conform datelor centralizate de Ziarul Financiar, investițiile urmează să depășească un miliard de euro.
Clauză contractuală: un salariat nu poate accepta în avans schimbarea angajatorului
Clauza prin care un salariat acceptă în avans să fie mutat la un alt angajator pentru o perioadă de timp este ilicită, potrivit deciziei Curții de Casație (franceze) din 16 februarie 2012 (nr. 10-26542). Judecătorii au condamnat societatea angajatoare pentru inserarea unei astfel de clauze în contractul de muncă al salariatului.
Grecia a redus semnificativ salariile și pensiile
Implementarea măsurilor de austeritate convenite de Grecia cu instituţiile financiare internaţionale (UE şi FMI) a condus la reducerea salariului minim mediu cu 22%, la 751 euro, iar pentru persoanele sub 25 de ani, scăderile s-au ridicat la 32%. De asemenea, pensiile de peste 1.300 euro au scăzut cu 12%, iar aşa-numitele pensii suplimentare, plătite din contribuţiile voluntare ale angajaţilor, au fost reduse cu până la 30%.
Apariții legislative
În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 137 din 29 februarie 2012 a fost publicată Decizia Curții Constituționale nr. 24 din 17 ianuarie 2012 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 71/2009 privind plata unor sume prevăzute în titluri executorii având ca obiect acordarea de drepturi salariale personalului din sectorul bugetar.
Abonare newsletter
Ultimele comentarii
- Chiurchi florin: Sunt 300 de taxiuri în Onești din care cu carte [..]
- Mihai Mariana: Verificare vechime
- George George: Vă rog verificați!: De asemenea, principiul executării cu bună credință [..]
- Mădălina Maroga: Un semnal de alarmă la adresa tuturor celor implicati in [..]
- Liviu: Doresc sa aflu vechimea in munca incerc sa fac [..]
- Miron vladut: Ani de munca
- Marius: Comentariu - test
- Marius: Comentariu - test
- Marius: Comentariu test
- Bocenu Florentin: Doresc verificare vechime
Promoții
