s
| Lu | Ma | Mi | Jo | Vi | Sâ | Du |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | |||||
Curtea de Apel Braşov, Secţia Civilă şi pentru Cauze cu Minori şi de Familie, de Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale prin Decizia Civilă nr. 792/M din 3 septembrie 2008 a reţinut că niciuna din aceste fapte considerate abateri disciplinare nu se regăseşte în starea de fapt dedusă judecăţii. Aşadar, invitaţiile emise de contestator nu au atras nicio finalitate juridică şi nu pot fi reţinute ca acte juridice generatoare de obligaţii pentru intimat, obligaţii pe care acest intimat şi le asumă doar prin manifestarea de voinţă a echipei manageriale care-i reprezintă interesele în raporturile cu terţii. Prin urmare răspunderea disciplinară a contestatorului nu este antrenată şi sancţiunea aplicată este neîntemeiată.
Joi, 16 septembrie 2010, la ora 17:00, va avea loc cel de-al doilea curs al Clubului de Dreptul Muncii - Costel Gîlcă, cu tema: TRANSFER DE ÎNTREPRINDERE. Lectori: Eduard Nicolau - Inspector de munca și Costel Gîlcă - specialist Dreptul Muncii.
Pe 25 septembrie va avea loc la Palatul Parlamentului între orele 16.00 şi 23.00 Ziua Baroului Bucureşti, pentru a sărbători cei 179 de ani de avocatură bucureşteană (1831-2010). Acest eveniment va începe cu o introducere în istoria avocaturii susţinută de Prof.univ.dr.av.Mircea Duţu, urmând apoi o altă temă interesantă Stagiatura şi avocatura de altă dată în Baroul Bucureşti, care va avea drept oratori avocaţi cu experienţă de 60 de ani. În final va exista şi momentul decernării medaliei jubiliare pentru merite deosebite în profesia de avocat.
Prin hotărârea Curţii din 13 februarie 1985 se evidenţiază că accesul şi participarea la cursurile de învăţământ şi de ucenicie, în particular când este vorba de formare profesională, nu sunt străine de dreptul comunitar, cauza 293/83 avnd ca obiect o cerere adresată Curţii, în aplicarea art. 177 din Tratatul CEE, de către preşedintele Tribunalului de primă instanţă din Liège, prin care se tinde să se obţină o decizie cu titlu preliminar asupra, mai ales, a interpretării art. 7 şi 59 din Tratatul CEE.
La data de 5 august 2010 a intrat în vigoare Contract colectiv de muncă la nivelul ramurii metalurgie feroasă, metalurgie neferoasă şi produse refractare pentru perioada 2010-2011, contract care a fost publicat în Monitorul Oficial, Partea V nr. 7 din 05/08/2010, iar prevederile prezentului contract colectiv de muncă se aplică pentru toţi salariaţii din toate unităţile din ramură, indiferent de forma de capital social şi constituie baza de negociere pentru încheierea contractelor colective de muncă la nivel de grup de unităţi şi de unitate, acesta fiind încheiat pe o perioadă de un an şi îşi produce efectele de la momentul înregistrării la Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale.
Curtea de Apel Suceava, Secţia Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale prin Decizia Civilă nr. 297 din 18 martie 2008 a decis că măsura modificării contractului de muncă, din contract de muncă cu timp normal, în contract cu timp parţial de muncă, constituie o măsură unilaterală, abuzivă, prin care s-a modificat unul dintre elementele constitutive ale contractului de muncă - „durata”. Sub un alt aspect, încheierea celui de-al doilea contract individual de muncă, fără acordul contestatorului, echivalează cu lipsa consimţământului uneia dintre părţi la încheierea actului, ceea ce contravine disp. art. 16 alin. (1) Codul Muncii.
După ce în Monitorul Oficial din 28.06.2010 a fost publicată OUG 58/2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal şi alte măsuri financiar-fiscale, astăzi actul legislativ cuprinzând ultima formă a OUG se va schimba din nou în scopul de a elimina şi neclarităţile privind definirea activităţilor profesionale ca dependente sau independente; chiar dacă OUG va suferi o nouă modificare, contribuţiile datorate statului de către persoanele care obţin venituri din drepturi de autor vor rămâne aceleaşi şi în 2011.