s
| Lu | Ma | Mi | Jo | Vi | Sâ | Du |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | |||||
Ministerul Sănătății a publicat, spre dezbatere, un proiect de Hotărâre privind ocuparea posturilor vacante din sistemul sanitar. Actul normativ pemite ca în 2012 fiecare conducător de unitate să stabilească posturile absolut necesare a fi ocupate prin concurs, în funcţie de situaţia concretă existentă, în funcţie de categoriile de personal absolut necesare şi în cheltuielile de personal aprobate.
În luna august 2011 s-a înregistrat numărul maxim de locuri de muncă, peste 6,4 milioane, cu 0.4 milioane mai multe decât în decembrie 2010, trendul pozitiv datorându-se noii legislații a muncii, potrivit declarațiilor Ministrului Muncii, Sulfina Barbu.
Comisia Europeană a adoptat pe 12 ianuarie o comunicare conținând 16 acțiuni concrete care vizează dublarea până în 2015, atât a ponderii comerțului electronic în cadrul vânzărilor cu amănuntul (aceasta fiind în prezent de 3,4%), cât și a ponderii economiei bazate pe internet în cadrul PIB-ului european (aceasta situându-se în prezent sub 3%). Comerțul și serviciile online ar putea reprezenta, până în 2015, peste 20% din valoarea creșterii economice și din numărul net al locurilor de muncă create în anumite state membre (de exemplu, Franța, Germania, Regatul Unit sau Suedia).
În data de 12 ianuarie, Ministerul Muncii a publicat spre dezbatere Proiect de hotărâre pentru modificarea și completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr.416/2001 privind venitul minim garantat, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr.50/2011, ale prevederilor Ordonanței Guvernului nr.111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copilului, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr.52/2011 și ale prevederilor Legii nr.277/2010 privind alocația pentru susținerea familiei aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 38/2011.
Într-o speță a Curții de Casație (franceză) din 14 decembrie 2011 (nr. 10-14527), un salariat angajat în calitate de consilier comercial a refuzat să semneze un act adițional prin care se impunea o modificare a metodelor de calculare a remuneraţiei variabile. Ulterior, acesta a fost concediat pe motive economice, decizie contestată în instanță. La încetarea raporturilor de muncă, angajatul a fost scutit și de executarea clauzei de neconcurenţă inserată în contractul său.
Comisia Europeană va introduce o acțiune în instanță împotriva Consiliului pentru neadoptarea regulamentului Consiliului privind ajustarea anuală a remunerațiilor și a pensiilor personalului UE, așa cum s-a prevăzut în Statutul funcționarilor.
Depunerea dosarelor pentru selecția studenţilor şi masteranzilor care doresc să lucreze în Germania în timpul vacanței de vară a fost prelungită până la data de 27 ianuarie 2012. Sunt disponibile 110 de locuri de muncă, în domeniile: servicii, hotel-gastronomie, curăţenie clădiri și agricultură.