s
| Lu | Ma | Mi | Jo | Vi | Sâ | Du |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | |||||
Situaţia de piaţa muncii din România pare să se îmbunătăţească, într-o anumită măsură, în 2012 dacă luăm în considerare faptul că datele de la sfârşitul anului precedent arată că numărul de salariaţi este în creştere, iar rata şomajului se menţine la un nivel constant şi, în acelaşi timp, salariile vor fi în creştere, cel puţin pentru nivelul de management.
Codul francez al muncii prevede obligaţia angajatorului, ca înaintea pronunţării unei concediere, să convoace salariatul la o întâlnire prealabilă, în cadrul căreia să dea explicaţii cu privire la motivele care au determinat luarea deciziei.
Ministerul Muncii a anunţat într-un comunicat de presă din 3 ianuarie 2012 că toţi cei aproximativ 4.537.000 de pensionari, aflaţi în evidenţa Casei Naţionale de Pensii Publice, precum şi cei aflaţi în evidenţa Caselor Sectoriale de Pensii, vor primi anul acesta tichetele de călătorie, cu 50 % reducere din costul acestora (tichetului de călătorie), cel mai târziu în luna februarie.
Agenţia Federală a Muncii a anunţat o scădere importantă a ratei şomajului din Germania, conform datelor contorizate în ultima lună a anului 2011. Astfel, rata şomajului în formă ajustată a scăzut de la 6,9%, de la 6,8% în luna noiembrie, înregistrând cel mai redus nivel de la unificarea Germaniei.
La sfârşitul anului 2011, în Spania s-au înregistrat 4.422.359 de şomeri, o cifră record care confirmă „deteriorarea situaţiei economice în cel de-al doilea semestru al anului”, potrivit secretarului de stat spaniol pentru Muncă, Engracia Hidalgo.
Guvernul a redactat un proiect de hotărâre, în curs de avizare, prin care se propune majorarea salariului de bază a personalului de conducere şi de execuţie din cadrul Agenţiei de Plăţi şi Intervenţie pentru Agricultură (APIA) şi din centrele judeţene ale acesteia, cu până la 25 de clase de salarizare.
În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 2 din 3 ianuarie 2012 a fost publicată Decizia Curţii Constituţionale nr. 1377 din 18 octombrie 2011 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 3 din Legea nr. 119/2010 privind stabilirea unor măsuri în domeniul pensiilor.