Știri din 11 ianuarie 2012
| Lu | Ma | Mi | Jo | Vi | Sâ | Du |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | |||||
Anul 2012 este unul al prudenței și al nevoii de siguranță pentru români.
Studiul ”Proiecții sociale ale românilor pentru anul 2012” realizată de Institutul Român pentru Evaluare și Strategie – IRES la mijlocul lunii decembrie 2011 indică faptul că românii tind să avanseze sume modeste în ceea ce privește veniturile minime de care au nevoie pentru un trai decent și pun siguranța pe prim-plan în ceea ce privește locul de muncă.
România va cere CE să precizeze dacă prelungirea restricțiilor pe piața muncii sunt justificate
În condițiile în care Tratatului de aderare la Uniunea Europeană prevede posibilitatea prelungirii restricțiilor pe piața muncii pentru muncitorii români doar în condiții excepționale, Ministrul Afacerilor Europene, Leonard Orban, a declarat marţi că România va cere CE să explice dacă măsurile luate de cele nouă state membre sunt justificate.
Demitere pentru lipsa de performanță. Angajatorul a vizat în realitate motive disciplinare.
Într-o speță a Curții de Casație (franceze) din 15 decembrie 2011 (nr. 10-23483), un salariat angajat de la 1 decembrie 2007 în calitate de inginer-șef, ulterior ca manager de proiect a fost concediat pe 13 august 2008 pentru necorespundere profesională.
1.672 cazuri de incompatibilitate și CNP-uri eronate în evidențele Casei Naționale de Pensii
În urma unor acțiuni de control realizate în perioada 14 noiembrie 2011 - 13 ianuarie 2012 la Casa Naţională de Pensii, Curtea de Conturi a depistat 1.672 de cazuri de incompatibilitate şi CNP-uri eronate (0.02% din numărul total de pensionari), instituţia explicând că acest lucru este cauzat de lipsa unui sistem informatic integrat între instituţiile subordonate Ministerului Muncii.
Nou studiu britanic: Imigrația are un impact nesemnificativ asupra șomajului
Un studiu al Institutului Naţional de Cercetări Economice şi Sociale (NIESR), dat publicității pe 10 ianuarie 2012 ca replică la cercetarea realizată de Migrationwatch UK, precizează că impactul imigrației asupra șomajului din Marea Britanie este nesemnificativ, neputându-se afirma că imigranţii din Europa centrală şi de est sunt cauza problemelor cu care se confruntă tinerii britanici pe piața muncii.
Apariții legislative
În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 17/20 din 10 ianuarie 2012 au fost publicate o serie de acte normative și decizii ale Curții Constituționale de interes pentru domeniul dreptului muncii și securității sociale.
Costel Gîlcă
A doua scrisoare către Preşedintele României ref. Raed Arafat
Stimate Domnule Preşedinte, îmi revin în minte, ca o melodie frumoasă pe care tocmai am ascultat-o, cuvintele Dvs. adresate studenţilor „performanţa la locul de muncă este primul criteriu pentru a ţi-l păstra. Acesta este spiritul noului Cod al Muncii şi mă bucur că este deja în vigoare”.
Abonare newsletter
Ultimele comentarii
- Chiurchi florin: Sunt 300 de taxiuri în Onești din care cu carte [..]
- Mihai Mariana: Verificare vechime
- George George: Vă rog verificați!: De asemenea, principiul executării cu bună credință [..]
- Mădălina Maroga: Un semnal de alarmă la adresa tuturor celor implicati in [..]
- Liviu: Doresc sa aflu vechimea in munca incerc sa fac [..]
- Miron vladut: Ani de munca
- Marius: Comentariu - test
- Marius: Comentariu - test
- Marius: Comentariu test
- Bocenu Florentin: Doresc verificare vechime
Promoții
