s
Lu | Ma | Mi | Jo | Vi | Sâ | Du |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | ||||||
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | 31 |
Joburi noi, la vremuri noi. Criză, scumpiri, război, sărăcie – cuvintele-cheie pe care le auzim tot mai des în ultima perioadă. Într-un context care ne demonstrează cât de repede se pot schimba lucrurile pentru fiecare dintre noi, cât de important este să învățăm să ne facem strategia de viață și de carieră pentru următorii 5-10 ani? Peste 58% din români vor să își schimbe jobul în 2023, în timp ce 55,4% vor să facă o reconversie profesională în următorii cinci ani.
Piața muncii locale dă semne de încetinire după ce un val de concedieri colective venit de la nivel internațional începe să planeze asupra României. Astfel, statisticile despre numărul de salariați de la Institutul Național de Statistică (INS) arată că numărul angajaților a scăzut în 20 de sectoare de activitate în noiembrie 2022 față de aceeași lună din anul precedent. Totuși, numărul total de salariați a crescut de la 5 milioane la 5,08 milioane în același interval.
IBM a transmis miercuri că va renunța la 3.900 de angajați, pe fondul deciziei de a vinde două subunități ale companiei. Un purtător de cuvânt al IBM a confirmat că decizia va genera pierderi de aproximativ 300 de milioane de dolari în primul trimestru al anului.
2022 a fost anul în care angajații au reînceput să se întoarcă la munca de la birou, după doi ani în care stilul de muncă remote a fost mai degrabă regula decât excepția, iar 2023 pare că va continua această tendință, spun reprezentanții din piața muncii. Potrivit datelor celui mai recent sondaj realizat de eJobs România, în acest moment, 46,1% dintre angajați lucrează exclusiv de la sediul companiei.
Miercuri, 25 ianuarie 2023, Comisia nr. 1 (reunită) – Legislație și cooperare interinstituțională a Consiliului Superior al Magistraturii a decis inițierea unei lucrări vizând modificarea Codului muncii cu o prevedere expresă referitoare la competența materială de soluționare în primă instanță a conflictelor individuale de muncă, pentru a evita interpretările neunitare, urmând ca aceasta să fie înaintată Plenului.
Inspecția Muncii, prin inspectoratele teritoriale de muncă, desfășoară Campania de control privind respectarea măsurilor necesare pentru asigurarea securității și protecția lucrătorilor care își desfășoară activitatea la locurile de muncă din industria extractivă diviziunile CAEN 05, 07, 08.
La sfârșitul lunii decembrie 2022, rata șomajului înregistrat la nivel național a fost de 3,05%, mai mare decât cea din luna anterioară cu 0,01pp. Numărul total de șomeri la finele lunii decembrie 2022 a fost de 239.064 de persoane, mai mare cu 552 de persoane față de cel înregistrat la finele lunii anterioare.
Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă va organiza în luna februarie 2023, 110 programe de formare profesională pentru un număr de 1.599 persoane care beneficiază, conform legii, de servicii de formare profesională gratuite, organizate de Agențiile Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă și a Municipiului București.
Compania cu sediul în Arlington, Virginia, a sporit ocuparea forței de muncă cu aproximativ 14.000 de lucrători în 2022, la 156.000, la 31 decembrie, în creștere de la aproximativ 142.000 în 2021. Boeing are aproximativ 136.000 de angajați în Statele Unite.Pe de altă parte, compania ”va scădea personalul în cadrul unor funcții de asistență”, însă Boeing nu a menționat la câte locuri de muncă se referă.
Ar putea apărea modificări în ceea ce privește pensia minimă. Economistul Adrian Negrescu a explicat câți bani ar putea încasa, astfel, românii care au muncit o viață întreagă pe salariul minim pe economie, dar și de ce persoanele care nu au avut un loc de muncă nu ar trebui să mai primească pensie, ci o altă formă de venit.