s
Lu | Ma | Mi | Jo | Vi | Sâ | Du |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | ||||||
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | 31 |
Federația Sanitas cere creșterea cu 15% a veniturilor tuturor angajaților din sănătate și asistență socială și negocieri cu Guvernul pe proiectul noii legi a salarizării personalului plătit din fonduri publice, amenințând cu Declanșarea tuturor formelor de protest în toate unitățile sanitare și de asistență socială inclusiv deschiderea conflictului colectiv de muncă la nivel de sector,
Cele mai importante schimbări legislative din câmpul muncii au vizat valorile sociale și principii care sunt deja recunoscute de societatea civilă din Europa, potrivit companiei de consultanță în afaceri Accace. Unele dintre ele se referă la echilibrul dintre viața personală și cea profesională, consolidarea bugetară și creșterea veniturilor, transparența la locul de muncă dar și predictibilitatea condițiilor în care urmează să se desfășoare activitatea.
Suedia, care asigură în acest semestru președinția Consiliului UE, și Danemarca sunt îngrijorate că această regulă europeană le amenință modelul de negociere colectivă între patronate și sindicate. Suedia intenționează să se alăture recursului Danemarcei în fața Curții de Justiție a UE (CJUE) împotriva directivei adoptate anul trecut de Uniune cu privire la salariul minim european.
Potrivit companiei de consultanță de afaceri Accace, cele mai importante modificări legislative din 2022 pentru departamentele de HR ale companiilor au vizat transpunerea unui set de valori sociale și principii deja recunoscute de societatea civilă din Europa.