Revista Română de Dreptul Muncii - numărul 3 din septembrie 2003
Index reviste
Revista de Drept Social
Revista Română de Dreptul Muncii
Curierul Judiciar
Dreptul
Raporturi de Muncă
Revista Română de Dreptul Muncii - numărul 3 din septembrie 2003
Wolters Kluwer
Cuprins
I. STUDII. DISCUTII. COMENTARII
Demisia Traian Stefanescu
Decizia de concediere Alexandru Ticlea
Dreptul la munca – prioritate a lumii contemporane Gabi Manuc
Consideratii teoretice privind registrul general de evidenta a salariatilor Dan Top
Reglementarea registrului general de evidenta a salariatilor Andrei Savescu
Noul Cod al Muncii Ioan Rosu
Plata contributiilor de asigurari sociale in cazul doctoranzilor la forma cu frecventa Costel Gilca
Dreptul la indemnizatia de somaj Dan Raiciu
Aspecte privind regimul de lucru in Japonia Mihai – Flavius Dragulinescu
Constatarea si probarea starii de intoxicare alcoolica voluntara a salariatilor Gheorghe Alecu, Bogdan Marian Mitric
Piata muncii – componenta a economiei de piata Constantin Bratu, Gabriela Stegarescu
II. SOLUTII ALE UNOR INSTANTE JUDECATORESTI, COMENTATE
Jurisdictia muncii. Competenta materiala a instantelor judecatoresti in solutionarea conflictelor de munca (Maria Fodor, Dan Dascalu)
III. PRACTICA JUDICIARA
1. Cererea pentru modificarea evaluarii profesionale. Respingere
2. Drepturi salariale. Suspendare nelegala din functiev
3. Drepturi salariale cuvenite magistratilor. Acordare
4. Drepturi salariale cuvenite magistratilor. Acordare
5. Drepturi salariale cuvenite magistratilor. Acordare
6. Pretentii banesti. Sarcina probei
7. Plata indemnizatiei pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani. Obligatia unitatii
8. Concediu de studii fara plata. Conditii de acordare
9. Avertisment. Contestatie. Admitere
10. Sanctiune disciplinara. Diminuarea salariului si a indemnizatiei de conducere cu 10% timp de 3 luni. Nedescrierea abaterii disciplinare. Prescrierea dreptului de aplicare a sanctiunii. Ilegalitatea masurii
11. Sanctiune disciplinara. Retrogradare in functie. Legalitate
12. Sanctiunea disciplinara. Retrogradare in functie. Neprecizarea perioadei. Ilegalitate
13. Sanctiune disciplinara. Lipsa cercetarii prealabile. Ilegalitate
14. Raspundere materiala. Militar. Cheltuieli de scolarizare. Competenta solutionarii contestatiei
15. Desfacerea contractului individual de munca pentru reducerea activitatii. Nereducerea postului de natura celui ocupat de contestator. Neoferirea unui alt loc de munca
16. Desfacerea contractului de munca determinata de reorganizarea activitatii. Reducerea reala si efectiva. Sarcina probei
17. Desfacerea contractului individual de munca. Abateri grave si repetate
18. Nulitatea absoluta a masurii desfacerea contractului individual de munca determinata de anularea hotararii consiliului de administratie. Daune. Comentarii. Inadmisibilitate
19. Contestatie. Desfacerea contractului individual de munca. Lipsa deciziei unitatii. Inexistenta obiectului contestatiei
20. Conflict de munca cu element de extraneitate. Necompetenta generala a instantelor din Romania
21. Competenta tribunalului de a solutiona conflictele de drepturi
22. Revizuire. Cerere nefondata. Respingere
23. Drepturi banesti. Salariu restant. Acordare
24. Desfacerea contractului individual de munca; abatere disciplinara; sarcina probei; nesustinerea aspectului relevat de fiola alcoolscop, prin probatoriul administrat
IV. DIN JURISPRUDENTA CURTII EUROPENE A DREPTURILOR OMULUI
(conf. univ. dr. Corneliu-Liviu Popescu)
1. Litigiu de munca. Licentiere. Importanta deosebita pentru situatia profesionala a persoanei. Celeritate speciala. Durata rezonabila a procesului. Dreptul la un proces echitabil. Violarea art. 6 parag. 1 din Conventie
2. Pensie de asigurari sociale. Neluarea in considerare a perioadei serviciului militar obligatoriu. Diferenta fata de situatia femeilor avand cariera in aceeasi perioada si care nu au obligatii militare. Justificare obiectiva si rezonabila. Interzicerea discriminarii. Absenta violarii art. 14 din Conventie combinat cu art. 1 din Protocolul nr. 1
3. Litigiu de munca. Salariat al unei universitati. Judecator ocupand functia de profesor asociat la universitatea parata. Recuzare. Impartialitate. Dreptul la un proces echitabil. Violarea art. 6 parag. 1 din Conventie
V. DECIZII ALE CURTII CONSTITUTIONALE
1. Decizia nr. 24 din 22 ianuarie 2003 asupra sesizarii de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 40 alin. (2) lit. d), art. 52 alin. (1) lit. c), art. 53 alin. (1), art. 69, 70, 71, 129, 164 si 223 din Codul muncii, adoptat de Camera Deputatilor si de Senat in sedinta comuna din 9 decembrie 2002
2. Decizia nr. 25 din 22 ianuarie 2003 cu privire la constitutionalitatea dispozitiilor art. 1 alin. (1), art. 2 alin. (1) teza a doua, art. 30 si ale art. 51 lit. b) din Legea sindicatelor, adoptata de Camera Deputatilor si de Senat in sedinta comuna din 9 decembrie 2002
VI. ACTE NORMATIVE
1. Ordonanta Guvernului nr. 32 din 30 ianuarie 2003 pentru modificarea si completarea Legii nr. 203/1999 privind permisele de munca
2. Ordonanta Guvernului nr. 38 din 30 ianuarie 2003 privind salarizarea si alte drepturi ale politistilor
3. Ordonanta Guvernului nr. 9 din 27 februarie 2003 pentru modificarea si completarea Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale
4. Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 23 din 10 aprilie 2003 pentru modificarea si completarea Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale si pentru modificarea art. II si III din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 9/2003
5. Hotararea Guvernului nr. 1578 din 18 decembrie 2002 privind conditiile in baza carora politistul are dreptul la concedii de odihna, concedii de studii si invoiri platite, concedii fara plata, bilete de odihna, tratament si recuperare
6. Hotararea Guvernului nr. 255 din 4 martie 2003 pentru aprobarea Statutului antrenorului
7. Ordinul nr. 3214 din 31 ianuarie 2003 pentru aprobarea Metodologiei privind acordarea salariului de merit in invatamantul preuniversitar
8. Ordinul nr. 3215 din 31 ianuarie 2003 pentru aprobarea Metodologiei privind acordarea gradatiei de merit in invatamantul preuniversitar
VII. CONTRACTE COLECTIVE DE MUNCA
1. Contract munca nr. 1567/05 din 14 martie 2003 – Contractul colectiv de munca unic la nivelul ramurii industriei alimentare, a bauturilor si tutunului pe anul 2003, incheiat in anul 2003, conform art. 10 si art. 11 din Legea nr. 130/1996, republicata, semnat de catre parti si inregistrat la Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale cu nr. 1567/05/14.03.2003
2. Contract munca nr. 2212 din 14 aprilie 2003 – Contractul colectiv de munca la nivelul ramurii constructiilor de masini pe anii 2001 2004 inregistrat la Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale cu nr. 2212/14 aprilie 2003
CARTI NOI
TRATAT DE DREPTUL MUNCII, vol. I – Ion Traian Stefanescu (Alexandru Ticlea)
MANIFESTARI STIINTIFICE
Seminarul CODUL MUNCII: PROBLEME SI PERSPECTIVE