s
Lu | Ma | Mi | Jo | Vi | Sâ | Du |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 |
Grupul francez de apărare și tehnologie Thales intenționează să angajeze 12.000 de persoane în acest an, deoarece există o cerere puternică pentru gama sa de produse, a declarat CEO-ul Patrice Caine într-un interviu pentru săptămânalul francez Le Journal du Dimanche, citat de Reuters.El a spus că în ultimii opt ani Thales, care are un personal total de 80.000, dintre care 40.000 în Franța, a recrutat între 5.000 și 8.000 de oameni pe an și că anul trecut a angajat deja 11.500 de persoane.
Deși avem prea puțini medici, acolo unde este nevoie de ei, posturile nu sunt scoase la concurs, de multe ori. Acestea sunt câteva dintre concluziile auditului făcut de Curtea de Conturi la Ministerul Sănătății.
În aceași timp, experții în politici de sănătate spun că avem nevoie urgent de o reformă în ceea ce privește resursa umană.
Ministrul educației, Ligia Deca, a prezentat astăzi proiectul noilor Legi ale educație, proiect care vine cu o serie de modificări și în modul în care vor fi plătite cadrele didactice. Astfel, proiectul spune că salarizarea profesorilor va fi progresivă și că va avea la bază salariul mediu brut pe economie.
Liceele pedagogice vor forma în continuare învățători, dar aceștia se vor putea titulariza în sistem după ce termină studiile superioare, potrivit surselor Edupedu.ro. Acest lucru înseamnă că, până finalizează studiile de licență, absolvenții liceelor de profil vor fi angajați doar pe perioadă determinată. Această prevedere a fost introdusă în proiectul Legii învățământului preuniversitar, proiect ce va fi prezentat astăzi de Ligia Deca.
Săptămâna de lucru de patru zile a fost adoptată de mai multe companii din străinătate, inclusiv de Marea Britanie, unde zeci de companii au luat parte la cel mai mare test din lume privind săptămâna de lucru de 4 zile, angajații dorind să se menționă în continuare. În ceea ce privește situația din România, 80% dintre angajații români sunt deschiși la a încerca săptămâna de lucru de patru zile, potrivit unui sondaj realizat în februarie anul acesta de BestJobs, pus la dispoziție pentru Economedia. În luna aprilie, BestJobs a lansat un sondaj privind săptămâna de lucru de 4 zile în care 78% dintre respondenți spuneau că sunt deschiși la a încerca acest aranjament.
Banca Mondială a făcut o serie de recomandări României în scopul realizării reformei pensiilor, în special a celor de serviciu - cunoscute drept „pensii speciale” pentru că se bazează pe Legi emise în mod special pentru anumite categorii de angajați, precum cei ai Corpului Diplomatic, foștii funcționari din Parlament, foști magistrați și personal auxiliar din instanțe și parchete, foști angajați ai Aviației Civile și foști angajați ai Curții de Conturi.
O declarație comună a Comitetului de experți pentru aplicarea convențiilor și recomandărilor Organizației Internaționale a Muncii și a opt organisme ale Națiunilor Unite ale tratatelor privind drepturile omului marchează a treia aniversare a apelului la acțiune al Secretarului General al ONU pentru drepturile omului.
Rata locurilor de muncă vacante1 estimată pentru trimestrul IV 2022 a fost 0,83%, în scădere cu 0,07 puncte procentuale față de trimestrul precedent
Pentru verificarea aptitudinilor salariatului, la încheierea contractului de muncă se poate stabili o perioadă de probă de cel mult 90 de zile calendaristice, pentru funcțiile de execuție, și cel mult 120 de zile calendaristice, pentru funcțiile de conducere. Perioada de probă reprezintă o clauză legală de denunțare a contractului individual de muncă, care folosește ambelor părți: angajatorul verifică pregătirea, aptitudinea și compatibilitatea salariatului, iar acesta din urmă analizează dacă locul de muncă respectiv este sau nu potrivit pentru el.
În prima lună a anului 2023, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) a cuprins în programele de formare profesională organizate prin intermediul centrelor regionale de formare profesională a adulților și centrelor proprii din cadrul agențiilor teritoriale pentru ocuparea forței de muncă, 1.017 persoane.
Contribuția de asigurări sociale de sănătate, reținută din veniturile din pensii în perioada 1 ianuarie - 27 decembrie 2022, aferentă perioadei 1 ianuarie - 27 decembrie 2022, va fi restituită, din oficiu, lunar, în perioada 1 martie 2023 - 28 februarie 2024.
Aproximativ 6.000 de locuri de muncă sunt scoase la concurs în unul dintre cele mai faimoase orașe ale Europei. Se caută șoferi și agenți de pază, a căror salarii vor fi cuprinse între 1.900 și 3.200 de euro.
La începutul lui 2023, aproape un milion de refugiați ucraineni trăiesc încă în Polonia, din cei peste 7,5 milioane despre care autoritățile de la Kiev spun că sunt acum în străinătate. În mare parte, prezența lor aici este una pozitivă, cel puțin deocamdată, iar motivele sunt complexe.
Programul pilot al săptămânii de lucru de patru zile implementat în Marea Britanie a fost un succes, constatându-se că majoritatea covârșitoare a celor 61 de companii care au participat din iunie până în decembrie vor continua acest program și că majoritatea angajaților au fost mai puțin stresați și au muncit mai bine, păstrând echilibrul dintre viața personală și profesie.
Site-ul Titularizare 2023 a fost lansat, marți seara, 21 februarie, de către Ministerul Educației. Profesorii sau viitoarele cadre didactice pot consulta lista posturilor disponibile până la acest moment, pentru concursul național de ocupare a posturilor didactice din învățământul preuniversitar. Lista urmează să fie actualizată în perioada următoare.
Secretarul de stat în Ministerul Finanțelor, Daniela Pescaru a afirmat în cadrul dezbaterii din comisia de buget din Senat, că toate măsurile din această lege a pensiilor speciale vor conduce la diminuarea pensiilor.
Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă va organiza în luna martie 2023, 130 programe de formare profesională pentru un număr de 1.950 persoane care beneficiază, conform legii, de servicii de formare profesională gratuite, organizate de Agențiile Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă și a Municipiului București.
Ca urmare a implementării Programului Național de Ocupare a Forței de Muncă de către agențiile pentru ocuparea forței de muncă județene și a municipiului București, în prima lună a anului 2023, au fost încadrate în muncă 14.661 persoane.
Peste 90.000 de români s-ar putea angaja într-o instituție de stat, odată cu deblocarea posturilor în sectorul bugetar. Sunt scoase la concurs sute de posturi rămase libere, cele mai multe în educație, sănătate și în instituții de forță.
GENEVA (ILO News) – Comisia de experți pentru aplicarea convențiilor și recomandărilor (CEACR), care reprezintă piatra de temelie a sistemului de supraveghere al OIM privind standardele internaționale de muncă, și-a publicat raportul anual .
În 2023, după ce majoritatea statelor din UE au majorat salariile minime în încercarea de a acoperi inflația uriașă, salariile variază în UE de la 398 de euro/lună la 2.387 euro/lună.
22 de state membre ale UE au legi privind salariul minim de care beneficiază cei mai săraci lucrători, scrie euobserver, precizând că cinci state determină salariul minim prin negocieri salariale colective.
Angajații își doresc să se implice mai mult în organizațiile din care fac parte chiar și în procesul de luare de decizii și să se simtă ascultați, dincolo de „clasicele“ beneficii extra-salariale și un mai bun echilibru între viața personală și viața personală.
Olanda trece de la salariul minim lunar la cel pe oră Acest pas a fost făcut după ce inflația a trecut de 17%.
În acest an, admiterea la școlile militare postliceale ale Ministerulul Apărării Naționale (MApN) pentru pregătirea maistrilor militari, dar și a subofițerilor se va face doar pe baza mediei de la examenul de bacalaureat, fără un examen de admitere.
Suprataxarea contractelor de muncă ar putea fi eliminată, potrivit unui nou proiect le lege depus în Parlament.Inițiativa aparține mai multor parlamentari PNL, însă vine după ce coaliția formată din PSD, PNL și UDMR a impus suprataxarea.
În codul Clasificării ocupațiilor din Romania (COR) au fost introduse 13 noi profesii, două dintre ele fiind de numerolog și consilier de cuplu, conform unui ordin publicat în Monitorul oficial.
Angajații români se vor putea bucura de un salariu mai mare în anumite condiții, potrivit unei prevederi din Codul muncii. Din anul 2021, Codul muncii are o prevedere conform căreia angajatorii au obligația de a majora salariile angajaților stabilite la nivelul minim, după o perioadă de activitate de cel mult doi ani.
Sindicatul Național ”Forța Legii”, condus de deputatul Ringo Dămureanu (AUR), acuză alte două sindicate că nu susțin proiectul său de modificare a legii salarizării. În replică, președintele Sindicatului Național Pro Lex, Vasile Lincu, a transmis că nu a primit nimic de la ”Forța Legii”, ci o invitație de la AUR, al cărui membru este Dămureanu.
Modificări directe în legislația concediilor de odihnă nu au fost făcute curând, însă au fost schimbare o serie de drepturi și obligații existente în Codul Muncii. Tot ce trebuie să știi despre condițiile acordării concediului de odihnă, cel de îngrijitor și dreptul la alte zile zile pentru situații neprevăzute.
Specializarea Teologie a Universității din București produce anual în jur de 550 de absolvenți. Comparativ, facultăți ca cele de Chimie, Fizică sau Geologie au între 200 și 300 de locuri, deși cererea din partea angajatorilor este mare în cazul domeniilor științifice.
Patronul unei fabrici de ambalaje din Iași a anunțat pe internet că oferă o recompensă de 300 de dolari oricui poate recomanda profesioniști în domeniu. La scurt timp, postarea a devenit virală, iar numărul candidaților a explodat.
În perioada următoare vor fi organizată mai multe concursuri interne pentru promovări și angajări la CFR Călători, pentru mecanici de locomotivă, șefi de tren și șefi de tură.
Carieră Feroviară în România (CFiR) și Facultatea de Căi Ferate, Drumuri și Poduri, cu sprijinul AIF – Asociația Industriei Feroviare din România, a organizat în data de 16 februarie cea de-a doua ediție a evenimentului „Ziua Carierei Feroviare dedicată studenților FCFDP – UTCB”, sub sloganul „Împreună formăm noua generație de ingineri feroviari”.
De Ziua Feroviarului, 16 februarie, Ministerul Transporturilor a pus în dezbatere publică bugetul CFR Marfă pe 2023. Proiectul de buget ține cont de prevederile Legii 195/2020, așa că salariile ceferiștilor de la transportatorul feroviar național cresc semnificativ. Pentru aplicarea Statutului, cei care au întocmit proiectul de buget au recurs la un artificiu de genul ”blana ursului din pădure”, coroborat cu ”ursuleț de catifea, ce se dă nu se mai ia”.
Pentru a obtine anumite locuri de munca in cadrul organismelor UE, candidatii trebuie sa treaca printr-o serie de probe de concurs, asa-numitele concursuri EPSO, pentru a vedea daca indeplinesc o serie de conditii. Printre acestea se numara cunoasterea fluenta a uneia dintre cele 24 de limbi ale blocului si o buna cunoastere a limbilor engleza, franceza sau germana, descrise ca fiind "principalele limbi de lucru in institutiile UE".
Tesla a concediat zeci de angajați din departamentul său Autopilot, al uzinei sale din Buffalo, din New York, la o zi după ce muncitorii au lansat o campanie pentru formarea unui sindicat, potrivit unei plângeri depuse la o agenție guvernamentală, transmite Reuters, citată de News.ro. Elon Musk, patronul Tesla, se declarase în trecut un ”absolutist al libertății de exprimare” vorbind despre cenzura pe Twitter.
Ana-Maria Beldica lucra ca manager de echipă pentru resurse umane și egalitate în Emiratele Arabe Unite pentru The British Council, finanțat de contribuabilii britanici, când i s-a spus că postul ei va fi desființat cu puțin timp înainte de a se întoarce din concediul de maternitate.
Autoritățile irlandeze au greșit atunci când au refuzat o cerere pentru acordarea de indemnizație de invaliditate formulată de o femeie din România care s-a mutat în Irlanda pentru a fi împreună cu fiica sa, pe motiv că astfel ar pune o povară nerezonabilă asupra sistemului de asistență socială, a apreciat joi avocatul general al Curții de Justiție a Uniunii Europene.
Mai mulți români din județul Sălaj, care au lucrat în străinătate cu două, trei decenii în urmă, au descoperit cu stupefacție acum, când au ajuns la vârsta pensionării, că angajatorii nu le-au plătit contribuții pentru toată perioada lucrată, având perioade în care practic au lucrat la negru.
Pe perioada cat se afla in concediu de odihna angajatul trebuie sa castige la fel de mult, altfel el ar fi tentat sa nu-si ia niciodata concediu sau sa isi ia cat mai rar, ca sa nu piarda bani. Si tocmai ca sa elimine asemenea tentatii care ar afecta un drept fundamental al angajatului (dreptul la odihna), legiuitorul a reglementat lucrurile la art. 150 din Codul muncii. Doar ca nu a facut-o suficient de clar si, ca urmare, in practica pot aparea nelamuriri. Sa vedem mai exact despre ce este vorba.
Spania a decis să majoreze salariul minim cu 8% pentru 2023, însemnând că aproximativ 2,5 milioane de angajați cu salarii mici vor primi 1.080 euro brut pe lună în 14 tranșe.
Potrivit datelor furnizate de agenții economici privind locurile de muncă vacante, în evidențele Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), sunt disponibile 42.581 locuri de muncă la nivel național
Transportatorii rutieri sunt pe agenda Inspecției Muncii în câteva rânduri anul acesta. În principal, inspectorii vor verifica respectarea normelor de sănătate și securitate în muncă (SSM), în contextul în care transporturile reprezintă un sector de activitate unde avem numeroase accidente de muncă, dar și normele privind timpul de muncă și timpul de odihnă în cazul conducătorilor auto și respectarea normelor europene în cazul deplasărilor transfrontaliere.
Persoanele fizice care vor să cumpere vechime în muncă pentru a accede la pensia pentru limită de vârstă sau anticipată mai au timp până la 31 august. Până acum, un număr 23.044 de români au încheiat contracte cu Casa Națională de Pensii Publice în acest sens.
Forta de munca continua sa fie deficitara in Romania. Motivele invocate de romani: salariile mici, fapt pentru care prefera sa munceasca peste hotare. Angajatorii cauta, insa nu prea gasesc, asta desi spun ca ofera bani buni.
Legea reglementeaza „modalitatile de exercitare a recunostintei fata de victimele mineriadei de la Bucuresti din 13-15 iunie 1990, iar pentru cinstirea memoriei si in semn de gratitudine se instituie urmatoarele calitati”
Numărul de angajați bugetari a crescut la 1,278 milioane în decembrie 2022, numărul fiind mai mare cu 16.370 de persoane. Să nu uităm că în același timp a scăzut și populația cu peste 1 milion de persoane la 19 milioane.
Federația “Solidaritatea Sanitară” pune în discuție o eventuală lege specială de salarizare pentru angajații din domeniul sănătății, arătând că salarizarea separată a angajaților din sănătate ar permite ”ruperea corelațiilor (irelevante) cu angajații din alte sectoare de activitate”.
Pentru mai mult de 300 de funcții publice de execuție s-a dat startul înscrierilor la concursul organizat de Direcția Regională a Finanțelor Publice (DRFP) din cadrul Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF). Dosarele de înscriere se pot depune până la 1 martie 2023.
Comisia pentru muncă a Camerei Deputaților a dat, marți, raport favorabil proiectului inițiat de PSD care prevede ca zilele de 6 și 7 ianuarie, Sărbătoarea Botezului Domnului și Soborul Sfântului Proroc Ioan Botezătorul, să fie declarate zile de sărbătoare legală în care nu se lucrează.
Sindicaliștii de la calea ferată au negociat și au obținut luni câteva modificări la CCM la CFR SA, în conformitate cu prevederile Legii 195/2020 privind Statutul personalului feroviar.
Odată cu intrarea în vigoare a legii amintite, ceferiștii se confruntau cu o dilemă legată de Ziua Feroviarului din România.
Sporul pentru personalul din administrația locală implicat în derularea proiectelor finanțate din fonduri europene va fi majorat doar în baza performanței, informează Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene (MIPE).
Promulgată în decembrie 2022 după mai bine de 3 ani de la inițierea sa, noua lege a dialogului social, Legea nr. 367/2022, are scopul declarat de a înlesni dialogul social și exercițiul anumitor drepturi ale angajaților.
„Am depus un proiect de lege prin care se renunță la suprataxarea contractelor part-time”, a anunțat liberala Raluca Turcan, explicând că „sute de mii de oameni sunt afectati de prevederile actualei Legi si prin aceasta initiativa situația lor se poate îndrepta, multe contracte de munca vor fi scoase din economia subterană si încasările la bugetul consolidat vor crește iar presiunea socială a asistentei sociale va scădea”.
Raluca Turcan spune că în România sunt aproximativ 160.000 de copii cu părinți la muncă în străinătate și trebuie găsită o formă de a ajuta pe minorii lăsați în țară.
40% dintre angajați consideră jobul cel mai facil mod de a-și întâlni perechea, iar jumătate dintre ei cunosc cel puțin o situație când colegii au depășit granițele profesionale în teambuilding.
Dobânzile sunt în creștere, inflația este ridicată, iar temerile de recesiune persistă. Și totuși, angajatorii americani continuă să angajeze, scrie The Wall Street Journal. Statele Unite au adăugat 1,1 milioane de locuri de muncă în ultimele trei luni și au accelerat angajările în ianuarie. Acest lucru stârnește nedumerire, având în vedere încetinirea economiei în 2022, semnele că consumatorii își restrâng cheltuielile pe măsură ce economiile li se epuizează și seria lungă de anunțuri de disponibilizări, mai ales din sectorul tech.
În luna decembrie 2022, câștigul salarial mediu brut a fost 7107 lei, cu 428 lei (+6,4%) mai mare decât în luna noiembrie 2022. Câștigul salarial mediu net a fost 4398 lei, în creștere cu 257 lei (+6,2%) față de luna noiembrie 2022. Valorile cele mai mari ale câștigului salarial mediu net s-au înregistrat în fabricarea produselor de cocserie și a produselor obținute din prelucrarea țițeiului (11.540 lei), iar cele mai mici în fabricarea articolelor de îmbrăcăminte (2361 lei).
Serviciul Român de Informații (SRI) face angajări. Se caută ofițeri specialiști IT&C, vorbitori de limbi străine și luptători antitero. Candidații interesați trebuie să îndeplinească anumite condiții.
Peste 60.000 de companii și 370.000 de salariați au fost afectați de interpretarea dată de ANAF în privința tichetelor cadou. Acum, legea amnistiei privind tichetele cadou a fost promulgată, anunță vineri senatorul PSD Ștedan Radu Oprea.
Posturile în care este necesară munca fizică revin la mare căutare, atât în țară cât și peste hotare. Companiile sunt în căutare manipulanți de mărfuri, dar e important de știut că aceste companii angajatoare sunt peste hotare, mai concret în Irlanda.
„Procentul de majorare salarială a indemnizațiilor lunare pentru personalul din administrația publică implicat în derularea proiectelor finanțate din fonduri europene va fi stabilit în funcție de numărul proiectelor, tipul și valoarea proiectelor aflate în implementare pentru care unitățile administrativ-teritoriale au calitatea de beneficiar”, se menționează într-un comunicat al Ministerului Investițiilor și Proiectelor Europene.
Conform raportului ”Why the world needs to upskill young people to enable the net zero transition”, printre principalele cauze ale acestei situații se numără lipsa unei strategii de educare și formare pentru piața muncii, bazată pe colaborarea dintre guverne, mediul de afaceri și organizațiile neguvernamentale, dar și accesul limitat sau inexistent la internet.
Începând cu anul 2023, valoarea ajutorului de înmormântare acordat familiei unei persoane decedate, dacă aceasta a fost asigurat al Asigurărilor Sociale, a crescut semnificativ.
Scaderea taxarii muncii se poate face prin aplicarea unei impozitari corecte si echitabile a capitalului. Taxa de solidaritate pentru marile companii este necesara pentru a creste veniturile celor care muncesc din greu
Un total de 2 miliarde de lucrători – 61,2% din populația ocupată a lumii – au un loc de muncă informal și majoritatea se numără printre cele 4,1 miliarde de oameni care nu au acces la protecție socială sau sunt protejați inadecvat.
Reducerile vor afecta aproape 50% dintre angajații din domeniul tehnologiei pentru publicitate ai Yahoo, până la sfârșitul acestui an, inclusiv aproape 1.000 de angajați în această săptămână.
Angajările la stat nu mai sunt înghețate anul acesta, numeroase instituții publice fiind acum în căutare de personal. Prin urmare, dacă ești în căutarea unui loc de muncă în sistemul public, acum este momentul să identifici oportunitatea.
„Trebuie să vină Inspecția Muncii și în termocentrale, nu numai în cariere. Sunt multe restanțe în toate termocentralele din Complexului Energetic Oltenia și la Craiova 2 care este în continuare dependentă de companie, prin faptul că are nevoie de cărbunele de aici. Trebuie să fie fie luate măsuri pentru a nu avea și în termocentrale evenimente nedorite. Doar profesionalismul oamenilor face ca anumite accidente să nu se producă. Noi ne considerăm tot ai CEO. Când se va termina cu lignitul suntem terminați și noi”, a declarat liderul de sindicat Cristi Vasile, la de la Termocentrala Craiova
Foștii salariați ai SNC care și-au cerut drepturile în instanță aproape au câștigat procesul intentat anul trecut. Vorbim despre cei 1 foși angajați care au cerut eliberarea unor documente doveditoare a vechimii și încadrarea în grupele superioare de muncă, pentru perioadă anterioară anului 2001.
În prezent, producătorul auto american are aproximativ 14.000 de angajați la uzina din Koln, unde circa 3.800 persoane lucrează la dezvoltarea de produs, iar pe acest segment urmează să fie făcute până la 2.500 de concedieri, potrivit Consiliului angajaților. De asemenea, 700 de angajați din sectorul administrativ ar putea fi concediați.
Plecați la muncă în Norvegia, mai mulți români au constatat că au fost păcăliți de cei care i-au angajat - culmea, tot români. Oamenii s-au trezit cu datorii uriașe, după ce patronii s-au folosit de actele lor ca să ia credite.
Potrivit noului proiect de lege, toți agenții imobiliari vor fi obligați să urmeze un curs de formare profesională, care va dura 180 de ore. Dintre acestea, 60 sunt dedicate practicii. Ar învăța astfel noțiuni de bază despre încheierea contractelor, carte funciară, creditare și construcții.
La ședința de joi a Comisiei de Dialog Social de la Ministerul Educației, președintele FSLI a întrebat ce se întâmplă cu aplicația Edusal, având în vedere că începând cu data de 1 ianuarie salariile se modifică la majoritatea angajaților din învățământ și că data de 14 februarie este ziua în care se plătesc salariile.
„În ceea ce privește revendicarea privind creșterea veniturilor tuturor salariaților din sănătate și asistență socială, părțile au convenit ca în perioada imediat următoare să aibă loc întâlniri și consultări pentru identificarea de soluții tehnice privind rezolvarea acestei revendicări. În acest sens Federația Sanitas va înainta propuneri care să permită creșterea veniturilor membrilor săi de sindicat ținând cont atât de constrângerile din PNRR, cât și de impactul bugetar pe care creșterea economică a României l-ar putea suporta”
Anul trecut populația britanică în curs de îmbătrânire a fost suplinită de o cifră-record a imigrației nete: jumătate de milion de oameni. După doi ani de pensionări pandemice și repatrieri post-Brexit în UE, acești imigranți au venit precum o mântuire pentru angajatorii din sănătate, alimentație publică, construcții, transporturi și agricultură.
Toți salariații vor avea dreptul la o zi liberă, plătită, cu ocazia zilei de naștere, conform unui proiect al actualei puteri, analizat de Profit.ro. ”Acordarea unei zile libere, plătite, în ziua în care fiecare dintre noi își serbează ziua de naștere, contribuie la motivarea resursei umane, indiferent de domeniul în care aceasta își desfășoară activitatea, de stat sau privat. (...) Un salariat motivat va contribui activ Ia cresterea eficienției organizației repective. (...) Ziua de naștere este un eveniment, anual, în viața în fiecăruia dintre noi, și trebuie să oferim posibilitatea fiecărui salariat de a-și petrece această zi așa cum își dorește. Singur, cu familia ori cu prietenii”, arată inițiatorii proiectului.
Bunicii care au grijă de nepoții lor ar putea să primească o indemnizație până la 1.500 de lei pe lună, potrivit unor proiecte de modificare a Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor. Concret, în situația în care copilul are sub 6 luni, respectiv un an în cazul copiilor cu dizabilități, atunci bunicii ar primi suma de 1.500 de lei pe lună.
Aproximativ 500.000 de căutări au fost făcute, de la începutul anului, pe o cunoscută platformă de recrutare de către candidații aflați în căutarea unui loc de muncă.
Confruntat cu scăderea cererii pentru calculatoare personale, producătorul american de PC-uri Dell Technologies Inc. a decis să elimine aproximativ 6.650 de posturi, devenind ultima companie din sectorul de tehnologie care anunță că va disponibiliza mai multe mii de angajați.
Serviciul de sănătate public britanic (NHS) se confruntă, luni, cu cea mai importantă zi de grevă din istoria sa, după ce zeci de mii de asistente medicale și lucrători pe ambulanțe au hotărât să oprească lucrul simultan. Situația pune mari presiuni pe activitatea spitalelor, iar acesta ar putea fi doar începutul.
Inspectorii de muncă gorjeni au aplicat amenzi de peste 150.000 de lei în urma mai multor controale derulate în carierele Complexului Energetic (CE) Oltenia, în perioada 27 ianuarie - 3 februarie, informează, luni, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Gorj.
Prima lună din an a adus un interes crescut din partea candidaților pentru joburile de șofer, de inginer sau asistent medical, arată datele platformei de locuri de muncă eJobs. Salariul mediu net al celor care lucrează în inginerie este 4.300 de lei.
CONSILIUL ECONOMIC SI SOCIAL organizează concurs/examen în vederea ocupării pe perioadă nedeterminată a unui post de execuție vacant de consilier juridic gradul IA (personal contractual) și a unui post de execuție vacant temporar de consilier juridic gradul II (personal contractual) din cadrul Serviciului Juridic - Direcția Juridică, Resurse-Umane și Salarizare.
Pe lista revendicărilor enunțate de sindicaliști se află: creșterea veniturilor tuturor salariaților din Sănătate și Asistență socială cu minimum 15%, pentru acoperirea inflației, declanșarea a negocierilor între Guvernul României și partenerii sociali, pe proiectul noii legi a salarizării personalului plătit din fonduri publice, respectiv asigurarea unei finanțări corecte și suficiente pentru instituțiile medicale și de asistență socială.
Vârsta continuă să fie un criteriu important în procesul de recrutare, iar creșterea vârstei de pensionare are potențialul de a schimba dinamica pe piața muncii, potrivit unui studiu.
Astfel, 80% dintre candidații de peste 45 de ani simt că există o reticență a recrutorilor privind persoanele mai în vârstă, iar 60% susțin că au participat la cel puțin un interviu de angajare la care au fost discriminați din cauza vârstei.
Potrivit datelor oficiale, există doar 7.141 de contracte de muncă active ale unor cetățeni ucraineni angajați pe piața muncii din România.
Guvernul Meloni a autorizat 82.000 de lucrători migranți extracomunitari să intre în Italia în 2023. Mai mult decât anul trecut și mai mult decât dublu față de perioada de dinainte de Covid. Chiara Tronchin, cercetător la fundația Leone Moressa, explică pentru Fanpage de ce este necesară această schimbare.
Vârsta continuă să fie un criteriu important în procesul de recrutare, iar creșterea vârstei de pensionare are potențialul de a schimba dinamica pe piața muncii, arată un sondaj realizat de o platformă online de recrutare. Astfel, 80% dintre candidații de peste 45 de ani simt că există o reticență a recrutorilor privind persoanele mai în vârstă, iar 60% susțin că au participat la cel puțin un interviu de angajare la care au fost discriminați din cauza vârstei. De cealaltă parte, 1 din 3 recrutori recunoaște că a refuzat cel puțin o dată un candidat din cauza vârstei sale.
Transportatorul național de gaze Transgaz, companie deținută majoritar de statul român, a acordat tuturor angajaților un „adaos de Crăciun” în valoare de 500 de lei, la finalul anului 2022. Subliniem că reprezentanții companiei au evitat în mod repetat răspunsul la o întrebare generală privind acordarea de prime, doar pentru că bonusul acordat avea altă denumire, respectiv „adaos de Crăciun”.
Consiliul de Supraveghere de la Hidroelectrica a aprobat solicitarea conducerii companiei de stat de a mări organigrama cu încă 280 de posturi.
- 1.510 cetățeni ucraineni s-au înregistrat în evidențele agențiilor teritoriale din subordinea Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) pentru a beneficia de servicii de informare, consiliere profesională și de mediere a muncii.
39.054 locuri de muncă vacante la nivel național Potrivit datelor furnizate de agenții economici privind locurile de muncă vacante, în evidențele Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), sunt disponibile
Societatea de Transport București scoate spre concurs mai multe posturi, motiv pentru care a invitat locuitorii Capitalei să participe la concursurile de angajare organizate în acest scop.
Federația Sanitas a anunțat, joi, că va organiza proteste în fața Guvernului în primele trei zile ale săptămânii viitoare. Sindicaliștii cer mărirea cu 15% a salariilor tuturor angajaților din sănătate și asistență socială.
Inspecția Muncii, prin inspectoratele teritoriale de muncă, va desfășura Campania de control privind verificarea respectării prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă în unitățile de producere a energiei electrice, COD CAEN 3511
România a închis anul 2022 cu o rată a șomajului de 5,6%, în creștere cu 0,2 puncte procentuale față de cea înregistrată în luna noiembrie 2022 (5,4%).
Start dinamic pe piața muncii. În luna ianuarie s-au înregistrat cu 15% mai multe joburi și cu 34% mai multe aplicări față de aceeași perioadă din 2022. După ce anul trecut a dus piața muncii pe noi culmi din punct de vedere al activității, 2023 începe la fel de dinamic.
Rata șomajului în zona euro s-a menținut în decembrie la un nivel minim istoric de 6,6%, iar în Uniunea Europeană a rămas la 6,1%, similar cu cel din noiembrie, arată datele publicate miercuri de Oficiul European pentru Statistică (Eurostat).
Valoarea totală a activelor fondurilor celor doi piloni de pensii era de 92,478 miliarde de lei, la sfârșitul anului 2021, înregistrând o creștere de aproximativ 19% fata de anul anterior atât pentru total cât și pentru Pilonul II, potrivit datelor Institutului Național de Statistică.
Salariile de bază din Primăria Capitalei și din instituțiile subordonate vor fi majorate cu 10%, începând cu luna ianuarie.
Platforma spaniolă de livrări Glovo, cu prezență puternică în România, a anunțat, luni, că va concedia circa 6,5% din personalul său, în principal de la Barcelona, unde are sediul central.
Județele Iași, Cluj și Harghita au înregistrat cele mai mari creșteri ale salariului mediu net din ultimul deceniu, după cum arată datele de la Institutul Național de Statistică (INS) centralizate de Ziarul Financiar.
Croația va trebui să importe cel puțin 35.000 de muncitori pentru turismul din perioada de vară în acest an și va fi nevoită să ofere salarii mai mari și alte beneficii în condițiile în care și țările din vestul Europei sunt în căutare de muncitori străini.
Compania olandeză Philips a anunțat luni că va renunța la 6.000 de locuri de muncă pentru a-și restabili profitabilitatea în urma pierderii a 70% din valoarea de piață, scrie CNBC. Jumătate din reducerile de locuri de muncă vor fi făcute în acest an, a spus compania, adăugând că cealaltă jumătate va fi realizată până în 2025.
Adoptarea noului sistem de lucru în cadrul companiei se va face voluntar și gradual, pe parcursul următoarelor luni, pe bază de înscrieri. Noul mod de lucru presupune trecerea de la 5 zile de lucru cu 8 ore/zi la 4 zile de lucru pe săptămână, cu 10 ore/zi, în acord cu legislația în vigoare. De asemenea, angajații au opțiunea de a trece la varianta cu 9 ore de lucru pe zi, timp de 4 zile și 0,5 zile libere pe săptămână. Această schimbare va permite astfel păstrarea a 40 ore de lucru/săptămână aferente unui program de lucru full-time conform Codului Muncii.
Concedierile de la IBM, care sunt legate de divizarea afacerii sale Kyndryl și a unei părți din unitatea de inteligență artificială Watson Health, vor cauza o taxă de 300 de milioane de dolari americani în perioada ianuarie-martie.