Știri din Octombrie 2022
| Lu | Ma | Mi | Jo | Vi | Sâ | Du |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | |||||
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 | ||||||
Noi reguli pentru muncitorii străini. În ce condiții poate fi schimbat angajatorul
Guvernul a completat în ședința de vineri legislația specifică pentru a stabili condițiile în care muncitori străini pot ocupa, pe perioada de valabilitate a permisului unic ori a Cărții albastre a UE, un nou loc de muncă, la un alt angajator decât cel care a obținut avizul de angajare.
Tot mai multe oferte de muncă pentru tinerii fără experiență. „Începi ca internship și poți să avansezi la un post full-time”
Potrivit legii care reglementează internshipul la noi în țară, tinerii pot munci, în firma care îi recrutează, maximum 6 luni, și nu pot depăși 720 de ore de activitate. Perioadă este considerată experiență de muncă, iar la final, după evaluare, ei primesc un certificat. În multe cazuri, și un loc de muncă.
Românii care au contracte de muncă în mai multe state UE vor putea economisi pentru bătrânețe printr-o pensie paneuropeană
Dan Cărbunaru, purtător de cuvânt al Guvernului: „În România se va institui acest produs paneuropean de pensii personale, fiind dedicate în principal cetățenilor care au contracte de muncă în mai multe state europene și care doresc o pensie personală cu aceleași condiții de funcționare unitar în toate statele membre și cu costuri reglementate.”
Vești bune pentru angajații de la stat: Bugetarii ar putea avea trei noi zile libere de la anul
Începând cu anul 2023, salariații de la stat ar putea beneficia de trei noi zile libere, pe lângă cele 15 zile de sărbători legale, conform unui proiect de HG recent.
Proiectul prevede că, pentru personalul instituțiilor și autorităților publice, ziua de 23 ianuarie, 2 iunie și 14 august 2023 se stabilesc ca zile libere.
Sporul de condiții grele dispare pentru bugetarii care muncesc de acasă
Salariații care lucrează la stat vor pierde un beneficiu important începând cu data de 11 noiembrie 2022. Sporul de condiții grele dispare pentru bugetarii care muncesc de acasă. Potrivit legii, funcționarii publici vor putea să muncească în continuare în regim de telemuncă sau prin muncă la domiciliu, dacă bifează anumite condiții și au aprobarea șefului instituției în care muncesc, arată o lege recentă, ale cărei prevederi vor intra în vigoare din 11 noiembrie.
Rețeaua EURES: Peste 240 de locuri de muncă pentru români în străinătate. Cele mai multe sunt în Belgia, Norvegia și Finlanda
Peste 54.400 de locuri de muncă sunt disponibile la nivel național, în timp ce 244 sunt vacante în Spațiul Economic European, informează, miercuri, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM).
Din 2023, apare o alternativă la tichetele de masă: Firmele pot asigura direct masa salariaților și vor fi scutite de taxe salariale
Începând din ianuarie 2023, angajatorii vor avea o alternativă pentru acordarea clasicelor tichete de masă, așa cum s-a stabilit prin OG 16/2022. Este vorba de asigurarea mâncării la locul de muncă, un beneficiu pentru care nu se vor datora taxe salariale, dacă firmele care îl acordă respectă o serie de condiții.
Elon Musk intenționează să elimine aproape 75% din posturi dacă preia Twitter
Elon Musk intenționează să elimine aproape 75% din posturi la platforma de rețea socială Twitter dacă preia compania, a relatat Washington Post, citat de DPA. Musk plănuiește să reducă numărul de angajați la companie de la 7.500 la aproximativ 2.000, potrivit Washington Post. Twitter plănuia deja reduceri semnificative, cu eliminarea a 25% din personal până la sfârșitul anului 2023 și închiderea centrelor de date cheie
Patronatele cer autorităților să urgenteze alocarea CNP-urilor pentru muncitorii străini
Patronatul Importatorilor de Forță de Muncă din România solicită sprijinul autorităților pentru scurtarea timpului de obținere a permiselor de ședere și implicit a CNP-urilor pentru cetățenii străini aduși la lucru în România. În absența unui cod numeric personal, muncitorii străini aduși în România nu se pot legitima în fața autorităților, nu pot beneficia de servicii medicale decontate de Casa de Asigurări de Sănătate, se află în imposibilitatea de a părăsi țara, în cazul unei situații de urgență și nu pot trimite bani acasă, motivul principal pentru care cei mai mulți străini sunt de acord să vină la lucru în țara noastră.
Credit Suisse va desființa 9.000 de locuri de muncă până în 2025
Credit Suisse intenționează să își reducă forța de muncă la 43.000 de angajați cu normă întreagă până în 2025, de la 52.000 în prezent, atât prin concedieri, cât și pe cale naturală, se arată într-un comunicat, menționând că o reducere de 2.700 de posturi este deja în curs de desfășurare pentru trimestrul al patrulea.
Este oficial! Salariul minim european trebuie implementat. Până când are timp guvernul să pună directiva UE în practică
Directiva europeană nr. 2.041/2022, care a fost publicată (25 oct a.c.) în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene, prevede că toate guvernele blocului trebuie să stabilească până în luna noiembrie 2024 nivelul salariului minim pentru fiecare stat în parte. Așadar, și guvernul României va trebui ca până la termenul prevăzut de directivă să stabilească salariul minim brut pe economie.
Pensiile speciale vor fi recalculate
Pensiile speciale vor fi recalculate, după ce Banca Mondială a transmis Guvernului României că nicio pensie nu poate să fie mai mare decât salariul.
Dreptul de a cere trecerea pe un post vacant mai favorabil: Indiferent de răspunsul angajatorului, acesta trebuie motivat și trebuie păstrată dovada îndeplinirii obligației
Dreptul de a cere mutarea pe un post vacant cu condiții mai favorabile de muncă nu-l pune pe angajator în situația de a trebui să-l și mute pe angajatul care a făcut solicitarea pentru acel post și nici să-l aibă în vedere când postul redevine vacant, să zicem. Aici, angajatorul are o singură obligație, a cărei punere în practică se traduce, de fapt, cu o nouă chestiune de ținut în evidență o perioadă de timp.
Operatorul american de call-centere Sykes angajează 66 de oameni pentru biroul din Cluj-Napoca
Furnizorul de soluții de management și servicii BPO Sykes Entreprises Eastern Europe, parte a grupului american Sykes, caută în prezent 66 de oameni pentru joburi de funcționar informații la biroul din Cluj-Napoca, potrivit informațiilor de pe site-ul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Cluj.
Job-ul dorit de cei mai mulți tineri care se plătește cu până la 3.000 de euro pe lună. Nu e nevoie de diplomă de BAC
Pentru mulți tineri meseria de însoțitor de bord sună a fi foarte atractivă. Pe lângă salariile mari primite, mai e un avanataj uriaș. Poți vizita toată lumea doar prin intermediul job-ului. Cei mai potriviți pentru un astfel de job sunt cei care încă nu au familii sau alte obligații. Iar vestea și mai bună este că nu-i necesar să deții o diplomă de bac.
Târgul de Cariere POLIJobs - Standul Carierei Feroviare, 16 - 17 noiembrie
În zilele de 16 și 17 noiembrie, în cadrul PoliJobs 2022, Carieră Feroviară în România – CFiR împreună cu Asociația Industriei Feroviare din România – AIF vă invită să vizitați ”Standul Carierei Feroviare” în Holul BN, standul 9-10.
Pensiile speciale ar putea fi recalculate. Ministerul Muncii a făcut împreună cu Banca Mondială un plan de reformare
Cele peste 200 de mii de pensii speciale ar putea fi recalculate. Ministerul Muncii a făcut împreună cu Banca Mondială un plan de reformare a veniturilor unor categorii precum militarii, polițiștii sau magistrații. Potrivit documentului, pensiile speciale ar trebui calculate pe baza contributivității, iar valoarea lunară nu trebuie să ia în seamă sporurile sau să depășească salariul.
Universitatea Politehnica din București le oferă studenților și salariaților beneficii personalizate
Studenții înscriși la toate ciclurile de învățământ (licență, masterat și doctorat) precum și angajații UPB vor avea acces la Benefit, platforma online de beneficii extrasalariale a Edenred România, din care vor putea alege dintre peste 2.500 de oferte speciale cu reduceri cuprinse între 5% și 50%.
Noile modificări din Codul Muncii au fost publicate în monitorul Oficial. Care sunt concret, drepturile salariaților începând cu 22 octombrie?
Legea pentru modificarea Codului Muncii, precum și a Codului Administrativ, adoptată de deputați în septembrie, a fost publicată în Monitorul Oficial. Astfel, angajații au noi drepturi, printre care:
Angajații ING Bank România vor primi un bonus de 2.000 lei, în luna noiembrie, în contextul inflației ridicate și al crizei energetice
Angajații ING Bank România vor primi un bonus de 2.000 de lei în luna noiembrie, ce va fi plătit într-o singură tranșă, în luna noiembrie. Informația a fost prezentată inițial de Economica.net și a fost confirmată pentru Economedia de reprezentanții băncii.
Conform acestora, este o măsură de sprijin special care să vină în completarea schemelor de compensare anunțate de Guvern, în contextul actual, marcat de creșterea accelerată a inflației și de criza energetică.
Inspecția Muncii a sancționat cu peste 4,7 milioane de lei angajatori din construcții pentru muncă nedeclarată
Potrivit inspectorului general de stat, Dantes Nicolae Bratu, fost depistate 248 de persoane prestând muncă nedeclarată, pentru care li s-au aplicat angajatorilor amenzi în valoare de 4.720.000 lei, iar pentru situațiile de muncă subdeclarată amenda a fost de 8.000 lei. 4 angajatori au fost sancționați pentru utilizarea muncii nedeclarate a tinerilor cu vârsta cuprinsă între 15 - 18 ani.
Majorarea pragului de impozitare al pensiilor – Consiliul Economic și Social, aviz pozitiv
Consiliul Economic și Social a avizat favorabil proiectul de lege care prevede majorarea pragului de impozitare al pensiilor de la 2.000 la 3.000 de lei. Concret, inițiativa prevede scutirea de impozitul pe venit a pensiilor de până în 3.000 de lei.
România se confruntă cu un deficit acut de forță de muncă: Pierdem specialiști în defavoarea țărilor mai dezvoltate
România se confruntă cu o lipsă de persoane specializate, aceștia alegând să plece către țări ce oferă un salariu mai atractiv. În timp ce Germania și Austria atrag foarte mulți tehnicieni, ingineri și specialiști IT, Irlanda caută la noi în țară personal specializat în Construcții și Instalații, ingineri, dar și IT-ști. Toate domeniile au fost afectate de lipsa specialiștilor, însă printre cel mai puternic afectate se numără HoReca, Turism, Construcții și Instalații, IT, Producție.
Ucrainienii ar putea rămâne fără pensii și salarii, depinzând în mare măsură de sprijinul financiar al UE
Ucraina folosește asistența financiară din partea UE în mare măsură pentru nevoile sociale ale oamenilor și pentru reconstrucție. Orice întârziere, a subliniat șeful guvernului de la Kiev, amenință cu consecințe grave asupra populației, iar executivul ar fi pus în imposibilitatea de a plăti pensii și salarii.
Salariații își vor putea lua zile libere fără să le fie afectată perioada de concediu anual
Din 22 octombrie 2022 intră în vigoare modificările recent aduce Codului Muncii, iar printre acestea observă o veste bună pentru anjajați și anume: concediul paternal, cel de îngrijitor, precum și absentarea de la locul de muncă din cauza unor urgențe familiale, nu vor fi scăzute din concediul de odihnă la care salariații au dreptul anual. Zilele vor fi considerate perioadă de activitate prestată. Prin urmare, Legea 283/2022 vine cu modificări la Codul muncii, iar acestea vor intra în vigoare de sâmbătă, 22 octombrie. Ea înlocuiește prevederile referitoare la perioadele în care un salariat nu muncește, dar sunt considerate perioade de activitate prestată.
Târgul de job-uri „Angajatori de Top” Sala Palatului, 21 - 22 octombrie 2022
Cei mai doriti angajatori din domeniile Business & Tech, cei mai entuziasti candidati high-potential, speakeri memorabili, experiente profesionale inedite, amintiri unice! Toate acestea desfasurate in doua editii, anuale, in Bucuresti si Timisoara calificate Angajatori de TOP ca fiind cel mai longeviv eveniment de cariera.
Vești bune pentru angajații din Educație: Ministerul va plăti, de la 1 noiembrie, sumele restante din sporuri sau majorări salariale
Personalul din învățământul de stat va primi, de la 1 noiembrie, în tranșe, sume restante din sporuri sau majorări salariane pentru perioada 1 iulie 2017 - 31 august 2021. Ministerul Educației dă asigurări că sunt suficienți bani pentru acoperirea restanțelor.
Toți salariații care au în acest moment încă un contract de muncă trebuie să renunțe la el dacă se suprapune programul.
După noile modificări apărute Codul Muncii, modificat prin legea 283/2022, toți muncitorii din România care au încă unul sau mai multe contracte de muncă, trebuie să renunțe la ele, dacă programul se suprapune. Spre exemplu, profesorii sau medicii.
Locuri de munca in Romania - posturi disponibile
Potrivit datelor furnizate de agenții economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) sunt disponibile 52.402 locuri de munca la nivel national. Din cele 52.402 locuri de munca vacante declarate de angajatori la agentiile pentru ocuparea fortei de munca, 2.941 sunt destinate persoanelor cu studii superioare (inginer in diferite domenii de activitate; consilier/ expert/ inspector/ referent/ economist in economie generala; programator; referent de specialitate financiar-contabilitate; contabil etc.).
Austria a plătit alocațiile pentru copiii români, după ce a fost condamnată la CJUE
În luna iunie a acestui an, Curtea de Justiție a UE (CJUE) a decis că Austria a încălcat legislația europeană când a tăiat alocațiile pentru copiii românilor care lucrează în această țară. Ministrul de Externe, Bogdan Aurescu, a anunțat marți că autoritățile de la Viena au plătit, până în prezent, aproximativ 337 de milioane de euro familiilor.
Producătorul de electrocasnice De’Longhi caută 120 de oameni pentru fabrica de espressoare de la Jucu, Cluj
Producătorul de electrocasnice De’Longhi România, cel mai mare exportator din județul Cluj, are disponibile în prezent 120 de locuri de muncă pentru muncitori necalificați la asamblarea, montarea pieselor la fabrica de espressoare de la Jucu, potrivit site-ului AJOFM (Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă) Cluj.
Criză pe piața muncii – Guvernul vrea 100.000 de muncitori străini
Ministerul Muncii condus de Marius Budăi a propus spre dezbatere publică un proiect de hotărâre privind stabilirea contingentului de lucrători străini nou-admiși pe piața forței de muncă în anul 2023. Concret, se dorește aducerea a 100.000 de muncitori străini în România.
Crește vârsta de pensionare pentru femei de la 1 ianuarie 2023
În prezent vârsta la care femeile se pot pensiona este de 57 de ani, însă aceasta se va majora la 62 de ani începând de la 1 ianuarie 2023 potrivit Legii 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice. Totodată, vârsta de pensionare pentru femei va crește gradual la 63 de ani până în 2030 și de 65 de ani până în 2035.
Este menopauza o problemă la locul de muncă? 18 octombrie, Ziua Mondială a Menopauzei
Femeile de vârstă menopauză reprezintă un segment semnificativ și valoros al forței de muncă la nivel mondial, iar menopauza este recunoscută din ce în ce mai mult ca o problemă în lumea muncii. Ziua Mondială a Menopauzei, 18 octombrie, este o oportunitate de a analiza modul în care este tratată menopauza la locul de muncă.
Modificări la Legea pensiilor adoptate tacit: Noi categorii de salariați vor putea ieși la pensie mai devreme
Pentru a corecta o actuală inechitate existentă în Legea pensiilor, un proiect de lege considerat adoptat tacit la Senat prevede ca dansatorii ori soliștii de balet să poată ieși la pensie în aceleași condiții precum balerinii sau acrobații, respectiv dacă îndeplinesc condiția stagiului de cotizare minim, chiar și înainte de împlinirea vârstei de 50 de ani.
Beneficii salariale ce pot fi oferite angajaților în 2023
Firmele pot oferi o serie de beneficii salariaților pentru a-i stimula și păstra. Unele cunosc bine legislația și le oferă, altele nu. Evident, mai sunt și cazuri în care pur și simplu nu se dorește ori nu se poate din diverse motive.
DNA ia urma unui concurs de angajare la Inspecția Muncii
Inspecția Muncii (IM) a intrat în atenția Direcției Naționale Anticorupție (DNA), după ce aceasta a deschis un dosar penal (136.P/2002) pentru săvârșirea infracțiunii de cumpărare de influență, la mijloc fiind o suspiciune de fraudarea a unui concurs de angajare. Procurorii DNA au ridicat mai multe documente de la IM, iar unii angajați au dat deja declarații în acest caz. Sub protecția anonimatului, surse din cadrul IM au declarat, în exclusivitate pentru cotidianul Jurnalul, că ceea ce se întâmplă la IM este foarte grav, iar concursul de care se interesează acum DNA este doar o mică parte din lucrurile necurate care se petrec sub acoperișul instituției și care ar trebui aduse la cunoștința ministrului Muncii.
Bugetarii pot lucra în telemuncă cinci zile pe lună
Conform noilor prevederi, salariatul are dreptul de a solicita trecerea pe un post vacant care îi asigură condiții de muncă mai favorabile dacă și-a încheiat perioada de probă și are o vechime de cel puțin șase luni la același angajator. Angajatorul are obligația să-i răspundă motivat, în scris, în termen de 30 de zile de la primirea solicitării.
Gîlcă Costel
Codul Muncii, modificat prin Legea 283/2022
L E G E
pentru modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, precum și a Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ
Parlamentul României adoptă prezenta lege.
Angajații Ford Craiova, din nou în șomaj tehnic din cauza crizei semiconductorilor
Criza de pe piața semiconductorilor îi trimite, din nou, pe angajații Ford Craiova în șomaj tehnic. Săptămâna aceasta, vor sta acasă și vor fi plătiți cu 78 la sută din salariu. Va lucra doar personalul indispensabil.
Salarizarea bugetarilor, adoptare tacită – Cine beneficiază de decontarea cheltuielilor
Senatul va lua act în ședința de astăzi, 17 octombrie 2022, de nota privind adoptarea tacită, prin împlinirea termenului pentru dezbatere și adoptare, la 13 octombrie 2022, a proiectului de lege pentru modificarea și completarea Legii nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.
Primele efecte ale suprataxării contractelor part-time: număr record de angajați care lucrează la negru
Una dintre cele mai importante modificări de Cod Fiscal din acest an care vizează angajații din România prevede o supraimpozitare a contractelor de muncă cu timp parțial. Modificarea intrată în vigoare din data de 1 august 2022 le impune angajatorilor să le plătească angajaților cu contracte part-time contribuțiile unui salariu minim pe economie. La puțin peste două luni de la intrarea în vigoare a acestei modificări asistăm la o explozie a cazurilor de muncă la negru, un fenomen, de altfel anticipat de specialiști, precum și o dificultate în aplicare regulilor de calcul salarial în departamentele de HR și cele de contabilitate.
Angajații Romaero: Societatea nu mai îndeplinește condițiile de aprobare ale Agenției pentru Siguranța Aviatică
Angajații Romaero SA reclamă că societatea ”nu mai îndeplinește condițiile de aprobare EASA” (Agenția pentru Siguranța Aviatică a Uniunii Europene), din cauza pierderii ”aproape complete” a personalului calificat, atât de management, cât și de execuție, dar și a lipsei capacității financiare.
Fost director de achiziții al CFR SA, trimis în judecată de către DNA
Este vorba de Daniela Mincu, fost director de achiziții al CFR SA, fost consilier al ministrului Transporturilor Ludovic Orban, fost consilier de contestații la CNSC, iar faptele privesc perioada în care Daniela Mincu lucra în Primăria Generală a Capitalei. Faptele sunt descrise într-un comunicat de presă remis vineri, 14 octombrie, de către DNA.
Fost angajat al unei firme de IT din Cluj, condamnat pentru șantajarea fondatorului companiei
Un fost angajat într-o importantă firmă IT din Cluj a fost condamnat pentru șantajarea fondatorului companiei. Angajatul i-a spus fondatorului că soția acestuia îi va face plângere pentru hărțuire sexuală dacă îi reziliază contractul. De asemenea, i-a cerut 200.000 de euro ca să nu divulge informația privind așa-zisa hărțuire sexuală a unui investitor străin care dorea să achiziționeze compania.
Indemnizația pentru incapacitate temporară de muncă. Bolile pentru care nu este necesar stagiu de asigurare
Guvernul a adoptat în 2020 o hotărâre prin care a aprobat cea mai recentă listă a bolilor pentru care se acordă indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă.
Salariile în companiile mari din sectorul privat au crescut în medie cu 12% în acest an, iar în 2023 va mai fi o creștere de 9,3%, pentru a ține pasul cu inflația
Salariile brute în rândul companiilor private au crescut în medie cu 12% în acest an, cea mai mare rată din ultimii 15 ani, pe fondul încercării firmelor de a compensa nivelul record al inflației, iar pentru anul viitor companiile estimează că vor crește salariul, în medie, cu circa 9,3%, potrivit studiului salarial PayWell 2022 realizat de PwC România
Perioada de preaviz. Drepturile și obligațiile angajaților și angajatorilor
Atunci când un angajat decide să părăsească locul de muncă sau este concediat, acesta trebuie să stea într-o perioadă de preaviz, până la încheierea contractului individual de muncă. Perioada de preaviz este intervalul de timp în care angajatul își poate căuta un loc de muncă și angajatorul poate găsi o altă persoană pentru postul rămas liber.
Recesiune în 2023: Urmează înghețarea angajărilor și chiar concedieri
KPMG a publicat recent raportul “Perspectivele directorilor executivi 2022” (2022 CEO Outlook), care a întrebat peste 1.300 de directori executivi din cele mai mari companii din lume despre strategiile și perspectivele lor. Acesta a reliefat că 58% dintre lideri se așteaptă ca o recesiune să fie ușoară și scurtă. 14% la sută dintre directorii executivi indică recesiunea ca fiind printre cele mai presante preocupări în prezent – în ușoară creștere față de începutul anului 2022 (9%), în timp ce oboseala cauzată de pandemie se află în fruntea listei (15 %)
Rata inflației se duce în sus, iar salariile în jos. Deși oamenii au mai puțini bani, inflația crește. Creșterea salariilor nu a mai depășit rata inflației din luna martie a acestui an
Salariul mediu net a ajuns la 3.933 de lei în luna august a acestui an, în creștere cu 12,8% față de aceeași lună din anul 2021, însă în scădere cu 1,1% față de luna precedentă, arată datele publicate de Institutul Național de Statistică. În comparație, rata inflației a fost de 15,3% în august și a urcat la 15,9% în luna septembrie a anului 2022, deși BNR se aștepta la o temperare a inflației spre finalul anului.
Ministrul Muncii anunță subvenții pentru firmele care angajează tineri și persoane de peste 45 de ani
Ministerul Muncii va implementa două proiecte finanțate din fonduri europene destinate angajării tinerilor dar și persoanelor peste 45 de ani, potrivit ministrului de resort, Marius Budăi.
Valoarea celor două proiecte, care se vor derula până la finalul anului viitor, este de 57 milioane de euro.
Zile libere în cursul săptămânii, pentru sărbătorile care cad în weekend
Dacă zilele libere legale pică sâmbăta sau duminica, ele trebuie acordate în cursul săptămânii care urmează. Acestea sunt modificările pe care câțiva parlamentari de la PNL și PSD vor să le opereze la Codul Muncii, printr-un proiect de lege ajuns pe masa Camerei Deputaților, după ce a fost picat la Senat. Autorii proiectului susțin că, dacă lucrurile rămân ca în forma actuală a legii, salariații români sunt afectați în drepturile lor, mai ales că aceștia beneficiază de cele mai puține zile libere din întregul spațiu european.
Un nou decret în Italia: „Decret Transparență” urmărește creșterea protecției lucrătorilor casnici
Un nou decret în Italia: „Decret Transparență” - Decretul Legislativ nr. 104/2022, urmărește creșterea protecției lucrătorilor casnici. Acest decret a extins considerabil obligațiile de informare pentru menajere, badante și dădace în Italia. Angajatorii care nu comunică mai multe informații în momentul angajării personalului și nu respectă decretul pot fi amendați cu o sumă de până la 1.500 de euro.
Domeniile în care salariul mediu net a crescut în 2022
„Propunerea legislativă din martie a Comisiei Europene a dezvoltat interesul jucătorilor de pe piața muncii privind transparentizarea salariilor. În România, între dorința de a atrage talente relevante pentru pozițiile deschise și aceea de a se alinia la tendințele europene, tot mai multe companii aleg să publice informații despre salariul oferit”, arată cel mai recent sondaj BestJobs.
Elveția condamnată la CEDO pentru că discriminează bărbații în privința pensiilor de urmaș
Înalta Cameră a Curții Europene pentru Drepturile Omului (CEDO) a condamnat marți Elveția pentru o discriminare făcută între văduvi și văduve în ceea ce privește plata pensiilor de urmaș, considerând că această diferență de tratament, bazată pe sexul unei persoane, contravine Convenției europene pentru drepturile omului.
Ai 18 ani și ești rezident într-o țară UE?Înscrie-te în programul Discover EU
Înscrierile în cadrul programului DiscoverEU sunt deschise pentru candidații din țările participante la programul Erasmus+, începând de marți, 11 octombrie și până pe 25 octombrie, se arată într-un comunicat emis de Comisia Europeană. Tinerii vor primi un card de reduceri pentru transport public, activități culturale, cazare, alimente, sporturi
Vechimea în muncă va fi recunoscută, după modelul PFA, și pentru profesii liberale practicate de persoane fizice independente (PFI)
Prin amendarea recentă a Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 44/2008 privind desfășurarea activităților economice de către persoanele fizice autorizate, întreprinderile individuale și întreprinderile familiale, activitățile economice desfășurate de persoana fizică în calitate de PFA, fără contract de muncă, constituie vechime în muncă și, după caz, vechime în specialitate, cu condiția ca veniturile să atingă, în medie lunară, nivelul salariului minim brut timp de un an.
Bursa locurilor de muncă pentru absolvenți, 14 octombrie
Bursa locurilor de muncă pentru absolvenți organizată de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă se va desfășura, în data de 14 octombrie 2022.
Evenimentul se va organiza în 65 de locații, la nivelul tuturor agențiilor județene și Agenției Municipale pentru Ocuparea Forței de Muncă București. Locațiile de desfășurare a bursei atât în București, cât și în țară se regăsesc pe site-ul www.anofm.ro.
ANAF a început verificarea influencerilor care fac bani pe internet și nu declară veniturile,i nclusiv utilizatorii OnlyFans
ANAF a declanșat în vară controale amănunțite asupra a peste jumătate de milion de români, bănuiți că au strâns averi impresionante fără să declare niciun ban la stat. Este vorba inclusiv despre cei care fac bani online, pe Facebook sau Instagram, așa-zișii influenceri.
Modificarea codului muncii – Indemnizație de 75% în cazul reducerii unilaterale a timpului de muncă
Propunerea legislativă pentru modificarea și completarea Legii 53/2003 privind Codul Muncii a fost adoptată de Senat. Este vorba despre aplicarea măsurilor de tipul kurzarbeit în situații de criză.
Proiectul de lege instituie posibilitatea ca în anumite situații de criză (de exemplu inundații în anumite zone, secetă, război în vecinătatea României) care pot afecta o anumită parte a economiei să se aplice măsuri de tipul kurzarbeit.
Subocuparea, o fațetă a muncii precare. Câteva coordonate statistice
Potrivit Organizației Internaționale a Muncii (OIM), subocuparea este un fenomen inerent pieței muncii care se referă la acele persoane care lucrează cu program parțial, față de programul complet (norma întreagă de 8 ore zilnic, circa 40 ore pe săptămână), încadrați pe locuri de muncă cu productivitate și/ subcalificare reduse, fiind o alternativă la șomaj.
Directorii care le cer angajaților să lucreze mai puțin pentru același salariu. „Două zile nu sunt suficiente pentru weekend”
Unity este una dintre cele 70 de companii din Regatul Unit care participă la proces. Timp de șase luni, peste 3.300 de angajați lucrează doar 80% din orele obișnuite, pentru același salariu – în schimbul promisiunii că vor livra 100% din munca obișnuită.
A scăzut numărul bugetarilor în luna august. Care sunt instituțiile de stat cu cei mai mulți angajați
Numărul posturilor ocupate în instituțiile și autoritățile publice din România era, în august 2022, de 1.254.395, cu 13.576 mai puține comparativ cu luna precedentă, iar 63,25% dintre acestea erau în administrația publică centrală, conform datelor publicate pe site-ul Ministerului Finanțelor (MF). Din totalul celor 793.393 de angajați din administrația publică centrală (în scădere cu 16.250 persoane față de iulie), 582.101 lucrau în instituții finanțate integral de la bugetul de stat (minus 14.840 posturi ocupate).
Inspecția muncii:1.501 de persoane care desfășurau muncă nedeclarată în luna septembrie amenzi, de peste 10 mil de lei
Inspecția Muncii a identificat peste 1.500 de persoane care desfășurau muncă nedeclarată în luna septembrie și a aplicat amenzi, în valoare de peste 10 milioane de lei, pentru nerespectarea prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă.
Directorii care le cer angajaților să lucreze mai puțin pentru același salariu. „Două zile nu sunt suficiente pentru weekend”
Unity este una dintre cele 70 de companii din Regatul Unit care participă la proces. Timp de șase luni, peste 3.300 de angajați lucrează doar 80% din orele obișnuite, pentru același salariu – în schimbul promisiunii că vor livra 100% din munca obișnuită.
Angajări la Ministerul Transporturilor, pentru gestionarea fondurilor europene
”Deficiențele de personal din compartimentele cheie, cu rol determinant în parcurgerea etapelor administrative necesare elaborării și lansării apelurilor de proiecte, evaluării, selecției și contractării proiectelor, monitorizării și asigurării sistemului de control intern în vederea identificării neregulilor și aplicării măsurilor administrative aferente, au ca efect, pe de o parte, tergiversarea activităților menționate și, pe de altă parte, riscul crescut de potențiale erori în îndeplinirea lor. (...)În atare situație, în vederea deblocării situației existente și pentru eficientizarea activităților proprii, apreciem că este nu doar oportună ci și necesară aprobarea organizării de concursuri în vederea ocupării unui număr de 30 posturi vacante la nivelul Ministerului”
7 octombrie, ziua internațională a muncii decente
Munca decentă rezumă aspirațiile oamenilor în viața lor profesională. Este o muncă productivă și care oferă un venit corect, securitate și protecție socială. Pentru ca dezvoltarea economică să fie semnificativă, ea ar trebui să includă crearea de locuri de muncă și condiții în care oamenii pot lucra în: libertate, echitate, siguranță. Acest lucru se datorează faptului că locurile de muncă decente – nu orice locuri de muncă – sunt baza pentru pace, justiție socială, incluziune socială, dezvoltare economică și împlinire personală.
Veniturile medii lunare pe gospodărie au fost 6 241 lei în semestrul II; cheltuielile, 86,1 % din venituri
Potrivit celui mai recent raport publicat de Institutul Național de Statistică, veniturile totale medii lunare pe gospodărie au reprezentat 6.241 lei în trimestrul II 2022, 2.481 lei per persoană.Cheltuielile totale ale populației au fost, în trimestrul II 2022, în medie, de 5.375 lei lunar pe gospodărie și 2.137 lei pe persoană și au reprezentat 86,1% din nivelul veniturilor totale.
Ofertă scăzută de joburi la Sibiu pentru absolvenții de facultate – Expert HR: „Vin foarte slab pregătiți din învățământul superior”
„Personalul calificat este deficitar din cauza desființării școlilor profesionale”
"Conform estimărilor noastre, personalul necalificat necesar pe piața sibiană pentru anul următor este undeva între 1000 – 1500 muncitori. Personalul calificat este deficitar din cauza desființării școlilor profesionale de către Ministerul Învățământului, astfel ca ne lipsesc strungari, frezori, sudori, vopsitori, mecanici. Companiile au folosit un concept nou – Școala Duală – pentru a acoperi această nevoie, dar este insuficient fără o implicare activă a autorităților responsabile
Combinatul de la Târgoviște angajează peste 250 de oameni până la finalul anului
Combinatul de la Târgoviște și-a reluat activitatea în luna iunie, readucând România pe harta producătorilor de oțel beton. Combinatul angajează peste 250 de oameni pentru a acoperi nevoile de producție si pentru a lucra la flux normal.
Schimbarea locului de muncă pentru cetățenii străini extracomunitari, simplificată
Cetățeanul extracomunitar încadrat în muncă în baza avizului de angajare, cu excepția celui pentru lucrători sezonieri, poate ocupa un nou loc de muncă la același angajator sau la alt angajator, oricând pe perioada de valabilitate a permisului unic ori a Cărții albastre a UE. Cetățeanul străin (din afara UE) se va angaja în noul loc de muncă în baza unui aviz de angajare nou, obținut de angajatorul său, prevede OG nr 25 din 2014, în vigoare.
Veniturile medii lunare pe gospodărie au fost 6 241 lei în semestrul II; cheltuielile, 86,1 % din venituri
Potrivit celui mai recent raport publicat de Institutul Național de Statistică, veniturile totale medii lunare pe gospodărie au reprezentat 6.241 lei în trimestrul II 2022, 2.481 lei per persoană.Cheltuielile totale ale populației au fost, în trimestrul II 2022, în medie, de 5.375 lei lunar pe gospodărie și 2.137 lei pe persoană și au reprezentat 86,1% din nivelul veniturilor totale.
Chiar și PFA-urile, II-urile și IF-urile cu salariați trebuie să revină la fișele de post și regulamentele interne
OUG 37/2021, prin care Guvernul a decis eliminarea regulamentului intern și a fișei postului pentru microîntreprinderi, urmează să abrogată din 6 octombrie. Asta înseamnă că angajatorii cu mai puțin de nouă salariați vor trebui să refacă sau să întocmească aceste documente, iar în această categorie intră și persoanele fizice autorizate (PFA), întreprinderile individuale (II) și întreprinderile familiale (IF).
Câciu, despre suprataxarea contractelor part-time: Nu există oameni care și-au pierdut locuri de muncă
Ministrul PSD al Finanțelor, Adrian Câciu, a declarat miercuri la finalul ședinței de Guvern că piața s-a adaptat după Ordonanța 16/2022 și că dacă la început a avut loc o scădere a numărului de contracte part-time, „dar evident cam 70% s-au mutat pe contracte cu normă întreagă, începând cu 5 septembrie numărul contractelor part time a crescut, dar mai mult decât atât, a crescut valoarea contractelor part-time.”
Chiar și PFA-urile, II-urile și IF-urile cu salariați trebuie să revină la fișele de post și regulamentele interne
OUG 37/2021, prin care Guvernul a decis eliminarea regulamentului intern și a fișei postului pentru microîntreprinderi, urmează să abrogată din 6 octombrie. Asta înseamnă că angajatorii cu mai puțin de nouă salariați vor trebui să refacă sau să întocmească aceste documente, iar în această categorie intră și persoanele fizice autorizate (PFA), întreprinderile individuale (II) și întreprinderile familiale (IF).
Primă de inflație de 3000 euro pentru angagații companiilor germane
Costul vieții în Germania va exploda, iar prima de inflație ar trebui să aducă o oarecare ușurare a poverii scumpirilor. Iar unele companii au anunțat deja că o vor plăti. Printre acestea sunt: Evonik din Essen, gigantul media Bertelsmann, grupul REWE, Deutsche Telekom, compania de închirieri auto Sixt.
Modificări legate de vârsta de pensionare
Vârsta standard de pensionare în prezent, pentru femei este de 61 de ani și 6 luni și va crește treptat până la 63 de ani până în luna ianuarie 2030. Stagiul minim de cotizare este de 15 ani atât pentru femei, cât și pentru bărbați. Pentru bărbați, vârsta standard de pensionare este de 65 de ani. Stagiul complet de cotizare pentru femei este de 31 de ani și 6 luni și va crește treptat până la 35 de ani până în luna ianuarie 2030. Stagiul complet de cotizare pentru bărbați este de 35 de ani.
Poșta Română, în prag de grevă generală. Salarii compensatorii pentru angajații care își dau demisia
Românii care așteaptă poștasul cu pensia sau diferite înștiințări ar putea avea o surpriză. Poșta Română plănuiește reduceri de personal, până la 1 noiembrie. Sunt tensiuni între conducere și angajați la negocierea noului Contract Colectiv de Muncă, SNLP amenințând cu greva generală.
Obținerea ajutorului de șomaj sau pensia, pentru cei care au lucrat în străinătate
Românii care au lucrat pentru o perioadă în țară și în alte țări ale UE pot solicita drepturi de pensie și ajutor de șomaj atât în temeiul legislației românești, cât și al celei europene.
ANAF vrea să scoată la concurs anul următor 1.490 de posturi vacante
Concursurile de recrutare ar putea începe chiar din primul trimestru (intervalul ianuarie-martie), atenție deosebită urmând să fie acordată deficitului de personal din administrațiile din teritoriu ale Fiscului.
IMM-urile cu pana la 9 angajati vor fi obligate sa intocmeasca din nou fisa postului si regulamentul intern
Președintele Klauss Iohannis a semnat legea de respingere a Ordonanței de Urgență prin care Guvernul condus de Florin Cîțu la acea vreme, a eliminat, în 2021, pentru microîntreprinderile cu mai puțin de 9 angajați obligativitatea întocmirii fișei postului și a regulamentului intern. Parlamentul, prin votul final al Camerei Deputaților, votase respingerea actului normatic la începutul acestei luni.
Liber la angajări în Parlament și în instituțiile publice
După ce în iunie a.c. Guvernul a aprobat printr-o ordonanță de urgență, suspendarea ocupării prin concurs sau examen, începând cu data de 1 iulie și până la 31 decembrie 2022, a posturilor vacante sau temporar vacante din instituțiile și autoritățile publice centrale și locale, cu excepția posturilor unice, coaliția de guvernământ formată din PSD, PNL și UDMR au amendat și adoptat, prin vot final în Camera Deputaților, ordonanța de urgență prin care Guvernul Ciucă a instituit suspendarea, acordând dreptul de a angaja personal nou în cadrul Parlamentului.
Guvernul alocă 25 milioane lei din Fondul de Rezervă pentru a plata salariilor angajaților din companii de apărare
Guvernul va aloca suma de 25 de milioane de lei din Fondul de Rezervă pentru a plăti salariile a 425 de angajați din companii din apărare, în perioadele neacoperite cu comenzi sau contracte, spunând că astfel aceste companii pot evita pierderea angajaților.
Miercuri 5 octombrie, zi liberă pentru elevi și profesori, de Ziua Educației
Ziua Internațională a Educației, sărbătorită în fiecare an pe data de 5 octombrie, va fi anul acesta în mijlocul săptămânii, mai precis într-o zi de miercuri. Conform ordinului privind structura anului școlar actual și contractului colectiv de muncă, în data de 5 octombrie nu se organizează cursuri.
Numărul profesorilor universitari a scăzut sub 26.000 pentru prima dată în ultimii 10 ani
Numarul personalului didactic academic a scăzut sub 26.000, potrivit datelor publicate de Consiliul Național pentru Finanțarea Învățământului Superior pe baza cărora se stabilește finanțarea locurilor.
Posibilitatea de a lucra cu mai multe contracte unde programul se suprapune va dispărea
"Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiți sau la același angajator, în baza unor contracte individuale de muncă, fără suprapunerea programului de muncă, beneficiind de salariul corespunzător pentru fiecare dintre acestea. Niciun angajator nu poate aplica un tratament nefavorabil salariatului care își exercită acest dreptˮ.
Meta (Facebook) anunță concedieri și înghețarea angajărilor
Pentru prima oară, după apropae 20 de ani creștere neîntreruptă, Meta, compania-mamă a Facebook, anunță concedieri și înghețarea angajărilor, după prăbușirea veniturilor din publicitate
BBC anunță un pachet masiv de disponibilizări și închideri de posturi pentru a face economii
Grupul BBC a anunțat recent că va suprima sute de posturi din serviciul său internațional, concomitent cu un transfer masiv în online al programelor în limbi străine, care erau difuzate până în prezent de posturile sale de radio și de televiziune.
AJOFM Iași - Bursa locurilor de muncă pentru absolvenți - 7 octombrie 2022
AJOFM Iași - Bursa locurilor de muncă pentru absolvenți - 7 octombrie 2022. Evenimentul se va desfășura la Iași, în Sala FOAIER a Casei de Cultură a Studenților și la Pașcani la Casa de Cultură "Mihail Sadoveanu".
Eurostat: Rata șomajului în UE s-a menținut în august la 6%
Rata șomajului în Uniunea Europeană s-a situat la 6% în august, stabilă față de luna precedentă și în scădere de la 6,8% în perioada similară din 2021, arată datele publicate de Oficiul European pentru Statistică (Eurostat), în 30 septembrie a.c.
Modificări la Codul Muncii. Apar noi tipuri de contracte de muncă
În cadrul Comisiei de muncă din Senat se află în dezbatere o nouă propunere de modificare a Codului muncii prin care se dorește introducere de noi tipuri de contracte de muncă: contractul de muncă "la cerere" și contractul de muncă cu mai mulți angajatori și un singur angajat.
Standardele OIM îmbunătățesc protecția lucrătorilor maritim
Guvernele, navigatorii și armatorii din industria mondială de transport maritim au convenit cu opt amendamente la Convenția privind munca maritimă (MLC, 2006) , astfel cum a fost modificat, cu scopul de a îmbunătăți condițiile de viață și de muncă ale navigatorilor din lume.
Inspectorii de muncă au aplicat 274 de sancțiuni pentru nerespectarea prevederilor Legii zilierilor
În perioada 19 – 22 septembrie 2022, Inspecția Muncii, prin inspectoratele teritoriale de muncă, a desfășurat Campania Națională de verificare a respectării de către beneficiari a prevederilor Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activități cu caracter ocazional desfășurate de zilieri, precum și a modului în care se derulează activitatea de înregistrare a zilierilor în registrul electronic de evidență a zilierilor.
Presa din Italia anunță o prăbușire a forței de muncă românească în provincia Ragusa
Conform registrului INPS al regiunii italiene Ragusta, scăderea semnificativă a lucrătorilor români angajați în agricultură din această zonă, ar avea prim factor, alegerea emigrării în țările central-europene, precum Germania sau nordul Italiei, în cautarea unor condiții mai bune de muncă.
Reducerea vârstei de pensionare pentru cei din în minerit și energie
Mai multe instanțe de judecată din țară au dat decizii favorabile aplicării actului normativ de reducere la 52 de ani a vârstei de pensionare în minerit și energie. Magistrații instanțelor din Oltenia nu au dat câștig de cauză angajaților care au dat în judecată casele de pensii.
Guvernul va mări pensiile și salariul minim de la 1 ianuarie 2023
Pensiile vor crește cu maximum 11%, iar salariul minim ma fi majorat la 3000 de lei. Subiectul creșterii pensiilor și salariului minim a provocat un scandal în coaliție, după ce ministrul Muncii, Marius Budăi, a anunțat un pachet de măsuri sociale ale PSD, inclusiv majorarea salariului minim brut la 3.000 de lei și creșterea pensiei minime cu 10%, la 1.100 de lei.
Legislație nouă pentru piața muncii. Ce planuri se fac la Bruxelles pentru livratorii de mâncare și șoferii Uber
Vești bune de la Bruxelles pentru mai multe categorii de lucrători. Europarlamentarii anunță că vor să obțină pentru ei statutul de angajat și drepturile care li se cuvin
Abonare newsletter
Ultimele comentarii
- Mihai Mariana: Verificare vechime
- George George: Vă rog verificați!: De asemenea, principiul executării cu bună credință [..]
- Mădălina Maroga: Un semnal de alarmă la adresa tuturor celor implicati in [..]
- Liviu: Doresc sa aflu vechimea in munca incerc sa fac [..]
- Miron vladut: Ani de munca
- Marius: Comentariu - test
- Marius: Comentariu - test
- Marius: Comentariu test
- Bocenu Florentin: Doresc verificare vechime
- Bocenu Florentin: Doresc să știu ce vechime am
Promoții
