s
| Lu | Ma | Mi | Jo | Vi | Sâ | Du |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | |||||
În 24 ianuarie, Curtea de Justiție a Uniunii Europene și-a prezentat punctul de vedere în cauza C-282/10, cerere formulată în cadrul unui litigiu între doamna Dominguez, pe de o parte, și angajatorul acesteia, Centre informatique du Centre Ouest Atlantique (denumit în continuare „CICOA”), pe de altă parte, cu privire la cererea doamnei Dominguez de a beneficia de un concediu anual plătit aferent perioadei cuprinse între luna noiembrie 2005 și luna ianuarie 2007, neefectuat din cauza unui concediu medical prescris în urma unui accident, și, în subsidiar, de o indemnizație compensatorie.
Peste jumătate dintre salariaţi (55%) sunt nemulţumiți de salariu şi consideră că acesta nu reflectă munca depusă, iar relaţiile la locul de muncă au devenit mai formale, predominând sentimentul de concurenţă, potrivit studiului BNS ”Condițiile de muncă, satisfacția și performanța la locul de muncă”.
În legătură cu posibilitatea mult discutată privind creşterile de salarii şi pensii în 2012, premierul Emil Boc a declarat că România își va respecta angajamentele față de Comisia Europenă şi FMI, și a citat din scrisoarea Guvernului României trimisă organismelor internationale, potrivit căreia: ”iniţial, salariile din sectorul public vor fi îngheţate, la fel ca şi pensiile; totuşi, în cazul în care condiţiile economice vor permite acest lucru, avem în vedere aplicarea de majorări prudente la salarii şi pensii mai târziu, în cursul anului”.
În perioadele cu temperaturi scăzute extreme, temperaturi sub –20 grade Celsius sau temperaturi care, corelate cu condiţii de vânt intens, pot fi echivalate cu acest nivel, angajatorii trebuie să asigure o serie de condiţii minimale pentru menţinerea stării de sănătate a salariaţilor care lucrează în aer liber, potrivit unui comunicat de presă al Inspecției Muncii.
În 2012, Erasmus, cel mai de succes program de mobilitate a studenților din lume, împlinește 25 de ani de la lansare. De la crearea acestui program în 1987, aproape trei milioane de studenți au beneficiat de o perioadă de studiu sau de stagiu în străinătate.
În nr. 9/2011 al Revistei de Drept Social-dreptul muncii și securității sociale, fondator av. Costel Gîlcă, editura Rosetti Internațional, a fost publicat articolul Hotărârea „Akzo Nobel”: confidenţialitatea opiniilor juridice interne din cadrul unei întreprinderi – Analiza unui avocat de Robert De Baerdemaeker, Laurence Evrard.
În cei patru ani de criză peste 540.000 de locuri de muncă au fost desființate, fiind afectate majoritatea domeniilor, cu excepția IT-ul, singurul în care s-a înregistrat o creştere a numărului de salariaţi pe parcursul acestei perioade şi unde lucrează în prezent 28.400 de români, cu 30% mai mulţi decât la finalul lui 2008.
În luna martie 2012, Institutul Naţional al Magistraturii (INM) organizează în mai multe centre universitare, o pretestare având ca obiect un test de verificare a raţionamentului logic (de tipul testului ce constituie una din probele concursului de admitere la INM), adresată studenţilor de anul III şi IV precum şi absolvenţilor facultăţilor de drept.
Curtea Europeană de Justiție a subliniat în hotărârea dată în cauza C-586/10 că dreptul Uniunii, care pune în aplicare un acord-cadru încheiat de partenerii sociali europeni cu privire la munca pe durată determinată, consideră că contractele de muncă pe durată nedeterminată constituie forma generală a raporturilor de muncă. Prin urmare, statele membre sunt obligate să ia măsuri de prevenire a oricărei utilizări abuzive a contractelor de muncă pe durată determinată succesive. În cadrul acestor măsuri, ele pot stabili, între altele, „motive obiective”, care pot justifica reînnoirea unor asemenea contracte.
În nr. 9/2011 al Revistei de Drept Social-dreptul muncii și securității sociale, fondator av. Costel Gîlcă, editura Rosetti Internațional, a fost publicat articolul „Hotărârea Akzo Nobel: confidenţialitatea opiniilor juridice interne din cadrul unei întreprinderi – Analiza unui consilier juridic de întreprindere” de Philippe Marchandise.
În evidenţele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) sunt înregistrate 8.377 locuri de muncă, în perioada 27 ianuarie- 2 februarie 2012. Cele mai multe posturi disponibile sunt în județele: Cluj (852), Iaşi (697), Braşov (625), Vâlcea (458), Timiş (436) și Municipiul Bucureşti (432). La polul opus, se află județele: Galaţi (24), Ialomiţa (13), Sălaj (6), Caraş-Severin (3).
În anul 2011, personalul specializat al Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă a consiliat și mediat accesul pe piața muncii a peste 2.000 de tineri confruntaţi cu riscul excluderii profesionale, în baza prevederilor legii nr.116/2002 privind prevenirea şi combaterea marginalizării sociale.
Blocul Național Sindical, prin intermediul ”Biroului pentru observarea pieței muncii și a calității locurilor de munca”, organizează în data de 30 ianuarie 2012 o dezbatere pe tema reformării pieței muncii. În cadrul întâlnirii va fi lansat și studiul ”Condițiile de muncă, satisfacția și performanța la locul de muncă”.
Spania a înregistrat un nou record negativ în ceea ce privește numărul șomerilor. Peste 5 milioane de persoane nu au în prezent un loc de muncă, rata şomajului fiind de 22,85%, nivelul cel mai ridicat din ultimii 17 ani. Situația cea mai dramatică este cea a tinerilor sub 25 de ani, în rândul cărora rata șomajului a ajuns la 51,4%, în timp ce peste un milion şi jumătate de familii au toţi membrii în şomaj.
Sindicatele belgiene vor organiza luni, 30 ianuarie, o grevă generală ca reacţie împotriva măsurilor de austeritate şi a reformei sistemului de pensii avute în vedere de guvernul federal belgian, potrivit unui comunicat de presă al Ministerul Afacerilor Externe de la București.
În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.67/68 din 27 ianuarie 2012 au fost publicate decizii ale Curții Constituționale de interes pentru domeniul dreptului muncii și securității sociale.
În Revista de Drept Social-dreptul muncii și securității sociale, nr. 8/2011, fondator av. Costel Gîlcă, editura Rosetti Internațional, a fost publicat articolul „Partenerii sociali în cadrul negocierilor colective” al avocatului Răzvan Vasiliu. Principala problematică abordată se referă la negocierea contractelor colective de muncă, văzute în lumina modificărilor aduse de Legea 62/2011.
Un barometru realizat de CSA (Conseils-Sondages-Analyses) indică faptul că mai mult de unul din patru francezi (26% dintre funcționarii publici și 28% dintre salariații din sectorul privat) au fost victime ale discriminării la locul de muncă și mai mult de o treime (34% în sectorul public și 38% în sectorul privat) au fost martori la un caz de discriminare.
În luna februarie, 3.688 de persoane fără loc de muncă vor beneficia de cele 175 programe de formare profesională organizate de agenţiile judeţene pentru ocuparea forţei de muncă şi agenţia municipiului Bucureşti. Cele mai multe cursuri, cu număr mare de participanţi, sunt prevăzute a se desfășura în: Vaslui (360 persoane), Alba (292 persoane), Mureş (252 persoane), Iaşi (200 persoane), Covasna (180 persoane).
Într-o speță a Curții de Casație (franceze) din 11 ianuarie 2011 (nr. 10-17945), un salariat a fost angajat în calitate de manager al unui magazin în baza unui contract pe perioadă nedeterminată, care prevedea o perioadă de probă de 6 luni, cu posibilitatea de prelungire pentru încă șase luni. Perioada de probă a fost reînnoită, iar ulterior angajatorul a întrerupt raporturile de muncă.
Ministerul Sănătăţii a organizat, pe 26 ianuarie, prima dezbatere pentru elaborarea noului proiect legislativ privind organizarea şi funcţionarea sistemului sanitar, dar şi pentru revizuirea pachetului de servicii de bază acordat asiguraţilor. În cadrul întâlnirii au participat profesioniştii din sistem, respectiv Colegiul Medicilor din România, Colegiul Farmaciştilor din România şi Colegiul Medicilor Dentişti din România.
Preşedintele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, Elvira Rodica Andronescu, a prezentat în cadrul conferinței de presă organizată în data de 24 ianuarie 2012, obiectivele strategice ale ANOFM pentru anul 2012.
Baroul București a anunțat pe website-ul instituției că în data de 11 februarie, după încheierea Adunării Generale, va avea loc o dezbatere creditată cu 10 ore de pregatire profesională, având ca temă "File din istoria avocaturii - aspecte mai puțin cunoscute".
De ce anume legiuitorul din 1912 a optat pentru utilizarea termenului „învoiala parţilor” sau „act scris de învoiala” în condiţiile în care trecuse jumătate de secol de la adoptarea în România a Codului civil în 1865? Ce anume a determinat legiuitorul să nu facă trimitere la nici o dispoziţie din Codul civil referitoare la contractul de locaţiunea muncii şi a serviciilor? Nu este oare anormal ca după 50 de ani de existenţa a Codului Civil, să regăsim utilizat un termen care nu se regăsește în Codul Civil?
Ministerul Public a înaintat Înaltei Curți de Casație și Justiție pe 26 ianuarie un punct de vedere cu privire la sesizarea Colegiului de Conducere al Curţii de Apel Timişoara, în problema de drept vizând: „Interpretarea şi aplicarea dispoziţiilor art.8 alin.2 şi art.11 din Legea nr.130/1996 privind contractul colectiv de muncă şi ale art. 238 alin. 1 şi art. 241 alin. 1 din Codul muncii, texte de lege în vigoare anterior adoptării Legii nr. 40/2011 şi Legii nr. 62/2011, cu privire la efectele clauzei din contractul colectiv de muncă la nivel de unitate şi care nu a fost anulată, prin care părţile convin să nu se acorde drepturile salariale prevăzute în contractul colectiv de muncă la nivel de grup de unităţi, cât şi în contractul colectiv de muncă la nivel de unitate ”.
Pentru anul 2011, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, prin Programul naţional de ocupare a forţei de muncă, a estimat încadrarea a 324.000 persoane, la nivel naţional. În total, s-a reușit încadrarea a 366.113 persoane, ceea ce reprezintă 113% din numărul previzionat.
În nr.8/2011 a Revistei de Drept Social –dreptul muncii și securității sociale, fondator Costel Gîlcă, editura Rosetti Internațional, avocatul Costel Gîlcă face o incursiune în istoricul contractului individual de muncă în prima parte a articolul „Originea contractului individual de muncă se regăseşte în regulamentele breslelor şi nu în Codul civil (I)”.
Un sondaj realizat de compania de cercetare Ipsos pentru Reuters relevă faptul că unul din cinci angajaţi din întreaga lume, respectiv 17%, lucrează de la distanță, prin intermediul computerului și a telefonului, practicând ceea ce numim „telecommuting” sau „telemunca”. 7% dintre angajați își desfășoară activitatea zilnic de acasă, iar 10% adoptă această formă de lucru, în special, seara și în weekend-uri. Frecvența cea mai mare se constată în Orientul Mijlociu, America Latină şi Asia.
Ministrul Justiției, Cătălin Predoiu, a declarat că Guvernul a aprobat, în şedinţa din 25 ianuarie, proiectul Legii pentru punerea în aplicare a Legii nr. 134/2010 privind Codul de procedură civilă. Termenul prevăzut în proiectul de lege este 1 iunie 2012.
În ședința din 25 ianuarie 2012, Plenul Curţii Constituţionale a decis, cu majoritate de voturi, că prevederile Legii privind comasarea alegerilor pentru autorităţile publice locale şi a alegerilor pentru Camera Deputaţilor şi Senat din anul 2012, sunt neconstituționale.
Guvernul a aprobat în ședința din 25 ianuarie o serie de modificări ale normelor metodologice de aplicare a Codului Fiscal. Măsurile vizează clarificarea reglementărilor Codului Fiscal în ceea ce priveşte impozitul pe profit, impozitul pe venit, TVA, accize, impozite şi taxe locale, contribuţii sociale obligatorii.
Inspecţia Muncii atrage atenţia tuturor cetăţenilor români asupra riscurilor la care se expun acceptând să muncească fără forme legale de angajare, oriunde ar lucra, în ţară sau în străinătate. Munca la negru și neplata salariului au reprezentat în 2011 cele mai frecvente încălcări ale legislaţiei muncii pe care cetăţenii le-au reclamat în cele peste 50000 de petiţii adresate inspectoratelor teritoriale de muncă şi Inspecţiei Muncii.
În data de 26 ianuarie 2012, la cererea pieţei muncii, AJOFM Dâmboviţa organizează o bursă a locurilor de muncă pentru persoane cu dizabilităţi. Acţiunea se va desfăşura în Târgovişte, la Clubul Studenţilor, din str. Tineretului nr. 1A, începând cu ora 10.00.
În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 59 din 25 ianuarie 2012 a fost publicată Decizia Curții Constituționale nr. 1398 din 20 octombrie 2011 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor anexei nr. 1 la Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 27/2006 privind salarizarea şi alte drepturi ale judecătorilor, procurorilor şi altor categorii de personal din sistemul justiţiei.
Astăzi, vineri, 27 ianuarie 2012, se împlinesc 100 de ani de la adoptarea primului Cod al muncii român. Prin Decretul regal 375/25.01.1912 la propunerea Ministerului Industriei şi Comerţului, în Monitorul Oficial nr. 236 din 27 ianuarie 1912 a fost promulgată Legea pentru Organizarea meseriilor, creditului şi asigurărilor muncitoreşti. Totodată, prin articolul 113 al acestei legi se abrogă Legea pentru Organizarea meseriilor din anul 1902 şi Legea din anul 1906.
În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 56/58 din 24 ianuarie 2012 au fost publicate decrete prezidențiale și decizii ale Curții Constituționale de interes pentru domeniul dreptului muncii și securității sociale.
În data de 24 ianuarie 2012, Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale a publicat, spre dezbatere, Proiectul de lege pentru modificarea şi completarea Legii nr. 272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului. Sugestii și propuneri pot fi trimise până la data de 2 februarie 2012.
Aproximativ 3.000 de persoane, care nu au finalizat ciclul primar şi care nu pot fi incluse în programe de formare profesională sau integrate în piaţa muncii, vor fi ajutate prin intermediul programul "A doua şansă", derulat de ANOFM în parteneriat Ministerul Educației, potrivit declarației președintei Agenției pentru Ocuparea Forței de Muncă, Elvira Rodica Andronescu.
În nr.8/2011 al Revistei de Drept Social-dreptul muncii și securității sociale, fondator av. Costel Gîlcă, editura Rosetti Internațional a fost publicat articolul „Efectele contractului colectiv de muncă”al avocatului Gabriel Uluitu. Articolul are în vedere relevarea unor probleme de interpretare şi de aplicare a efectelor contractului colectiv de muncă în lumina noilor reglementări aduse de Codul muncii și Legea dialogului social.
Într-o speță a Curții de Casație (franceze) din 15 decembrie 2011 (nr. 10-21810), un salariat a fost angajat pe 3 noiembrie 1994 în calitate de director executiv al unei întreprinderi. Începând din 21 august 2006 a fost detașat în Algeria și a acceptat și momentul repatrierii în anumite circumstanțe prevăzute în contract. Acesta a fost, însă, demis pentru abatere gravă la 23 aprilie 2008, întrucât a refuzat relocarea sa la Marsilia.
În perioada 17-18 februarie 2011, Asociaţia "Conferinţele Facultăţii de Drept a Universităţii din Bucureşti" organizează conferinţa cu tema "Reglementări fundamentale în cadrul noului Cod civil şi al noului Cod de procedură civilă". Aceasta se va desfășura în Aula Magna a Palatului Facultăţii de Drept a Universităţii din Bucureşti și adresează magistraţilor, avocaţilor, consilierilor juridici, notarilor publici şi tuturor celorlalte profesii juridice.
În cadrul conferinței de presă din 24 ianuarie, președinta Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, Elvira Rodica Andronescu, a declarat că Germania şi Norvegia sunt ţările cu ofertele cele mai mari de locuri de muncă şi pentru români prin reţeaua europeană EURES, fiind disponibile aproape 1.000 job-uri.
Ministerul Muncii, citat de Mediafax, a precizat că, începând cu 1 ianuarie 2012, cetaţenii români care lucrează în Spania ca îngrijitori la domiciliu nu vor mai fi obligaţi să plătească nicio cotizaţie către stat, această responsabilitate revenind angajatorului, potrivit unei hotărâri a guvernului spaniol, menită să clarifice reglementările confuze în domeniu.
Cristian Diaconescu este noul ministru al Afacerilor Externe, după ce ieri primul-ministru, Emil Boc, a anunțat revocarea din funcție a lui Teodor Baconschi, demis pentru declarațiile ofensatoare la adresa protestatarilor.
Ministerul Sănătății a lansat pe 24 ianuarie un anunț de recrutare a 7332 de medici specialiști (132 de instructori și 7.200 de participanți) pentru participarea în cadrul proiectului „Instruire şi prevenţie pentru o viaţă sănătoasă”, finanțat prin Fondul Social European, Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013.
Cetățenii români care doresc să călătorească în Italia sunt atenționați de Ministerul Afacerilor Externe că transportul feroviar și aerian va fi afectat în perioada 26 ianuarie(ora 21.00) - 27 ianuarie 2012 (ora 21.00) de o grevă generală a organizaţiilor sindicale Usb, Slai-Cobas, Cib-Unicobas, Snater, Usi, Sicobas. De asemenea, în Roma, sunt prevăzute manifestaţii.
În nr. 8/2011 al Revistei de Drept Social - dreptul muncii și securității sociale, fondator av. Costel Gîlcă, editura Rosetti Internațional, a fost publicat articolul „Aspecte practice privind modificările intervenite în materia muncii prin agent de muncă temporară” aparținând lect. univ. dr. Ştefan Naubauer.
În data de 23 ianuarie 2012, Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale a publicat, spre dezbatere, Proiectul de Lege pentru modificarea şi completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă. Actul normativ vizează simplificarea şi flexibilizarea modului de implementare a măsurilor de stimulare a ocupării astfel încât să devină mai atractive atât pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, cât şi pentru angajatori.
Primul ministrul, Emil Boc a declarat în plenul reunit al Parlamentului din 23 ianuarie, că Teodor Baconschi a fost revocat din funcția de ministru al Afacerilor Externe în urma afirmațiilor deplasate ale acestuia referitoare la protestatari. Premierul a precizat că a înaintat preşedintelui României propunerea de revocare din funcţie.
Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă organizează marţi, 24 ianuarie 2012, începând cu ora 12.00, o conferinţă de presă privind rezultatele ANOFM pe piața muncii și obiectivele pentru 2012.
Consiliul Superior al Magistraturii anunță organizarea unui concurs pentru ocuparea unor funcţii de conducere din cadrul aparatului propriu, precum şi continuarea procedurii de selecţie pentru funcţia de director - Direcția de resurse umane şi organizare și şef serviciu-seviciul resurse umane pentru instanțele judecătorești.
În Monitorul Oficial nr. 51 din 23 ianuarie 2012 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii și securității sociale.
„O lege naţională [în speţă, art. 37 alin. (4) din Statutul lucrătorilor] care acordă exclusiv mamelor care lucrează în calitate de salariate dreptul la o pauză de alăptare plătită...pauză ce se acordă la cerere şi este plătită de angajator,...şi care, dimpotrivă, nu acordă acest drept taţilor salariaţi, aduce atingere principiului egalităţii de tratament, care interzice orice discriminare bazată pe sex recunoscut de art. 13 CE [în prezent art. 19 TFUE], de Directiva nr. 76/207 şi de Directiva nr. 2002/73?"
În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 39 din data de 17 ianuarie 2012 a fost publicată Hotărârea Curții Europene a Drepturilor Omului (Secția a treia) din 19 iulie 2011 în Cauza Leca și Filipescu împotriva României (Cererile nr. 27.949/04 si 30.324/04). CEDO a condamnat statul roman pentru încalcărea principiului securității juridice, prin anularea unei hotărâri definitive în urma unei căi de atac extraordinare.
A fost publicat numărul 9/2011 al Revistei de drept social-dreptul muncii și securității sociale, fondator av. Costel Gîlcă, editura Rosetti Internațional. Numărul curent conține o selecție de articole pe teme actuale de dreptul muncii, precum și hotărâri ale instanțelor interne de impact în domeniu.
Ministerul Sănătății a decis organizarea, în 25 martie 2012, a unui nou concurs de intrare în Rezidenţiat pentru posturile şi locurile rămase neocupate în sesiunea 20 noiembrie 2011 (98 de locuri și peste 300 de posturi), pentru domeniul medicină. Examenul se va desfășura exclusiv în Centrul Universitar Bucureşti.
În evidenţele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) sunt înregistrate 7.782 locuri de muncă, în perioada 20-26 ianuarie 2012, în creștere față de săptămâna precedentă cu aproximativ 1.700 de posturi. Cea mai mare ofertă de job-uri se regăsește în județele: Cluj (690), Iaşi (629), Braşov (554), Municipiul Bucureşti (478) și Vâlcea (468). La polul opus, se află județele: Sălaj (23), Galaţi (15), Ialomiţa (14), Caraş-Severin (8).
În data de 20 ianuarie 2011, Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale a publicat, spre dezbatere, Proiectul de Hotărâre pentru aprobarea Statutului propriu de organizare şi funcţionare al Agenţiei Naţionale pentru Plăţi şi Inspecţie Socială.
În Monitorul Oficial al României, nr. 49/50 din 20 ianuarie 2012 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii și ssecurității sociale.
Adoptată în 1912, Legea pentru organizarea meseriilor, creditului şi asigurărilor muncitoreşti, cunoscuta şi sub numele de Legea Neniţescu, după numele iniţiatorului ei, este un adevărat cod al muncii, atât prin istoricul sau, prin câmpul general de aplicare cât şi prin reglementarea instituţiilor sale.
Numărul 8/2011 al Revistei de drept social-dreptul muncii și securității sociale, fondator av. Costel Gîlcă, editura Rosetti Educațional este acum disponibil. Cititorii revistei vor putea accesa o serie de articole de doctrină pe teme curente de drept social, precum și hotărâri comentate ale instanțelor interne.
În nr.7/2011 a Revistei de Drept Social-dreptul muncii și securității sociale, fondator av. Costel Gîlcă, editura Rosetti Educațional a fost publicat articolul „ Teroarea psihică/psihologică la locul de muncă” al consilierului juridic Victoria Chiriloiu.
La începutul anului 2012, salariile minime pe economie au fost modificate în 12 state europene, fiind inclusă și România. În 11 state, schimbările au intrat în vigoare începând din luna ianuarie, iar în Bulgaria un nou nivel minim al salarizării va fi aplicat din luna aprilie, potrivit datelor Federation of European Employers (FedEE).
Pe parcursul anului 2011, 5.600 de medici, farmacişti şi dentişti au solicitat Ministerului Sănătăţii certificatele de conformitate în baza cărora să poată lucra în străinătate, potrivit declarației purtătorului de cuvânt al instituţiei Oana Grigore.
Într-o speță a Curții de Casație (franceze) din 14 decembrie 2011 (nr. 10-19192), o salariată angajată pe o funcție de execuție în cadrul unei companii de automobile a fost declarată inaptă pentru ocuparea postului pe care fusese angajată, prin al doilea aviz din data de 5 decembrie 2005 al medicului de medicina muncii (un aviz intermediar fusese dat pe 15 noiembrie).
În Monitorul Oficial al României, nr. 44 din 19 ianuarie 2012 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului munici și securității sociale.
Înalta Curte de Casație și Justiție - Completul competent să judece recursul în interesul legii a analizat și respins în ședința din 16 ianuarie 2012 recursul în interesul legii declarat de procurorul general al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie privind aplicarea dispoziţiilor art. 1 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr.71/2009, modificată şi completată prin Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr.18/2010 şi Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr.45/2010, în procedura de executare silită a titlurilor executorii având ca obiect acordarea de drepturi salariale personalului din sectorul bugetar.
În nr.7/2011 al Revistei de Drept Social-dreptul muncii și securității sociale, fondator av. Costel Gîlcă, editura Rosetti Educațional, a fost publicat articolul „Dorința de putere a hărțuitorului: numitor comun pentru hărțuirea morală și hărțuirea sexuală la locul de muncă” al avocatei Anca-Elena Burghelea.
Măsurile de austeritatea și salariile mici se resfrâng asupra nivelului de trai al românilor, unul dintre motivele principale pentru protestele din ultimele zile și pentru migrația masivă a forței de muncă. Un nivel mai mare al veniturilor ar putea contribui la îmbunătățirea situației, dar acest lucru nu este posibil imediat.
În data de 11 februarie 2012 vor fi organizate Adunarea Generală Ordinară și Adunarea Generală Extraordinară a Avocaților din Baroul București. Evenimentele vor începe de la ora 10:00 și se vor desfășura la Complexul Sportiv National "Sala Polivalenta" din București.
Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, prin structurile sale teritoriale, derulează, în perioada ianuarie – februarie 2012, o campanie de mediatizare a facilităţilor oferite tinerilor, dar și angajatorilor prin noua Lege a uceniciei.
Baroul București a anunțat organizarea unu nou curs în cadrul programului de pregătire profesională continuă destinat avocaților. Acesta se va desfășura vineri, 20 ianuarie 2012, între orele 14.00-16.00 și vizează modificările legislative aduse Noului Cod civil.
Baroul București a anunțat că în cadrul sedinței din data de 13 decembrie 2011, Consiliul Baroului a hotărât diminuarea semnificativă a unor taxe pentru avocați.
Printre cele mai frecvente cauze ce stau la baza abandonului școlar în mediul rural din România sunt problemele în familie şi lipsurile materiale, potrivit Studiului-diagnostic privind situația abandonului şcolar și părăsirea timpurie a școlii în mediul rural, cercetare calitativă realizată în 42 de comunităţi rurale în care abandonul şcolar are o incidență ridicată, selectate din județele: Brăila, Buzău, Călărași, Harghita, Neamţ, Prahova și Suceava.
În numărul 7/2011 al Revistei de Drept Social-dreptul muncii și securității sociale, fondator Costel Gîlcă, editura Rosetti Educațional, a fost publicată partea a doua a articolului „Contractul individual de muncă nu este un contract intuitu personae” aparținând avocatului Costel Gîlcă.
În data de 17 ianuarie 2012, Curtea de Justiție a Uniunii Europene s-a pronunțat în cauza C-347/10 (A. Salemink împotriva Raad van bestuur van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen) cu privire la neaplicarea sistemului național de asigurări obligatorii de sănătate în ceea ce privește persoanele care lucrează pe o platformă de foraj situată pe platoul continental al Țărilor de Jos pentru un angajator cu sediul în Țările de Jos și care locuiesc pe teritoriul unui alt stat membru.
Cadrele didactice ar putea intra din 23 ianuarie în grevă generală, fiind nemulțumite de faptul că în 2012 nu se va acorda nicio majorare salarială pentru angajații din educație. În această săptămână, Federaţia Sindicatelor Libere din Învăţământ (FSLI) îşi consultă membrii de sindicat pentru declanşarea grevei.
Marți, 17 ianuarie 2012, a avut loc reuniunea Consiliului Naţional Tripartit pentru Dialog Social, principala temă de discuţie fiind legată de menţinerea şi crearea locurilor de muncă. Reuniunea s-a desfășurat doar în prezența reprezentanţilor Guvernului şi ai patronatelor, sindicatele refuzând în continuare să ia parte.
Raed Arafat a revenit marți, 17 ianuarie 2012, în funcția de subsecretar de stat la Ministeerul Sănătății, în urma unor discuții purtate cu premierul, Emil Boc, cu președintele țării și cu ministrul sănătății. Primul –ministru a precizat, într-o declarație, că inițiatorul SMURD va fi unul dintre membrii echipei de redactare a noii Legi a sănătăţii.
În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 36/38/39 din 17 ianuarie 2012 au fost publicate o serie de decizii ale Curții Constituționale de interes pentru domeniul dreptului muncii și securității sociale.
La sfârșitul anului 2011, valoarea activelor totale administrate în sistemul pensiilor private a ajuns la 6,857 mld. lei (6,421 mld. lei Pilon II şi 0,436 mld. lei Pilon III), în creştere cu 47,03% faţă de sfârşitul anului 2010 (creştere cu 45,85% raportat la moneda euro) şi cu 18,98% mai mare decât în urmă cu şase luni. Ponderea activelor fondurilor de pensii în PIB a înregistrat o valoare de 1,25%, potrivit datelor publicate de Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private în buletinul informativ aferent semestrului al II-lea din 2011
Comisia Europeană a prezentat pe 16 ianuarie rezultatele unui studiu privind contribuția IMM-urilor la crearea de noi locuri de muncă. Astfel, în perioada 2002-2010, din totalul net al locurilor de muncă noi din UE, 85% au fost create de întreprinderi mici și mijlocii. Rata netă de ocupare a forței de muncă în cadrul economiei întreprinderilor din UE a crescut substanțial cu un număr mediu de 1,1 milioane de locuri noi de muncă în fiecare an.
Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale a publicat, spre dezbatere, proiectul de Lege privind asigurarea calităţii în domeniul serviciilor sociale. Actul normativ reglementează procesul de evaluare, certificare, monitorizare şi control pentru asigurarea calităţii în domeniul serviciilor sociale. Prevederile prezentei legi se aplică tuturor serviciilor sociale, precum şi furnizorilor de servicii sociale, publici şi privaţi, care funcţionează pe teritoriul României.
Luni, 16 ianuarie 2011, Preşedintele României, Traian Băsescu, a semnat decretele de promulgare a următoarele legi de interes pentru domeniul dreptului muncii și securității sociale.
Ministerul Afacerilor Externe a anunțat că, în data de 17 ianuarie, va avea loc o grevă generală de 24 de ore în regiunea Attika, din Grecia (regiune care cuprinde şi capitala ţării, Atena). De asemenea, este anunțat un miting de amploare în centrul Atenei, în zona pieţii Klafthmonos.
În a patra zi de proteste care avut loc la nivel național s-au înregistrat aproximativ 10.000 de persoane, dintre care peste 900 în București, potrivit purtătorul de cuvânt al Ministerului Administraţiei şi Internelor (MAI), Marius Militaru. În comparație cu zilele precedente nu au mai fost înregistrate incidente notabile.
În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 33/34/35 din 16 ianuarie au fost publicate o serie de decizii ale Curții Constituționale de interes pentru domeniul dreptului muncii și securității sociale.
O analiză atentă a legislaţiei specifice dreptului muncii adoptată în Ţările Române anterior primului război mondial, conduce spre trei idei fundamentale: contractul individual de muncă nu îşi găseşte originile în dispoziţiile Codului civil, care nu a avut absolut nici o influenţă asupra contractului individual de muncă; dreptul muncii se dezvolta paralel du Codul muncii, grefându-se pe relaţiile de muncă existente în interiorul breslelor şi nu pe Codul civil; primul cod al muncii este reprezentat de Legea din 1912, ceea ce înseamnă că România are o tradiţie mai bine de 100 de ani de dreptul muncii.
Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) reamintește că începând cu 2012 se aplică o Noua Clasificare a Ocupaţiilor din România - nivel de ocupaţie (şase caractere). Aceasta a fost aprobată prin Ordinul comun al Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale şi Institutului Naţional de Statistică nr. 1.832//856/2011, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, Nr. 561, din 8 august 2011.
La sfârşitul lunii decembrie 2011, rata șomajului la nivel naţional a fost de 5, 12 %, mai mare cu 0,06 pp decât cea din luna noiembrie a anului 2011 şi mai mică cu 1,75 pp decât cea din luna decembrie a anului 2010. În total au fost înregistrate 461.013 de persoane fără un loc de muncă, cu 6.035 persoane mai multe faţă de finele lunii anterioare.
Un nou Eurobarometru, realizat pentru a marca începutul Anului European al Îmbătrânirii Active și al Solidarității dintre Generații 2012, arată că 71% dintre europeni sunt conștienți că populația Europei este în curs de îmbătrânire, dar numai 42% sunt îngrijorați de această evoluție. Acest rezultat contrastează puternic cu percepțiile responsabililor politici, care privesc îmbătrânirea populației drept o problemă majoră.
În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 20 din 10 ianuarie 2012, a fost publicată Decizia ICCJ nr. 26 din 14 noiembrie 2011 (Decizia 26/2011) privind examinarea recursurilor în interesul legii formulate de procurorul general al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție și Colegiul de conducere al Curții de Apel Iași cu privire la practica judiciară neunitară referitoare la stabilirea cuantumului indemnizației pentru creșterea copilului în cazul sarcinii multiple, pentru intervalul anterior apariției Legii nr. 239/2009 pentru modificarea art. 2 din OUG nr. 148/2005 privind susținerea familiei în vederea creșterii copilului.
Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă a făcut o serie de precizări cu privire la oportunitățile oferite tinerilor de intrarea în vigoare a modifcărilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, aprobate prin HG nr. 234/2006. Noile reglementări urmăresc facilitarea obținerii unei calificări pentru tinerii cu vârsta între 16 şi 25 de ani, nevoiţi să se adapteze unui context economic din ce în ce mai dificil.
În evidenţele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) sunt înregistrate 6.088 locuri de muncă, în perioada 13-19 ianuarie 2012, în creștere față de săptămâna precedentă. Oferta cea mai mare de job-uri este disponibilă în județele: Iaşi (572), Braşov (479), Cluj (493) și Municipiul Bucureşti (413). La polul opus se află județele: Mehedinţi (30), Ialomiţa (26), Galaţi (15), Caraş-Severin (7) și Sălaj (6).
Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale a publicat pe 13 ianuarie 2012, spre dezbatere, Proiectul de Hotărâre privind acordarea prestaţiilor sub forma biletelor de tratament balnear, pentru anul 2012, prin sistemul organizat şi administrat de Casa Naţională de Pensii Publice.
Potrivit art. 74 alin.1 lit. b din C o d u l m u n c i i, decizia de concediere trebuie sa conţină in mod obligatoriu durata preavizului, înţelegându-se prin aceasta atât durata (numărul de zile de preaviz acordate) cat si menţionarea datei in care termenul de preaviz a început sa curgă si cea a expirării sale, pentru a se putea verifica daca la momentul emiterii deciziei de concediere a expirat sau nu termenul de preaviz ori daca acesta a suferit suspendări.
Ministerul Sănătății a publicat, spre dezbatere, un proiect de Hotărâre privind ocuparea posturilor vacante din sistemul sanitar. Actul normativ pemite ca în 2012 fiecare conducător de unitate să stabilească posturile absolut necesare a fi ocupate prin concurs, în funcţie de situaţia concretă existentă, în funcţie de categoriile de personal absolut necesare şi în cheltuielile de personal aprobate.
În luna august 2011 s-a înregistrat numărul maxim de locuri de muncă, peste 6,4 milioane, cu 0.4 milioane mai multe decât în decembrie 2010, trendul pozitiv datorându-se noii legislații a muncii, potrivit declarațiilor Ministrului Muncii, Sulfina Barbu.
Comisia Europeană a adoptat pe 12 ianuarie o comunicare conținând 16 acțiuni concrete care vizează dublarea până în 2015, atât a ponderii comerțului electronic în cadrul vânzărilor cu amănuntul (aceasta fiind în prezent de 3,4%), cât și a ponderii economiei bazate pe internet în cadrul PIB-ului european (aceasta situându-se în prezent sub 3%). Comerțul și serviciile online ar putea reprezenta, până în 2015, peste 20% din valoarea creșterii economice și din numărul net al locurilor de muncă create în anumite state membre (de exemplu, Franța, Germania, Regatul Unit sau Suedia).
În data de 12 ianuarie, Ministerul Muncii a publicat spre dezbatere Proiect de hotărâre pentru modificarea și completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr.416/2001 privind venitul minim garantat, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr.50/2011, ale prevederilor Ordonanței Guvernului nr.111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copilului, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr.52/2011 și ale prevederilor Legii nr.277/2010 privind alocația pentru susținerea familiei aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 38/2011.
Într-o speță a Curții de Casație (franceză) din 14 decembrie 2011 (nr. 10-14527), un salariat angajat în calitate de consilier comercial a refuzat să semneze un act adițional prin care se impunea o modificare a metodelor de calculare a remuneraţiei variabile. Ulterior, acesta a fost concediat pe motive economice, decizie contestată în instanță. La încetarea raporturilor de muncă, angajatul a fost scutit și de executarea clauzei de neconcurenţă inserată în contractul său.
Comisia Europeană va introduce o acțiune în instanță împotriva Consiliului pentru neadoptarea regulamentului Consiliului privind ajustarea anuală a remunerațiilor și a pensiilor personalului UE, așa cum s-a prevăzut în Statutul funcționarilor.
Depunerea dosarelor pentru selecția studenţilor şi masteranzilor care doresc să lucreze în Germania în timpul vacanței de vară a fost prelungită până la data de 27 ianuarie 2012. Sunt disponibile 110 de locuri de muncă, în domeniile: servicii, hotel-gastronomie, curăţenie clădiri și agricultură.
În luna noiembrie 2011, câştigul salarial mediu nominal net s-a ridicat la 1.491 lei, în creştere cu 34 de lei față de luna octombrie, respectiv cu 8,3% comparativ cu aceeaşi lună din 2010, potrivit datelor Institutului Naţional de Statistică (INS). Valorile cele mai mari s-au înregistrat în sectorul intermedierilor financiare (3705 lei), iar cele mai mici în hoteluri şi restaurante (857lei).
România este țara din Uniunea Europeană cu durata efectivă anuală medie de lucru cea mai mare în cazul angajaților cu normă întreagă și se plasează pe al doilea loc în ceea ce privește durata efectivă anuală medie de lucru pentru angajaţii cu normă parţială, după Ungaria, potrivit unui studiu al institutului francez Coe-Rexecode.
Într-un studiu realizat de Banca Centrală Europeană (pentru anul 2009) se precizează că obligaţiile sistemelor publice de pensii din 19 ţări ale Uniunii Europene faţă de contribuitorii şi pensionarii actuali nu sunt sustenabile, în condițiile în care suma totală se ridică la 30.000 miliarde euro, de cinci ori datoria publică brută totală.
Curtea Constituțională a României a respins, în ședința din 11 ianuarie 2011, cu majoritate de voturi, obiecția de constituționalitate formulată de Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie cu privire la o serie de articole din Legea pentru modificarea şi completarea Legii nr.303/2004 privind statutul judecătorilor şi procurorilor şi a Legii nr.317/2004 privind Consiliul Superior al Magistraturii.
Într-o speță a Curții de Casație (franceze) din 14 decembrie 2011(nr. 10-14251), un agent de securitate a fost în concediu medical, iar ulterior unei vizite medicale a fost declarat inapt pentru ocuparea postului. Angajatorul i-a făcut trei oferte de reclasificare.
Casa Naţională de Pensii Publice (CNPP) a precizat într-un comunicat de presă că în România, în perioada 2001-2010, cheltuielile totale cu plata pensiilor au crescut de 5,11 ori. Situația se explică prin creșterea numărului de pensionari și a cuantumurilor pensiilor.
Studiul ”Proiecții sociale ale românilor pentru anul 2012” realizată de Institutul Român pentru Evaluare și Strategie – IRES la mijlocul lunii decembrie 2011 indică faptul că românii tind să avanseze sume modeste în ceea ce privește veniturile minime de care au nevoie pentru un trai decent și pun siguranța pe prim-plan în ceea ce privește locul de muncă.
În condițiile în care Tratatului de aderare la Uniunea Europeană prevede posibilitatea prelungirii restricțiilor pe piața muncii pentru muncitorii români doar în condiții excepționale, Ministrul Afacerilor Europene, Leonard Orban, a declarat marţi că România va cere CE să explice dacă măsurile luate de cele nouă state membre sunt justificate.
Într-o speță a Curții de Casație (franceze) din 15 decembrie 2011 (nr. 10-23483), un salariat angajat de la 1 decembrie 2007 în calitate de inginer-șef, ulterior ca manager de proiect a fost concediat pe 13 august 2008 pentru necorespundere profesională.
În urma unor acțiuni de control realizate în perioada 14 noiembrie 2011 - 13 ianuarie 2012 la Casa Naţională de Pensii, Curtea de Conturi a depistat 1.672 de cazuri de incompatibilitate şi CNP-uri eronate (0.02% din numărul total de pensionari), instituţia explicând că acest lucru este cauzat de lipsa unui sistem informatic integrat între instituţiile subordonate Ministerului Muncii.
Un studiu al Institutului Naţional de Cercetări Economice şi Sociale (NIESR), dat publicității pe 10 ianuarie 2012 ca replică la cercetarea realizată de Migrationwatch UK, precizează că impactul imigrației asupra șomajului din Marea Britanie este nesemnificativ, neputându-se afirma că imigranţii din Europa centrală şi de est sunt cauza problemelor cu care se confruntă tinerii britanici pe piața muncii.
În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 17/20 din 10 ianuarie 2012 au fost publicate o serie de acte normative și decizii ale Curții Constituționale de interes pentru domeniul dreptului muncii și securității sociale.
Stimate Domnule Preşedinte, îmi revin în minte, ca o melodie frumoasă pe care tocmai am ascultat-o, cuvintele Dvs. adresate studenţilor „performanţa la locul de muncă este primul criteriu pentru a ţi-l păstra. Acesta este spiritul noului Cod al Muncii şi mă bucur că este deja în vigoare”.
Ministerul Administrației și Internelor a anunțat că în primele opt luni (2 mai – 22 decembrie 2011) de la demararea acţiunilor de control în vederea reducerii incidenţei muncii nedeclarate şi a combaterii evaziunii fiscale rezultată din munca la negru, poliţiştii formaţiunilor de investigarea fraudelor au constatat 1.152 de infracţiuni specifice legislaţiei care reglementează utilizarea forţei de muncă.
În 2012, angajatorii nu par dispuși să mai facă compromisuri la capitolul angajări, căutând candidați după profiluri bine stabilite. Specialiștii în domeniu consideră ca se va menține trendul din 2011, continuând să fie la mare căutare meseriile din IT, finanţe-contabilitate şi meşteşuguri, iar domeniile financiar și bugetar vor continua să descrească în importanță.
Contribuabilii care desfăşoară activități de transport de persoane şi de bunuri în regim de taxi şi obţin venituri din activităţi independente pentru care venitul net a fost determinat în sistem real în anul 2011, în conformitate cu prevederile art.69 din Legea nr.38/2003 privind transportul în regim de taxi şi în regim de închiriere, cu modificările şi completările ulterioare, au dreptul să opteze, începând cu anul 2012, pentru determinarea venitului net anual pe bază de norme de venit, potrivit unui comunicat de presă al Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF).
Un raport al organizaţiei Migrationwatch UK prezintă ca posibilă explicație pentru nivelul ridicat al şomajului în rândul tinerilor din Marea Britanie, creşterea numărului de imigranţi din estul Europei (Polonia, Cehia, Ungaria, Slovacia, Slovenia, Estonia, Letonia şi Lituania).
În Monitorul Oficial nr. 14 din 9 ianuarie 2012 au fost publicate o serie de decizii ale Curții Constituționale de interes pentru domeniul dreptului muncii și securității sociale.
Stimate Domnule Presedinte, citind cele spunse de Dvs. m-am gandit la doua lucruri: pe de o parte ca, din nefericire, Codul muncii roman nu va fi aplicabil studentilor carora le-ati vorbit de el, pentru ca majoritatea va incerca sa ramana in tarile in care studieaza, iar pe de alta parte la faptul ca trebuie sa se masoare si performantele patronului si ale guvernului daca tot se masoara performanta unui salariat.
Prin decizia de inadmisibilitate pronunţată la data de 6 decembrie 2011 în cauzele Felicia Mihăieș împotriva României (cererea nr. 44232/11) și Adrian Gavril Senteș împotriva României (cererea nr. 44605/11), Curtea Europeană a Drepturilor Omului a constatat că România nu a încălcat dispoziţiile articolului 1 din Protocolul Adițional nr. 1 la Convenţie, sub aspectul reducerii cu 25% a salariilor, ca urmare a aplicării Legii nr. 118/2010 privind unele măsuri necesare în vederea restabilirii echilibrului bugetar, cu modificările şi completările ulterioare.
Anoste, vechi, prăfuite, în faţa mea se află o comoară de idei: 150 de cărţi de drept social. Nimeni nu vorbește de ele. Copii uitaţi. Copii necunoscuți. Copii fără părinţi. Acestea sunt cărțile de drept social din perioada interbelică.
Perspectivele pieței muncii din România nu au fost optimiste în ultimii ani, aceasta fiind suspusă unei presiunii continue în contextul crizei economice. La sfârșitul anului 2011, rata șomajului a ajuns la 7.3%, peste 720.000 de persoane neavând un loc de muncă. Creșterea numărului de șomeri în ultimii ani a fost dublată de o scădere a salariilor, cea mai mediatizată fiind reducerea veniturilor salariale ale bugetarilor cu 25%.
În 2011, restricţii pe piaţa muncii pentru cetăţenii din România şi Bulgaria erau menţinute de 11 state din cadrul Uniunii Europene, respectiv: Belgia, Republica Cehă, Germania, Irlanda, Franţa, Italia, Luxemburg, Malta, Olanda, Austria şi Marea Britanie.
Rata şomajului potrivit criteriilor Biroului Internaţional al Muncii în formă ajustată sezonier a fost estimată la 7,3% în luna noiembrie din 2011, valoare identică cu cea estimată pentru luna anterioară, şi cu 0,1 puncte procentuale sub nivelul înregistrat în luna noiembrie 2010.
În cadrul primul sondaj de opinie propus de site-ul costelgilca.ro vă invitam să ne răspundeți la întrebarea „De câte ori v-ați schimbat locul de muncă în ultimii 10 ani?”. Răspunsurile oferite ne indică faptul piața muncii din România, în ultimul deceniu, a fost destul dinamică.
În luna noiembrie 2011, rata șomajului la nivelul statelor Uniunii Europene a fost estimată la 9.8%, menținându-se la nivelul lunii octombrie a aceluiași an, dar cu 0.2% mai ridicată decât în noiembrie 2010. O situația asemănătoare s-a înregistrat și în cazul nivelului șomajului în zona euro, stabilită la 10.3% (+0.3% comparativ cu aceeași perioadă a anului 2010).
Rata şomajului din Statele Unite a scăzut de la 8,7% în luna noiembrie la 8,5% în decembrie, fiind cea mai mică în aproape trei ani, potrivit unei statistici publicate de Departamentul American al Muncii. De asemenea, o scădere s-a înregistrat şi în cazul numărului de şomeri, în prezent fiind aproximativ 13.1 milioane de persoane fără un loc de muncă.
În evidenţele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) sunt înregistrate doar 3.837 locuri de muncă, în perioada 6-12 ianuarie 2012. Cea mai mare ofertă de job-uri se regăsesşte în judeţul Iaşi (569), urmat de Braşov (427), Cluj (307), Timiş (263) şi Municipiul Bucureşti (236). La polul opus, se află judeţele Galaţi (13), Alba (13), Gorj (8), Călăraşi (4), Ialomiţa (2), Caraş-Severin (2).
Baroul Bucureşti a anunţat vineri organizarea unei selecţii pentru una/două burse de pregătire a tinerilor avocaţi, membri ai Baroului, în Germania, în perioada 22 mai - 4 iulie 2012. Bursele sunt oferite de Fundaţia Germană pentru Cooperare Juridică Internaţională, Baroul Federal German şi Asociaţia Avocaţilor din Germania.
Casa Naţională de Pensii Publice (CNPP) a publicat pe website-ul propriu prevederile Legii nr. 294/2011 a bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2012 cu privire la cotele contribuţiilor de asigurări sociale, valoarea punctului de pensie, cuantumul ajutorului de deces, indemnizaţia de însoţitor şi valoarea câştigului salarial mediu brut pentru anul 2012.
În trimestrul al III-lea 2011, veniturile totale medii lunare ale românilor au reprezentat, în termeni nominali, 2402 lei pe gospodărie şi 835 lei pe persoană. Veniturile băneşti au fost, în medie, de 2012 lei lunar pe gospodărie (700 lei pe persoană), iar veniturile în natură de 390 lei lunar pe gospodărie (135 lei pe persoană), potrivit unei statistici publicată de Institutul Naţional de Statistică.
Codul francez al muncii prevede la art. L. 2324-2 şi L. 2314-2 obligaţia angajatorului de a informa personalul prin afişarea la vedere a organizării alegerilor în vederea desemnării reprezentanţilor personalului şi a membrilor consiliului întreprinderii.
Preşedintele României, Traian Băsescu, a semnat decretele de promulgare a unor legi de interes pentru domeniul dreptului muncii şi securităţi sociale.
În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 8 din 5 ianuarie 2012 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii şi securităţii sociale.
În Monitorul Oficial al României, nr. 5 din 4 ianuarie 2011 a fost publicată Hotărârea Guvernului din nr. 1256 din 21 decembrie 2011 privind condiţiile de funcţionare, precum şi procedura de autorizare a agentului de muncă temporară.
Într-o speţă a Curţii de Casaţie (franceze) din 15 decembrie 2011 (nr. 10-20011), un profesor a fost concediat pentru necorespundere profesională, precum şi ca urmare a acuzării publice a preşedintelui asociaţiei angajatoare de fapte de hărţuire morală, lucru stipulat şi în scrisoarea de concediere.
Guvernul a impus, prin O.U.G. 109/2011 din 30 noiembrie 2011, menţinerea, până la expirarea contractelor de management şi numirea unor manageri privaţi, a indemnizaţiilor directorilor şi reprezentanţilor statului în consiliile de administraţie ale companiilor naţionale, societăţilor naţionale, societăţilor comerciale cu capital majoritar sau integral de stat ori deţinut de unităţi administrativ-teritoriale, precum şi regilor autonome înfiinţate de stat sau unităţi administrativ-teritoriale, la nivelul celor din anul 2011.
Statele membre al Uniunii Europene care au cerut şi obţinut prelungirea restricţiilor pe piaţa muncii pentru lucrătorii români şi bulgari vor fi anunţate de către Comisia Europeană în cursul săptămânii.
În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 4/5/6 din 4 ianuarie 2012 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii şi securităţii sociale.
Situaţia de piaţa muncii din România pare să se îmbunătăţească, într-o anumită măsură, în 2012 dacă luăm în considerare faptul că datele de la sfârşitul anului precedent arată că numărul de salariaţi este în creştere, iar rata şomajului se menţine la un nivel constant şi, în acelaşi timp, salariile vor fi în creştere, cel puţin pentru nivelul de management.
Codul francez al muncii prevede obligaţia angajatorului, ca înaintea pronunţării unei concediere, să convoace salariatul la o întâlnire prealabilă, în cadrul căreia să dea explicaţii cu privire la motivele care au determinat luarea deciziei.
Ministerul Muncii a anunţat într-un comunicat de presă din 3 ianuarie 2012 că toţi cei aproximativ 4.537.000 de pensionari, aflaţi în evidenţa Casei Naţionale de Pensii Publice, precum şi cei aflaţi în evidenţa Caselor Sectoriale de Pensii, vor primi anul acesta tichetele de călătorie, cu 50 % reducere din costul acestora (tichetului de călătorie), cel mai târziu în luna februarie.
Agenţia Federală a Muncii a anunţat o scădere importantă a ratei şomajului din Germania, conform datelor contorizate în ultima lună a anului 2011. Astfel, rata şomajului în formă ajustată a scăzut de la 6,9%, de la 6,8% în luna noiembrie, înregistrând cel mai redus nivel de la unificarea Germaniei.
La sfârşitul anului 2011, în Spania s-au înregistrat 4.422.359 de şomeri, o cifră record care confirmă „deteriorarea situaţiei economice în cel de-al doilea semestru al anului”, potrivit secretarului de stat spaniol pentru Muncă, Engracia Hidalgo.
Guvernul a redactat un proiect de hotărâre, în curs de avizare, prin care se propune majorarea salariului de bază a personalului de conducere şi de execuţie din cadrul Agenţiei de Plăţi şi Intervenţie pentru Agricultură (APIA) şi din centrele judeţene ale acesteia, cu până la 25 de clase de salarizare.
În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 2 din 3 ianuarie 2012 a fost publicată Decizia Curţii Constituţionale nr. 1377 din 18 octombrie 2011 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 3 din Legea nr. 119/2010 privind stabilirea unor măsuri în domeniul pensiilor.
Într-o speţă Curţii de Casaţie (franceze) din 1 decembrie 2011 (nr. 10-19234), un salariat angajat în calitate de regizor în cadrul Comediei Franceze a fost concediat pentru motive economice. Acesta s-a adresat instanţei de judecată pentru a contesta decizia de concediere.
În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 938 din 30 decembrie 2011 a fost publicată Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr.124 din 27 decembrie 2011 pentru modificarea şi completarea unor acte normative care reglementează acordarea de beneficii de asistenţă socială.
La începutul lunii ianuarie sunt disponibile peste 8000 de locuri de muncă pe cele mai importante site-uri de recrutare. Ofertele cele mai importante se regăsesc în domenii precum: IT, vânzări, serviciu clienţi, retail şi inginerie.
În Monitorul Oficial al României, Partea I, Nr. 935, a fost publicată Hotărârea de govern nr. 1.261 din 21 decembrie 2011 privind stabilirea numărului autorizaţiilor de muncă ce pot fi eliberate străinilor in anul 2012.
În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 933 din 29 decembrie 2011 a fost publicată Hotărârea de guvern 1.260 din 21 decembrie 2011 privind sectoarele de activitate stabilite conform Legii 62/2011- Codul dialogului social.
În evidenţele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) sunt înregistrate 5.183 locuri de muncă, în perioada 30 decembrie 2011 - 5 ianuarie 2012. Judeţele cu cele mai mari oferte de job-uri sunt: Iaşi (573), Cluj (531), Bucureşti (476), Braşov (415). La polul opus, se află judeţele: Botoşani (28), Galaţi (16), Mehedinţi (12), Caraş-Severin (4) şi Ialomiţa (4).
Profesia de trainer a devenit în ultimii ani una dintre cele mai căutate şi mai bine-plătite. Succesul şi salariile de până la 8000 de euro pe lună nu vin imediat, ci implică talent şi mai multe etape importante de parcurs.
În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 938 din 30 decembrie 2011 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii şi securităţii sociale.