s
| Lu | Ma | Mi | Jo | Vi | Sâ | Du |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | ||||||
Miniștrii de justiție din UE au adoptat un nou act legislativ propus de Comisia Europeană care garantează persoanelor învinuite dreptul la informare în cursul procedurilor penale, asigurându-le acccesul la dreptul la un proces echitabil. Statele membre ale UE vor avea obligația de a transmite tuturor persoanelor arestate – sau care fac obiectul unui mandat european de arestare – o Notă privind drepturile, în care sunt enumerate toate drepturile lor fundamentale în cursul procedurilor penale, elaborată într-un limbaj simplu, uzual, într-o limbă pe care o cunosc.
În data de 27 aprilie 2012, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM, prin intermediul agenţiilor judeţene şi locale pentru ocuparea forţei de muncă a organizat, la nivel național, Bursa Generală a Locurilor de Muncă. În cadrul evenimentului au participat 2.455 de agenţi economici (din care 40 angajatori de inserţie), care au oferit 28.095 locuri de muncă, 158 oferte de locuri de muncă dintre acestea, în baza prevederilor Legii nr. 116/2002 privind prevenirea şi combaterea marginalizării sociale.
Organizaţia Amnesty International a realizat o anchetă în care se precizează că musulmanii din Franţa se confruntă cu numeroase probleme referitoare la accesul la locuri de muncă, aceștia fiind considerați victime ale discriminării pe considerente etnice și religioase.
Premierul desemnat, Victor Ponta, nu a prezentat încă lista de potențiali miniștri cu care se va prezenta în fața Parlamentului pentru votul de învestitură, aceasta urmând să fie definitivată potrivit declarațiilor președintelui PSD pe 1 mai, dar există deja mai multe nume vehiculate în presă. Foști miniștri, tehnocrați și chiar membri ai cabinetului Ungureanu sunt printre persoanele care ar putea intra în componența noului Executiv.
Obiectivele principale ale proiectul de buget al UE pentru 2013, prezentat de Comisia Europeană, sunt investițiile economice și crearea de locuri de muncă, propunând în acest sens o creștere de 6.8% a nivelului plăților. La nivel global, proiectul de buget 2013 se ridică la 150,9 miliarde € reprezentând angajamente, o creștere de 2 % față de anul trecut, în concordanță cu nivelul actual al ratei inflației. Plățile reprezintă 137,9 miliarde €.
În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 285 din 27 aprilie 2012 au fost publicate o serie de acte normative și decizii ale Curții Constituționale de interes pentru domeniul dreptului muncii și securității sociale.
Numărul familiilor cu toți membrii aflați în șomaj a crescut în primul trimestru al acestui an cu 153.400, ceea ce reprezintă o majorare cu 9,74% față de trimestrul anterior, până la 1,7 milioane de familii, conform Institutului Național de Statistică al Spaniei.
Organizația Internațională a Muncii marchează pe 28 aprilie Ziua Internațională a Securității și Sănătății în Muncă cu scopul promovării prevenirii accidentelor de muncă şi bolilor profesionale la nivel global. Are loc o campanie de conştientizare destinată să concentreze atenţia internaţională asupra tendinţelor emergente în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi a amplorii luate de accidentele, bolile și decesele legate de activitatea profesională în întreaga lume. În acest an, campania se concentrează pe promovarea securității și sănătății într-o economie verde.
Hotărârea Guvernului nr. 370/2012 pentru stabilirea zilei de 30 aprilie 2012 ca zi libera, publicată în Monitorul Oficial nr. 272 din 24 aprilie 2012, prevede prelungirea vacanței de 1 mai pentru angajații din sectorul public. Hotărârea de guvern prevede și posibilitatea extinderii prevederilor pentru sectorul privat, în măsura în care partenerii sociali stabilesc astfel. Totuși, nici toți bugetarii nu se pot bucura de beneficiile acestui act normativ.
Președintele Partidului Social Democrat, Victor Ponta, a fost desemnat vineri în calitatea de prim-ministru de către Președintele României, în urma consultărilor cu partidelor şi formaţiunilor politice. Potrivit legii, noul premier va trebui să propună în termen de 10 zile lista noului Guvern, precum și programul de guvernare.
În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 279 din 26 aprilie 2012 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii și securității sociale.
Clubul de Drept Social – Costel Gîlcă va organiza în data de 9 mai 2012 unul dintre cele mai importante evenimente ale dreptului muncii, dezbaterea pe tema: „Relaţia juridică a clerului cu Biserica Ortodoxă Română”, în scopul clarificării situaţiei juridice a raportului dintre cler şi biserică, clarificare necesară unei coreste interpretări pe care CEDO o va pronunţa în cauza "Sindicatul Pastorul cel Bun. v. România"
Evenimentul se bucură de participarea extraordinară a Monseigneur Aldo Giordano, Reprezentantul Permanent al Sfântului Scaun pe lângă COnsiliul Europeni.
În ședința de miercuri, 25 aprilie, Comisiile de sănătate şi muncă ale Camerei au aprobat, cu unanimitatea membrilor prezenţi, un raport de adoptare a OUG 107/2010, referitoare la plata CASS de către pensionari, stabilind însă restituirea eşalonată a banilor, începând cu data adoptării OUG, nu de la decizia Curții Constituționale, informează Mediafax.
Într-un discurs susținut înaintea reuniunii bianuale a miniștrilor învățământului superior de la București, în cadrul procesului de la Bologna, comisarul european pentru educație, cultură, multilingvism și tineret, Androulla Vassiliou a transmis statelor membre că, pentru a răspunde crizei și șomajului în continuă creștere în rândul tinerilor, trebuie să își modernizeze urgent sistemele de învățământ superior și să elimine obstacolele din calea unui Spațiu european al învățământului superior (SEIS) pe deplin funcțional.
Rezultatele anchetei privind evoluția salariilor în luna octombrie 2011, publicate de Institutul Național de Statistică pe 25 aprilie, indica faptul că anul trecut românii care au lucrat 21 de zile, program complet, au avut un salariu mediu brut de bază de 1.719 lei (în creștere cu 12,7%), iar salariul brut realizat a fost de 1.922 lei (+11,7% față de octombrie 2010).
În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 273/274 din 25 aprilie 2012 au fost publicate o serie de acte normative și decizii ale Curții Constituționale de interes pentru domeniul dreptului muncii și securității sociale.
În speță, un salariat angajat începând cu 1 ianuarie 1969 în cadrul unei companii într-o funcție de conducere, a fost declarat de medicul de medicina muncii, în urma a două concedii medicale, inapt pentru ocuparea oricărui post în cadrul companiei, dar apt pentru preluarea unei poziţii de responsabilitate de tip sedentar sau care să implice cât mai puține deplasări (cu excepția deplasărilor la distanţe mari, cu mașina), într-o altă societate.
Termenul de implementare a noului Cod de procedură civilă a fost amânat de la 1 iunie la 1 septembrie. Hotărârea aparține Comisiei Juridice a Camerei Deputaților care susține că aceasta a fost cerința instanțelor de judecată.
Costul orar mediu al forței de muncă la nivelul Uniunii Europene pentru 2011 a fost estimat la 23.1 euro, în creştere cu 0,6 euro faţă de anul precedent şi cu un euro faţă de 2009, potrivit datelor Eurostat. Există, însă, variații considerabile între statele membre: costul minim pornește de la 3.5 euro în Bulgaria și a ajuns chiar și la 39.3 euro în Belgia.
În hotărârea din cauza C-415/10, Galina Meister vs.Speech Design Carrier Systems GmbH din 19 aprilie 2012, Curtea de Justiție a Uniunii Europene a reținut că legislaţia Uniunii nu prevede dreptul unui lucrător care invocă în mod plauzibil faptul că îndeplineşte condiţiile cuprinse într-un anunț de recrutare şi a cărui candidatură nu a fost reţinută, de a avea acces la informaţiile care precizează dacă angajatorul, la finalul procedurii de recrutare, a angajat un alt candidat.
În data de 30 ianuarie 2012, Administrative Review Board s-a pronuțat într-un caz de concediere a unui salariat angajat într-o acțiune protejată de lege. Potrivit unor acte normative, un angajator nu are dreptul de a concedia sau discrimina un salariat în vreun fel în condițiile în care acesta s-a angajat într-o astfel de acțiune protejată.
Într-un interviu acordat cotidianului Evenimentul Zilei, Ministrul Muncii, Claudia Boghicevici, a vorbit despre strategia instituției pe care o conduce pentru sporirea natalității în România. Un aspect important al acesteia îl constituie dezvoltarea reţelei de creşe şi grădiniţe. Ministrul a precizat că se dorește ca aceste creșe și grădinițe să fie înființate la locul de muncă al părinților. Acest lucru este în beneficiul mamelor care vor avea copiii aproape și îi vor putea vedea în timpul pauzelor.
ANOFM a dat publicității rezultatele preliminare privind organizarea în 27 aprilie 2012, la nivel național, a Bursei Generale a Locurilor de Muncă. Până la 23 aprilie 2012 și-au anunțat participarea 1.441 de agenți economici, iar numărul total de locuri de muncă oferite este de 13.199, din care 976 pentru persoanele cu studii superioare (de lungă şi scurtă durată). Evenimentul se va desfășura în 89 de agenţii pentru ocuparea forţei de muncă locale şi judeţene.
Președintele Federației Sanitas, Leonard Părăscu, a anunțat că sindicaliști din toată țara vor picheta Ministerul Sănătăţii în perioada 7-18 mai, timp de două ore în fiecare zi, aceștia fiind nemulțumiți de faptul că instituția nu a fost consultată cu privire la noul proiect de Lege a sănătății, potrivit Mediafax. În cazul în care nu vor găsi deschidere la Ministerul Sănătății este posibil ca aceștia să declanșeze chiar greva generală.
În luna mai, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă va organiza 193 programe de formare profesională, beneficiarii fiind un numar de 3.937 persoane care au dreptul, conform legii, de servicii de formare profesională gratuite.
În ședința din 24 aprilie, Guvernul a aprobat suplimentarea bugetului Ministerelor Agriculturii și Comunicațiilor. Aceste fonduri sunt menite să acopere sumele necesare pentru plata primei tranşe trimestriale aferentă a 5% din valoarea titlurilor executorii aflate sub incidenţa OUG 71/2009, modificată prin Legea 230/2011 (privind plata unor sume prevăzute în titluri executorii având ca obiect acordarea de drepturi salariale personalului din sectorul bugetar).
În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 272 din 24 aprilie 2012 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii și securității sociale.
Conform mass-media, Guvernul României a decis ca ziua de 30 aprilie sa fie zi liberă, urmând a se recupera în ziua de sâmbătă, 5 mai. Această hotărâre a guvernului ridică cel puţin două probleme: respectarea celor două zile libere consecutive și acordarea sporului la salariu pentru muncă prestată în zilele de repaus săptămânal.
Guvernul a decis ca ziua de luni, 30 aprilie 2012, să fie declarată zi liberă, a anunţat Dan Suciu, purtătorul de cuvânt al Guvernului. Ziua liberă stabilită în data de 30 aprilie va fi recuperată în data de 5 mai 2012. Astfel, angajaţii din sectorul bugetar nu vor lucra în zilele de 28, 29, 30 aprilie şi 1 mai, decizia Guvernului având rolul de a cumula timpul liber din această perioadă.
Într-o decizie din 15 noiembrie 2011, Curtea de Apel din Rouen (Franța) a reținut că simpla existenţă a unor afirmații ofensive şi defăimătoare pe profilul de Facebook al unui angajat nu este suficientă pentru a justifica concedierea acestuia. Angajatorul trebuie să demonstreze, de asemenea, caracterul public al declaraţiilor făcute, arătând, prin urmare, care sunt setările de confidenţialitate ale contului angajatului.
Pe ordinea de zi a Guvernului din data de 24 aprilie este inclus Proiectul de hotărâre pentru stabilirea zilei de 30 aprilie 2012 ca zi liberă. Executivul a mai discutat de principiu acordarea pe 30 aprilie a unei zile libere pentru bugetari, care să vină în completarea celei de 1 mai, zi de sărbătoare legală garantată de Codul muncii, în condițiile în care prima zi a lunii mai este anul acesta marți. Ideea unui weekend prelungit a fost susținută și de premierul Mihai Răzvan Ungureanu, acesta subliniind că ziua nelucrată va trebui să fie recuperată într-o sâmbătă.
Categoriile de persoane cele mai vulnerabile pe piaţa forţei de muncă din România sunt: tinerii fără calificare (care nu au absolvit o instituţie de învăţământul secundar superior, abandonând şcoala la un moment dat), tinerii între 19-25 de ani (cel mai adesea proaspăt absolvenţi, fără experienţă profesională), tinerii de peste 25 de ani, tinerele femei (mai ales cele la vârsta primului sau celui de-al doilea copil, 23-28 de ani) şi tinerii de etnie romă (mai puţin de 38 la sută dintre romii de 19 ani şi peste sunt ocupaţi, faţă de 60 la sută în cazul maghiarilor şi circa 50 la sută din români), potrivit rezultatelor cercetării "Sărăcia, excluziunea socială şi oportunităţile de muncă în rândul tinerilor din mediul rural", citate de Mediafax.
Raportul anual pentru 2011 al Comitetul Miniştrilor al Consiliului Europei privind executarea hotărârilor CEDO, evidenţiază faptul că anul trecut s-au adoptat rezoluţii finale prin care s-a constatat finalizarea executării hotărârilor pronunţate de instanţa de la Strasbourg împotriva României într-un număr foarte mare de dosare (80, faţă de 32 de cauze închise în anul 2010). Astfel, România se situează pe locul al doilea în ceea ce priveşte numărul total de cauze închise de Comitetul Miniştrilor în anul 2011, potrivit unui comunicat de presă al Ministerului Afacerilor Externe.
Baroul București a precizat într-un comunicat de presă că începând cu data de 23 aprilie 2012 au început să fie eliberate deciziile de acordare a titlului de avocat definitiv pentru avocații stagiari care au promovat examenul de definitivat în sesiunea martie 2012 și au stagiul împlinit până la data ultimei probe de concurs. Acestea pot fi ridicate de secretariatul Baroului București, camera 502, în intervalul orar 10.00-14.00.
În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 263/265/266 din 23 aprilie 2012 au fost publicate o serie de acte normative și decizii ale Curții Constituționale de interes pentru domeniul dreptului muncii și securității sociale.
În perioada 25-26 aprilie, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă organizează, la Sibiu selecţia pentru persoanele care doresc să ocupe unul dintre cele 60 de posturi disponibile în domeniul hotelier-gastronomie, în Germania. Acţiunea se va desfăşura la Centrul de Formare Profesională a Adulţilor Sibiu, str. Gladiolelor nr. 2-6.
În ședința Senatului României din 23 aprilie 2012 au fost adoptate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii și securității sociale.
Am formulat un model de acțiune pentru persoanele interesate în recuperarea CAS-ului. Mult succes!
Purtătorul de cuvânt al Tribunalului Bucureşti, Laura Andrei, a declarat, că aproximativ 1000 de pensionari s-au prezentat vineri, 20 aprilie, pentru a depune acțiuni de restituire a contribuţiei de 5,5% la asigurările de sănătate încasate în baza Ordonanţei de Urgenţă 107/2010, potrivit Mediafax. În total, potrivit estimărilor Casei Naționale de Pensii Publice s-ar putea primi circa 250.000 de astfel de dosare.
Tribunalul de mare instanţă din Paris a condamnat pe 27 martie 2012 Societatea de căi ferate franceză (SNCF) la plata a 3.000 de euro pentru prejudicul moral suferit de o salariată, care și-a pierdut locul de muncă în urma întârzierilor repetate ale trenului.
Parlamentul European a adoptat miercuri, 17 aprilie, o nouă serie de reglementări referitoare la coordonarea sistemelor de securitate socială pentru însoțitorii de zbor, stewarzi și piloți, precum și accesul la ajutoarele de șomaj pentru persoanele care lucrează pe cont propriu în străinătate. Personalului de pe liniile aeriene i se va aplica prevederile legislative referitoare la securitatea socială din țara în care, în mod obișnuit, își începe și termină munca.
În data de 30 martie 2012, Administrative Review Board s-a pronunțat în cazul (nr. 10-110) James Karl Reid vs. Boeing. Angajatul companiei aeriene s-a adresat Department of Labor’s Occupational Safety and Health Administration (OSHA), în baza Sarbanes-Oxley Act din 2002, cu o plângere în care a susținut că a fost victima unor acte de hărțuire la locul de muncă, fiind nevoit să facă față unui mediu de lucru ostil. OSHA a respins cererea reclamantului, pe motiv că aceasta nu a fost depusă la termen.
În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.260/261/262 din 20 aprilie 2012 au fost publicate o serie de acte normative și decizii ale Curții Constituționale de interes pentru domeniul dreptului muncii și securității sociale.
Confederaţia Operatorilor şi Transportatorilor Autorizaţi din România (COTAR) a anunțat organizarea unor acțiuni de protest în capitală pentru zilele de 24 și 25 aprilie. La protestele care se vor desfășura între orele 10.00 şi 14.00, în faţa Parlamentului şi la Ministerul Transporturilor, sunt așteptați să participe peste 2.000 de taximetrişti care vor cere aprobarea modificărilor la Legea taximetriei, precum și scoaterea din Bucureşti a celor care nu au licenţă locală de transport.
Curtea Constituțională a României a hotărât, prin Deciziile nr. 223/ 2012 și 224/2012, ambele publicate în Monitorul Oficial al României din 18 aprilie 2012, că prevederile alin. (2) al art. 259 sunt constituţionale în măsura în care se interpretează în sensul că procentul de 5,5 se aplică numai asupra veniturilor din pensii care depăşesc 740 de lei.
În 2011, aproape un sfert (24,8%), respectiv 237.000 persoane din numărul total al persoanelor care lucrau cu program de lucru parţial doreau şi erau disponibile să lucreze mai multe ore, fiind considerate persoane subocupate, se precizează într-un comunicat de presă al Institutului Național de Statistică. Aceastăcategorie de persoane a reprezentat 2,4% din populaţia activă și 2,6% din populaţia ocupată.
Contractele de muncă în care este inclusă o clauză de neconcurență prevăd, de multe ori și posibilitatea angajatorului de a renunța la aplicarea clauzei după încetarea raporturilor de muncă. În cazul denunțării acestei clauze, angajatorul nu mai este obligat să plătească suma de bani ce decurge din impunerea acesteia.
Longshore and Harbor Workers’ Compensation Act (LHWCA) acordă protecție lucrătorilor americani, angajați în domeniul maritim, în ceea ce privește accidentele de muncă și bolile ocupaționale. În baza acestui act sunt acordate serie de beneficii, al căror cuantum se ridică la dublul salariului mediu săptămânal înregistrat la nivel național în anul fiscal în care unui angajat îi este dată pentru prima dată o astfel de compensație.
Noul Program de convergenţă aprobat, miercuri, de Guvern şi care urmează să fie transmis Comisiei Europene face o serie de previziuni negative în ceea ce privește evoluția pieței muncii, în condițiile accelerării procesului de îmbătrânire a populației, după cum informează Mediafax.
Ministerul Sănătății a publicat pe 19 aprilie, spre dezbatere, Proiectul de Lege privind modificarea Legii nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, care prevede introducerea tichetului moderator pentru coplata de către asigurați a unor servicii din pachetul de bază, după cum se menționează într-un comunicat de presă al instituției.
Casa Națională de Pensii Publice a făcut o serie de precizări cu privire la Raportul Curții de Conturi, publicat în luna ianuarie, care identifica o serie de probleme serioase privind gestionarea banilor publici destinați plății pensiilor. Potrivit Mediafax, preșdintele CNPP, Doina Pârcălabu, a declarat joi că raportul care vizează perioada 2001-2011 este unul preliminar, fiind rezultatul primului audit de performanţă realizat de la înfiinţarea instituţiei. În plus, multe dintre aspectele semnalate au remediate înainte de finalizarea auditului, termenul final pentru implementarea tuturor recomandărilor făcute de Curtea Constituţională fiind 31 mai.
În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 258 din 19 aprilie 2012 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii şi securităţii sociale.
În evidenţele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) sunt înregistrate 9541 locuri de muncă, în perioada 19.04-26.04.2012. Cele mai multe posturi vacante sunt în județele: Cluj (1265), Iaşi (1106), Timiş (405), Municipiul Bucureşti (397) și Dolj (352). La polul opus, se situează, județele: Galaţi (41), Caraș-Severin (24) și Mehedinți (18).
Guvernul anunţă Comisia Europeană că în acest an va decide recuperarea integrală a diminuărilor salariale aplicate în 2010 angajaţilor din sectorul bugetar, ceea ce va conduce la o uşoară creştere a cheltuielilor de personal dar cu tendinţă de scădere a acestora pe termen mediu.
Guvernul a discutat în şedinţa de miercuri posibilitatea ca bugetarii să nu lucreze pe 30 aprilie, pentru a se prelungi astfel minivacanţa de 1 Mai, o decizie urmând să fie luată săptămâna viitoare.
Comisia Europeană a prezentat un pachet de măsuri concrete pentru impulsionarea creării de locuri de muncă. Propunerea se concentrează asupra cererii de noi locuri de muncă și stabilește modalități prin care statele membre să încurajeze angajarea de lucrători prin reducerea impozitării veniturilor salariale sau printr-o mai bună sprijinire a întreprinderilor nou înființate. De asemenea, aceasta identifică domeniile cu cel mai mare potențial de creare de locuri de muncă pentru viitor: economia ecologică, serviciile de sănătate și TIC.
În Monitorul Oficial nr. 256 din 18 aprilie 2012 au fost publicate deciziile Curții Constituționale 223/224 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 259 alin. (2) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii. Prin acestea CCR stabilește că procentul de 5,5% (datorat de pensionari pentru asigurările de sănătate) se aplică numai asupra veniturilor din pensii care depăşesc 740 de lei.
Comisia Europeană a dat publicității concluziile ultimului raport anual privind egalitatea de gen. Acesta analizează progresele înregistrate în 2011 în rezolvarea discrepanțelor rămase între femei și bărbați în ceea ce privește încadrarea în muncă, în economie și în societate, în general. Principala concluzie a raportului este faptul că egalitatea de gen se reflectă pozitiv în economie.
O salariată a fost concediată la 14 noiembrie 2005, în urma insultării superiorul său ierarhic. Aceasta a susținut că demiterea sa nu are la bază o cauză reală și serioasă, nefiind vorba despre o depășire a limitelor libertății sale de exprimare.
Reclamantul, Michael Butler, a depus o plângere în fața U.S. Department of Labor’s Occupational Safety and Health Administration (OSHA), întemeiată pe faptul că Pârâta, compania de transport Midnight Flyer, a încălcat dispoziţiile de protecție a angajaților convenite în Surface Transportation Assistance Act la încetarea contractului său de muncă. OSHA a respins plângerea depusă de Butler, reclamantul primind aceeași decizie și din partea Department of Labor Administrative Law Judge (ALJ).
În Monitorul Oficial al Românei, Partea I, nr. 256 din 18 aprilie 2012 au fost publicate o serie de decizii ale Curții Constituționale de interes pentru domeniul dreptului muncii și securității sociale.
Vă propun o mică incursiune în problemele americane, direct la sursă.
Curtea Constituțională s-a pronunțat în data de 13 martie 2012 cu privire la excepţiile de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art.259 alin.(2) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, referitoare la contribuțiile sociale datorate de pensionari, constatând că respectivele prevederi “sunt constituţionale în măsura în care se interpretează în sensul că procentul de 5,5 se aplică numai asupra veniturilor din pensii care depăşesc 740 de lei.”
Comisia Europeană a anunțat lansarea campaniei „We Mean Business” menită, în principal, să încurajeze societățile să creeze mai multe plasamente pentru stagiari pentru a spori competențele tinerilor și capacitatea de inserție profesională a acestora. În plus, stagiile pot contribui la realizarea tranziției mai ușoare de la educație și formare profesională la un prim loc de muncă bun.
Rata de ocupare a populaţiei în vârstă de muncă (15-64 ani) a fost anul precedent de 58,5%, iar rata şomajului – conform Biroului Internaţional al Muncii - a urcat la 7,4% (faţă de 7.3% în 2010), informează Institutul Naţional de Statistică. Populaţia activă a României era de 9.868.000 de persoane, din care 9.138.000 de persoane ocupate şi 730.000 de şomeri.
Într-o decizie din 7 februarie 2012 (nr. 10-18686), Curtea de Casaţie (franceză) a reţinut că încălcarea demnităţii unui salariat de către angajator constituie o încălcare gravă a obligaţiilor acestuia din urmă care justifică o cerere de reziliere judiciară a contractului de muncă din partea angajatului.
În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 255 din 17 aprilie 2012 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii și securității sociale.
Pe 17 aprilie, preşedintele României, Traian Băsescu, a semnat Decretul privind promulgarea Legii pentru modificarea și completarea Codului penal și a Legii nr. 286/2009 privind Codul penal.
În 6 martie a fost înscrisă la Senat, pentru dezbatere, o Propunere legislativă pentru modificarea şi completarea Legii 202/1998 privind organizarea Monitorului Oficial al României. Aceasta prevede posibilitatea accesării permanente şi gratuite a actelor normative din Partea I şi a II-a din Monitorul Oficial, în format electronic. Măsura ar conduce, potrivit notei de fundamentare, la sporirea gradului de accesibilitate a legislaţiei şi la evitarea limitării accesului liber la justiţie.
Prin hotărârea din 15 martie 2012, Camera socială a Curţii de Casaţie (franceze) a decis că hărţuirea morală justifică încetarea judiciară a contractului de muncă din vina angajatorului în absenţa unor măsuri luate de acesta din urmă pentru stoparea situaţiei (nr.10 - 27879).
În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 251/253 din 13 aprilie 2012 au fost publicate o serie de acte normative şi decizii ale Curţii Constituţionale de interes pentru domeniul dreptului muncii şi securităţii sociale.
Ministerul Educației a publicat pe site-ul instituției un proiect de Hotărâre de Guvern privind aprobarea scoaterii la concurs în anul 2012 a posturilor didactice și de cercetare vacante din instituțiile de învățământ superior de stat. Propunerea are în vedere crearea cadrului legal pentru organizarea de către instituțiile de învățământ superior de stat a concursurilor în vederea ocupării posturilor didactice și de cercetare vacante.
Decizia Înaltei Curți de Casație și Justiție nr. 4 din 12 martie 2012 (Dosarul 1/2012) privind examinarea recursului in interesul legii declarat de Colegiul de conducere al Curții de Apel Timișoara a fost publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 248 din 12 aprilie 2012. Aceasta a sesizat existența unei practici neunitare în ceea ce privește interpretarea şi aplicarea dispoziţiilor art.8 alin.2 şi art.11 din Legea nr.130/1996 privind contractul colectiv de muncă şi ale art. 238 alin. 1 şi art. 241 alin. 1 din Codul muncii, texte de lege în vigoare anterior adoptării Legii nr. 40/2011 şi Legii nr. 62/2011, cu privire la efectele clauzei din contractul colectiv de muncă la nivel de unitate şi care nu a fost anulată, prin care părţile convin să nu se acorde drepturile salariale prevăzute în contractul colectiv de muncă la nivel de grup de unităţi, cât şi în contractul colectiv de muncă la nivel de unitate.
În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 248 din 12 aprilie 2012 au fost publicate de acte normative și decizii de interes pentru domeniul dreptului muncii și securității sociale.
În evidenţele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) sunt înregistrate 9.978 locuri de muncă, în perioada 12-19 aprilie 2012. Oferta de job-uri cea mai mare este disponibilă în județele: Cluj (1.217), Iaşi (980), Municipiul Bucureşti (490), Timiş (444), Mureş (407). Cele mai puține posturi se constată în județele: Galaţi (45), Olt (41), Mehedinţi (23) și Caraş- Severin (16 locuri de muncă).
Premierul Mihai-Răzvan Ungureanu a punctat la începutul reuniunii Comisiei Naționale pentru Populație și Dezvoltare din 11 aprilie nevoia îmbunătăţirii situaţiei demografice a României, întrucât scăderea natalității, mortalitatea, îmbătrânirea populației și migrația externă vor afecta serios piața muncii din România. Până în 2050, populaţia în vârstă de muncă se poate reduce cu 33,1%, ajungând la aproximativ 10 milioane comparativ cu aproape 15 milioane în 2010.
Într-o speță a Curții de Casație (franceze), reclamanta, înainte de a fi angajată în calitate de formator de limbă engleză al unei companii, a participat la un program de pregătire pedagogică organizat de către aceasta pe o perioadă de două săptămâni. Ulterior, la 2 mai 2007, reclamanta a fost angajată în baza unui contract de muncă ce prevedea o perioadă de probă de două luni.
Indemnizația pentru creșterea copilului ar putea reveni la forma iniţială, dacă evoluția economică va permite acest lucru, a declarat ministrul Muncii, Claudia Boghicevici, în cadrul reuniunii Comisiei Naţionale pentru Populaţie şi Dezvoltare.
În perioada 19 – 30 martie 2012, Inspecția Muncii a desfășurat acţiuni în cadrul Campaniei naţionale de control a modului de utilizare a echipamentelor de muncă precum şi respectarea tehnologiilor în parchetele de exploatare şi pe drumurile forestiere. Peste 90% dintre angajatorii controlați au fost sancționați cu amenzi și avertismente.
În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 244 din 11 aprilie 2012 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii și securității sociale.
În cadrul ședinței din 11 aprilie 2012, Guvernul a aprobat proiectul de lege privind asigurarea calităţii în domeniul serviciilor sociale, potrivit declarației purtătorului de cuvânt al Executivului, Dan Suciu. Actul normativ reglementează procesul de evaluare, certificare, monitorizare şi control a furnizorilor de servicii sociale pentru asigurarea calităţii în acest domeniu.
Joi, 12 aprilie 2012, va avea loc Conferința comună a Parlamentului European și Eurofound, Fundaţia Europeană pentru Îmbunătăţirea Condiţiilor de Viaţă şi de Muncă, cu tema „Calitatea muncii şi a ocupării: instrument politic pentru o creştere durabilă şi incluzivă”.
În cadrul programului de pregătire profesională continuă din luna aprilie, Baroul București anunță organizarea în zilele de luni, 23 aprilie, respectiv vineri, 27 aprilie, a două cursuri destinate avocaților. Acestea se vor desfășura între orele 14.00-16.00, în Sala de festivități Av. Flavius Teodosiu, et. VI, sediul Baroului București.
Ziarul Financiar a organizat, în data de 28 marie 2012 în Bucureşti, Human Resources Conference 2012 - un eveniment dedicat specialiştilor din domeniul resurselor umane, care a reunit 20 de speakeri din domeniul resurse umane.
Necesitatea flexibilizării relațiilor de muncă, cât și dezvoltarea tot mai accelerată a tehnologiei informației a condus la apariția unor forme alternative de muncă, între care se numără și „teleworking-ul” sau „telemunca”. Având în vedere că în practică această formă de organizare a muncii este deja o realitate, este necesară și oportună introducerea ei și în legislația muncii din România.
Într-o speță a Curții de Casație (franceze) din 27 martie 2012 (nr. 10-19915), un însoțitor de bord a fost concediat la 30 iulie 2007 pe motiv de abatere gravă, în condițiile în care i-a fost reproșat consumul de substanțe stupefiante.
În cadrul ședinței plenului Senatului de marţi, 10 aprilie 2012, au fost adoptate, fie tacit, fie în urma dezbaterii o serie de proiecte legislative de interes pentru domeniul dreptului muncii și securității sociale. Printre acestea se numără și Proiectul de lege pentru punerea în aplicare a Legii nr. 134/2010 privind Codul de procedură civilă.
Concursul de intrare în Rezidenţiat va avea loc în data 20 mai potrivit deciziei Ministerului Sănătății, data publicităţii marţi. Examenul vizează ocuparea posturilor şi locurilor rămase neocupate în sesiunea din 20 noiembrie 2011, în domeniul medicină, şi se va desfăşura exclusiv în Centrul Universitar Bucureşti. Candidaţii concurează pentru un număr de 98 locuri şi 318 posturi de medic resident.
În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 240/242 din 10 aprilie 2012 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii şi securităţii sociale.
Attilla Korodi a preluat pe 10 aprilie funcţia de ministru al Mediului şi Pădurilor, după semnarea de către preşedintele României, Traian Băsescu, a decretului de numire.
Datele prezentate de Institutul Național de Statistică pe 9 aprilie indică o scădere ușoară a ratei șomajului la sfârşitul lunii martie 2012 până la valoarea de 5,05%, cu 0,22 pp sub nivelul lunii februarie a acestui an, respectiv cu 0,95 pp mai mică față de rata înregistrată în luna martie 2011. Nivelul minim al ratei şomajului (1,63%) a fost atins în judeţul Ilfov, iar cel maxim în județul Vaslui (9,64%).
Liderii confederațiilor sindicale reprezentative la nivel național vor avea marți o întâlnire cu premierul Mihai Răzvan Ungureanu în cadrul căreia vor fi discutate, printre altele, și mai multe aspecte privind actuala legislație a muncii. La discuţii participă reprezentanţii Blocului Naţional Sindical (BNS), CNS Cartel Alfa, CNSLR Frăţia, Federaţia Sindicatelor Democratice din România (CSDR) şi Confederaţia Sindicatelor Meridian, precum și ministrul Muncii, Claudia Boghicevici.
Hotnews a realizat un studiu în colaborare cu Institutului Național de Statistică, în care relevă, pe baza datelor de la nivelul lunii octombrie 2010, evoluţia salariilor şi corelaţiile din sistemul de salarizare pe categorii de salariaţi şi pe sexe, activităţi ale economiei şi forme de proprietate. Studiul vizează atât angajații din sectorul public, cât și pe cei din sectorul privat.
Datele raportului "România: Tabloul investiţional regional în anii 2011 şi 2012", realizat de Andreea Paul, indică faptul că în 2011 au fost create 9.300 de locuri de muncă create anul trecut în urma investiţiilor noi autohtone şi străine. Cele mai multe dintre acestea, aproape jumătate, sunt județele: Timiş, Satu Mare, Prahova, Tulcea şi Caraş-Severin.
Preşedintele României, Traian Băsescu, a semnat luni, 9 aprilie, o serie de decrete pentru promulgarea unor acte normative ce prezintă interes pentru domeniul dreptului muncii și securității sociale.
În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 236/237 din 9 aprilie 2012 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii și securității sociale.
În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 237 din 9 aprilie 2012 a fost publicată Hotărârea Guvernului nr. 260 din 3 aprilie 2012 pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 341/2007 privind intrarea în categoria înalţilor funcţionari publici, managementul carierei şi mobilitatea înalţilor funcţionari publici.
Sub egida „O stare bună de sănătate adaugă viaţă anilor – vârstnici sănătoşi, activi şi fericiţi!, pe 7 aprilie a fost celebrată Ziua Mondială a Sănătăţii, dedicată anul acesta sănătății și îmbătrânirii. Aceasta coincide și cu marcarea anului 2012 ca Anul european al îmbătrânirii active şi al solidarităţii între generaţii (AEIA) sub auspiciile Comisiei Europene (UE). În acest context, Agenţia Europeană pentru Securitate şi Sănătate la Locul de Muncă(EU-OSHA) reiterează rolul esențial al măsurilor de sănătate şi securitate în muncă pentru asigurarea unei vieţi profesionale mai sănătoase şi mai lungi şi pentru a contribui astfel la îmbătrânirea activă.
Ministerul Sănătăţii a publicat spre dezbatere până pe 11 aprilie primul capitol al noii Legi privind reforma sistemului sanitar. Acesta se referă la organizarea şi funcţionarea spitalelor și a fost elaborat în urma propunerilor rezultate din dezbaterile și conferințele organizate la începutul acestui an cu organizațiile profesionale, sindicale, politice și cu reprezentanții societăților civile.
Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale a publicat, spre dezbatere, Proiectul de Hotărâre privind suplimentarea bugetului MMFPS pentru plata titlurilor executorii prevăzute de Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr.71/2009 privind plata unor sume prevăzute în titluri executorii având ca obiect acordarea de drepturi salariale personalului din sectorul bugetar, cu modificările şi completările ulterioare. Sugestii și propuneri pot fi făcute până la data de 16 aprilie 2012.
Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale a publicat, spre dezbatere, Proiectul de Hotărâre de Guvern privind ocuparea posturilor vacante din sistemul de asistență socială. Adoptarea actului normativ ar crea posibilitatea fiecărui ordonator de credite să stabilească numărul de posturi absolut necesar să fie ocupat prin concurs, în funcție de situația concretă existentă, în funcție de categoriile de personal absolut necesare, de legislația care trebuie respectată, precum și de posibilitățile financiare.
În evidenţele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) sunt înregistrate 10.354 locuri de muncă, în perioada 06.04-13.04.2012. Cele mai multe posturi libere sunt în județele: Cluj (976), Iaşi (871), Dolj (789), Municipiul Bucureşti (560), Timiş (447), Alba (434). În schimb, există o serie de județe în care numărul de posturi disponibile este foarte limitat: Olt (52), Galati (38), Mehedinți (24), Caraș-Severin (12).
În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 233/235 din 6 aprilie 2012 au fost publicate o serie de acte normative și decizii ale Curții Constituționale de interes pentru domeniul dreptului muncii și securității sociale.
Institutul Naţional al Magistraturii a anunțat desfășurarea, în perioada 4-5 iunie 2012, a seminarului „IP Training For National Judges” care va fi organizat de către Academia Europeană de Brevete la Skopje (Republica Macedonia). Seminarul se adresează judecătorilor şi procurorilor care îşi desfăşoară activitatea în cadrul instanţelor competente în materia brevetelor, respectiv cu competenţă în investigarea cauzelor în această materie.
În zilele de 10 - 11 aprilie 2012, Sindicatul General al lucrătorilor portuari din Grecia va organiza o grevă generală de 48 de ore care va afecta transportul naval de persoane şi mărfuri între partea continentală a Republicii Elene şi insule, potrivit unui comunicat de presă al Ministerului Afacerilor Externe.
Probabil că mulți dintre noi suntem familiarizați cu noțiunea de reconversie profesională. Pentru cei care nu au mai auzit de acest concept, l-am putea defini în termeni simpli, ca acel proces de reorientare în carieră, fondat pe motive obiective sau subiective. De pildă, atunci când din pricina crizei financiare, au loc restructurări și se desființează locuri de muncă, putem discuta despre niște criterii obiective. Pe de altă parte, dacă suntem stimulați de motive personale, în sensul modificării carierei noastre, avem de-a face cu criteriile subiective.
Oboseala cronică acumulată la locul de muncă se numește, în limbaj medical, sindrom de burn-out, manifestându-se în felurite maniere, în funcție de ceea ce o declanșează. Sindromul reprezintă, de fapt, o formă de stres, specifică locului de muncă. Altfel spus, un cumul de simptome ce se manifestă la nivel fizic, psihic și emoțional, alături de un set de îndoieli legate de propria competență și de valoarea propriei munci prestate. Acest sindrom e încadrat în categoria acelor tulburări care contribuie la scăderea calității vieții, cuprinzând mai multe subcategorii, dintre care amintim: dezgustul manifestat față de locul de muncă, lipsa de odihnă, conflictele sociale, și mai ales conflictele de la locul de muncă.
Acest tip de concediu își găsește reglementarea în cadrul dispozițiilor Codului muncii, adică în cuprinsul Legii nr. 40/2011 din 31 martie 2011 pentru modificarea și completarea Legii nr. 53/2003, publicată în Monitorul Oficial al României, partea I, nr. 225 din 31 martie 2011. Sediul materiei se regăsește în cuprinsul art. 154-158 din Codul muncii.
Vă simțiți copleşit de numărul şi complexitatea proiectelor pe care le aveţi de finalizat la locul de muncă în fiecare zi? Simtiți de multe ori că timpul zboară mult prea repede și nu ați acordat atenția necesară fiecărei activități pe care o aveți de îndeplinit, pentru că alte sarcini au aterizat pe birou, colegii vă întrerup cu întrebări sau nu mai reușiți să organizați totul? O posibilă explicație pentru situația creată este și modul defectuos în care vă utilizați timpul.
Procurorul General al României, Laura Codruţa Kövesi, a înaintat Înaltei Curți de Casație și Justiție un recurs în interesul legii în urma constatării existenței în practica judiciară a unui punct de vedere neunitar cu privire la „Interpretarea şi aplicarea dispoziţiilor art. 2 alin. (1) din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 4/2005 în referire la modul de stabilire a stagiului complet de cotizare pentru recalcularea drepturilor de pensie ale persoanelor nevăzătoare ale căror drepturi de pensie s-au deschis în perioada 1 iulie 1977 – 31 martie 2001 în baza dispoziţiilor Legii nr.3/1977”.
În ultimul trimestru al anului 2011, veniturile totale medii lunare au reprezentat, în termeni nominali, 2542 lei pe gospodărie şi 884 lei pe persoană, în timp ce cheltuielile au fost în medie 2311 lei lunar pe gospodărie (804 lei pe persoană), adică 90,9% din nivelul veniturilor, potrivit anchetei bugetelor de familie realizată de INS și publicată pe 5 aprilie.
În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 229 din 5 aprilie 2012 au fost publicate o serie de acte normative și decizii ale Curții Constituționale de interes pentru domeniul dreptului muncii și securității sociale.
În contextul Sărbătorilor Pascale, Poşta Română a convenit, de comun acord cu Casa Naţională de Pensii Publice şi Casele de Pensii Sectoriale (Ministerul Apărării Naţionale, Ministerul Administraţiei şi Internelor, Serviciul Român de Informaţii), achitarea în avans a drepturilor de protecţie socială din sistemul public de pensii, asigurări sociale de stat, IOVR, agricultori şi pensii militare.
Ministrul Sănătății, Ritli Ladislau, a declarat, în cadrul unei vizite efectuate la Spitalul Județean din Suceava, că a discutat cu Guvernul posibilitatea de deblocare a unui număr de posturi din sistemul sanitar. Masura este necesara, intrucat Sănătatea este unul dintre domeniile publice cu cea mai mare nevoie de personal.
Clubul de Drept Social - Costel Gîlcă a organizat marți, 3 aprilie 2012, la Biblioteca Curții de Apel Bucureşti, o întâlnire între judecătorii secțiilor de litigii de muncă de la Tribunalul Bucureşti şi Curtea de Apel Bucureşti şi avocații specializați în dreptul muncii. Întâlnirea s-a desfăşurat sub egida "Dialoguri. Probleme comune judecători-avocați" şi a vizat abordarea problemelor apărute în administrarea actului de justiţie, în scopul îmbunătăţirii acestuia, atât din perspectiva utilizatorului final, justiţiabilul, dar şi din perspectiva participanţilor la acest proces.
Acest tip de concediu își găsește reglementarea în cadrul dispozițiilor Codului muncii, adică în cuprinsul Legii nr. 40/2011 din 31 martie 2011 pentru modificarea și completarea Legii nr. 53/2003, publicată în Monitorul Oficial al României, partea I, nr. 225 din 31 martie 2011.
Câştigul salarial mediu nominal net a fost în luna februarie 2012 de 1472 lei, în creştere faţă de luna anterioară cu doar 5 lei (0,3%), potrivit datelor publicate de Institutul Național de Statistică pe 4 aprile 2011. O creștere nesemnificativă s-a înregistrat și în cazul câştigul salarial mediu nominal brut, care a fost de 2028 lei, mai mare cu 6 lei faţă de luna ianuarie.
Studiul salarial şi de beneficii AIMS Salary Map IT, realizat în zona de vest a ţării, în cadrul companiilor cu activităţi în domenii precum auto, telecomunicaţii, software de tip ERP sau servicii online, indică faptul că, în ciuda problemelor existente pe piața muncii din cauza crizei economice, există și angajați foarte bine-plătiți. Exemple concludente sunt cei care ocupă funcţia de software architect, a căror salarii brute depășesc 2600 de euro.
Concluziile raportului „Stimulente pentru imigrația poloneză” realizat de organizaţia MigrationWatch UK indică faptul că sistemul de ajutoare sociale prevăzut de Regatul Unit atrage foarte mulți imigranți în Marea Britanie, în special est-europeni. Cercetarea se concentreză pe polonezi, componenta cea mai mare a imigrației din Europa de Est, și demonstrează nevoia urgentă a renegocierii întregului sistem pentru evitarea a noi valuri de imigranți din statele care se confruntă cu o situaţie economică dificilă.
În nr. 3/2012 al Revistei de Drept Social-dreptul muncii și securității sociale, fondator av. Costel Gîlcă, editura Rosetti Internațional, a fost publicat articolul „Reformarea sistemului de pensii, prin transformarea pensiilor speciale în pensii în sistemul public, în temeiul Legii nr. 119/2010, este compatibilă cu art. 1 din Protocolul nr. 1‑decizia de inadmisibilitate în cauzele Frimu şi alţii c. României” aparținând judecătorului Dragoș Călin.
Ministerul Sănătății a anunțat pe 4 aprilie finalizarea primului capitol, referitor la organizarea şi funcţionarea spitalelor publice, din noua Lege privind reforma sistemului sanitar. Acesta va fi publicat pe site-ul instituției la sfârșitul acestei săptămâni, pentru dezbatere.
În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 225/226, din 4 aprilie 2012 au fost publicate o serie de acte normative și decizii ale Curții Constituționale de interes pentru domeniul dreptului muncii și securtății sociale.
În conformitate cu dispozițiile O.U.G. nr. 158/2005 modificată, asigurații au dreptul și la două forme de concedii specifice, dedicate îngrijirii copilului bolnav și riscului maternal. Cu privire la acesta din urmă, trebuie menționat faptul că el se acordă în condițiile prevăzute de O.U.G. nr. 96/2003 privind protecția maternității la locurile de muncă, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 25/2004. Tot în aceste acte normative sunt prezentate o serie de clasificări importante ce au în vedere agenții, procedeele și condițiile de muncă susceptibile să prezinte un risc specific de expunere, care ar putea naște dreptul la concediul de risc maternal.
Cu o întârziere de câteva zile, pentru care îmi fac mea culpa, am onoarea de a anunţa că la data de 27 martie a.c. se împlinesc 115 ani de la naşterea celui mai mare autor în dreptul muncii din perioada interbelică: Marco I. Barasch.
În ședința din 3 aprilie 2012, Guvernul a suplimentat, prin două hotărâri, bugetele Ministerului Finanțelor Publice, Ministerul Justiției, Ministerului Public, Înaltei Curți de Casație și Justiție și Consiliului Superior al Magistraturii. Sumele sunt destinate acoperirii primei tranşe trimestriale aferentă a 5% din valoarea titlurilor executorii aflate sub incidența OUG 71/2009, modificată prin Legea 230/2011 (privind plata unor sume prevăzute în titluri executorii având ca obiect acordarea de drepturi salariale personalului din sectorul bugetar).
Purtătorul de cuvânt al Guvernului, Dan Suciu, a precizat, în urma ședinței din 3 aprilie, că Executivul a primit o informare din partea DG Employment care certifică intenţia Comisiei Europene de a relua plăţile pentru proiectele din cadrul Programului Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane (POSDRU). Guvernul își propusese deblocarea acestor plăţi până la sfârşitul lunii martie.
Într-o speță a Curții de Casație (franceze) din 21 martie 2012 (nr. 10-11762), o salariată temporară a încheiat 21 de contracte de muncă pe durată determinată, pe o perioadă de 42 de luni şi jumătate, aproximativ trei ani şi jumătate, cu o clinică medicală. Atunci când angajatorul i-a oferit un contract de muncă pe durată nedeterminată, aceasta a refuzat.
În nr. 3/2012 al Revistei de Drept Social-dreptul muncii și securității sociale, fondator av. Costel Gîlcă, editura Rosetti Internațional, a fost publicat articolul „Angajatorii pierd procesele pe propriile greşeli. Top 10 greşeli la emiterea deciziei de sancționare disciplinară” al avocatului Costel Gîlcă.
Ultimele date ale Eurostat cu privire la evoluția șomajului în februarie 2012 indică o creștere ușoară a ratei șomajului (+0.1%) față luna anterioară, atât la nivelul UE (10,2%), cât și în zona euro (10,8%). Diferențe mai mari se constată prin comparație cu luna februarie 2011, când rata șomajului era de 10% în zona euro, respectiv 9.5% per ansamblul statelor comunitare. Cea mai gravă situație continuă să fie cea a tinerilor, în cazul cărora nivelul șomajului a ajuns la 22,4% (UE27), iar în Grecia și Spania a depășit pragul critic de 50%.
Cu toate că mobilitatea lucrătorilor este considerată unul dintre factorii care pot stimula creșterea economică și ocuparea forței de muncă în Europa, această oportunitate este deseori îngrădită de anumite obstacole fiscale. În aceste condiții, Comisia Europeană a decis examinarea impozitelor naționale directe pentru a stabili dacă acestea creează dezavantaje pentru cetățenii care locuiesc într-un stat membru și lucrează în altul. De asemenea, sunt luați în considerare liber-profesioniștii și pensionarii.
Institutul Naţional de Statistică (INS) a anunțat luni că rata şomajului în luna februarie a înregistrat o ușoară scădere (0,1 puncte procentuale) faţă de luna anterioară ajungând 7,1 %. Comparativ cu aceeași lună din 2011 nu au existat diferențe. Numărul total al şomerilor cu vârste cuprinse între 15 şi 74 de ani, estimat pentru luna februarie, a fost de 706.000 persoane, în scădere faţă de luna ianuarie (714.000), dar în uşoară creştere faţă de aceeaşi lună din anul precedent (700.000).
Inspecția Muncii a demarat în lunile ianuarie –martie 2012 o nouă serie de acțiuni de control privind reducerea incidenţei muncii nedeclarate. Amenzile totale aplicate în primele 3 luni sunt în valoare de 26.819.536 de lei, respectiv 6.23 mil de euro.
În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 217 din 2 aprilie 2012 a fost publicată H.G nr. 225 din 27 martie 2012 pentru modificarea anexelor nr. 1 şi 2 la Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 50/2011, a anexelor nr. 1 şi 2 la Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 277/2010 privind alocaţia pentru susţinerea familiei, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 38/2011, precum şi a anexei nr. 1 la Normele metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 52/2011.
Actul normativ care se preocupă de această problemă este Legea nr. 210 din 31 decembrie 1999, numită chiar Legea concediului paternal, publicată în Monitorul Oficial nr. 654 din 31 decembrie 1999.
Observatorul BNS a lansat vineri, 30 martie 2012, un studiu amănunțit privind legislația muncii din România în context european și internațional. Studiul este însoțit și de un proiect de lege privind modificarea Codului muncii.
În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 210 din 29 martie 2012, a fost publicată Decizia ICCJ nr. 1 din 16 ianuarie 2012 (Decizia 27/2011) privind examinarea recursului în interesul legii declarat de procurorul general al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție cu privire la aplicarea dispozițiilor art. 1 alin. (1) si (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 71/2009, modificată și completată prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 18/2010 și prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 45/2010, în procedura de executare silită a titlurilor executorii având ca obiect acordarea de drepturi salariale personalului din sectorul bugetar.
Ultimele date ale Institutului Național de Statistică, publicate pe 30 martie 2012, indică o scădere a numărului mediu de pensionari cu 86.000 de persoane, faţă de 2010, când erau înregistrate 5,675 milioane. La nivelul anului precedent au fost în total 5,589 milioane de persoane care beneficiau de pensie. Nivelul acesteia a fost de 753 lei, mai mare cu 5,2% faţă de 2010, când pensia medie lunară a fost de 716 lei.
Ministerul Sănătăţii a elaborat Strategia de Dezvoltare a Asistenţei Medicale Primare pentru perioada 2012-2020 şi planul de acţiune ce vizează implementarea acesteia, potrivit unui comunicat de presă al instituției. Strategia își propune asigurarea planificării resurselor umane prin crearea unui flux de medici de familie rezidenţi, dar şi prin crearea de posibilităţi pentru medicii tineri de a intra în sistem şi a deschide un cabinet de practică în medicina de familie.
Cel de-al treilea număr al Revistei de Drept Social-dreptul muncii și securității sociale, fondator av. Costel Gîlcă, editura Rosetti Internațional, este acum disponibil. Numărul curent cuprinde articole pe teme actuale de dreptul muncii: cererile de anulare a deciziilor de recalculare a pensiilor de serviciu ale militarilor, reformarea sistemului de pensii, hotărârea CEDO cu privire la dreptul de sindicalizare al preoților etc., precum și hotârâri importante ale instanțelor interne.
În evidenţele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) sunt înregistrate 10.864 locuri de muncă, în perioada 30 martie-6 aprilie 2012, cu peste 1000 de posturi față de săptămâna anterioară. Primele județe în topul celor cu oferte mari de job-uri sunt: Cluj (1.449), Iaşi (710), Municipiul Bucureşti (606), Dolj (602) si Vâlcea (534). La polul opus, se află județele: Giurgiu (45), Galaţi (37), Caraş- Severin (28), Mehedinţi (6).
În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 212 din 30 martie 2012 au fost publicate o serie de acte normative și decizii ale Curții Constituționale de interes pentru domeniul dreptului muncii și securității sociale.
În data de 28 martie 2012, am avut onoarea de a fi invitatul Ziarului Financiar la Gala anuală a specialiştilor în resurse umane. Cu această ocazie m-am gândit să prezint ceva dincolo de textul de lege, de analiza sau prezentarea unui text de lege. Am vrut să „vând” know-how-ul pe care l-am dobândit în cei peste 12 ani de specializare în dreptul muncii. Tema pe care mi-am ales-o a fost 10 tehnici pentru o concediere ca la carte. Sper să dezvolt în continuare acest subiect şi peste puţin timp să pot edita o broşură pe această temă. Pentru moment, am să redau doar elementele principale ale prezentării.